備受關(guān)注的基金費(fèi)率改革摸底調(diào)研正在低調(diào)進(jìn)行。證券時(shí)報(bào)記者獲悉，繼討論已久的浮動費(fèi)率制之后，日前監(jiān)管層召集部分基金公司就費(fèi)率問題再次座談，商討直接降低基金管理費(fèi)率的可行性，即在現(xiàn)有費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)下全部基金實(shí)行費(fèi)率普降，至少打八折，以股票型基金為例，最高費(fèi)率不能超過1.2%。如果這一方案最終實(shí)施，基金業(yè)每年將至少少收取50億元~60億元管理費(fèi)。

　　基金管理費(fèi)或適度調(diào)降

　　知情人士透露，有關(guān)方面對于降低基金管理費(fèi)的要求相當(dāng)明確，“從投資者利益出發(fā)，基金公司管理費(fèi)適度降低一點(diǎn)，同時(shí)希望銀行方面也能夠取消或者降低尾隨傭金�！�
　　事實(shí)上，今年以來監(jiān)管層一直在推進(jìn)基金管理費(fèi)率改革，多次召集座談討論征集意見。不過值得注意的是，此次座談討論的是擬對基金管理費(fèi)“一刀切”，實(shí)行普降，而并非之前討論的浮動管理費(fèi)制。證券時(shí)報(bào)記者了解到，來自不同領(lǐng)域的一些專業(yè)機(jī)構(gòu)人士認(rèn)為，浮動費(fèi)率制不適用于公募基金，固定管理費(fèi)率的結(jié)構(gòu)是與公募基金的性質(zhì)和特征相一致的，能夠防范基金過度追求高風(fēng)險(xiǎn)高收益，在一定程度上維護(hù)基民利益。
　　確定了管理費(fèi)是普降而不是浮動的大方向之后，接下來的問題就是降多少，如何降？一位知情人士表示，目前的想法是在現(xiàn)有費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)上至少打八折，也就是說，股票型基金管理費(fèi)從原來的1.5%降低到1.2%�！�1.2%是封頂費(fèi)率，可以更低�！边@意味著公募基金將至少少收20%的管理費(fèi)。資料顯示，2010年基金公司管理費(fèi)收入為302億元，2011年為288億元，按照20%計(jì)算，降低費(fèi)率基金業(yè)每年將少收取50億元~60億元。

　  多方熱議各執(zhí)一詞

　　一位基金公司高管表示，“監(jiān)管層想對基金費(fèi)率做系統(tǒng)化改革，一直在調(diào)研征集各方意見，也曾就此征詢意見。我覺得降低基金管理費(fèi)、讓銀行降低或者取消傭金如果能做成確實(shí)不錯(cuò)，不過實(shí)施起來恐有難度，一則銀行方面是否有意愿做此事，如果銀行不降、只有基金公司降，對行業(yè)無疑是個(gè)打擊；二則即使銀行取消傭金，是否會衍生出其他臺面下的變相激勵(lì)也是個(gè)問題”。
　　上海一家大型基金公司市場部人士表示，“之前討論的浮動費(fèi)率制大家還能夠理解，至少對我們這種業(yè)績不錯(cuò)的公司來說是利好，業(yè)績好了管理費(fèi)多收，業(yè)績不好管理費(fèi)少收或者不收。如果直接改為降低管理費(fèi)，銀行方面降低傭金的難度較大，所以最終的結(jié)果就是只有基金公司降，這對目前市況下的基金業(yè)來說無疑是雪上加霜。對一些小公司、業(yè)績不好的公司可能壓力更大”。也有基金公司人士擔(dān)心基金公司降低管理費(fèi)之后導(dǎo)致薪酬降低，加劇優(yōu)秀人才外流現(xiàn)象。
　　而部分基金研究專家則認(rèn)為，基金管理費(fèi)有下降的空間。華泰聯(lián)合證券基金研究中心總經(jīng)理王群航在其微博中表示，“降一降，有空間，贊成調(diào)整管理費(fèi)”。同樣，上海證券首席基金分析師代宏坤發(fā)微博稱，成熟市場的經(jīng)驗(yàn)表明管理費(fèi)率在基金公司的競爭中是逐步下降的。