2月1日，太平洋在報紙上打出招聘廣告，招聘職位為資產(chǎn)管理總部總經(jīng)理/資管總監(jiān)1人和部門副總經(jīng)理/資管副總監(jiān)2人。值得注意的是，在資管總監(jiān)和資管副總監(jiān)兩個職位后，太平洋特別注明“歡迎自帶團隊”。
　　記者隨即登陸前程無憂網(wǎng)站，搜索太平洋證券股份有限公司后發(fā)現(xiàn)，近期公司涉及資管業(yè)務(wù)的崗位數(shù)量占到總招聘數(shù)量的近一半，崗位數(shù)量大約有14個，而工作地點在北京和上海兩地。
　　太平洋對于資管高層以及團隊的渴求，與其資管業(yè)務(wù)的空白不無關(guān)系。公告顯示，2012年3月21日，太平洋資管業(yè)務(wù)獲批，但將近一年過去了，公司仍然未發(fā)行一款產(chǎn)品。

(摘自每日經(jīng)濟新聞。整理：任浩鵬。)