基金經(jīng)理離職潮仍在持續(xù)。其中既包括基金高管,也不乏基金經(jīng)理。數(shù)據(jù)顯示,截至8月27日,今年以來(lái)有近100名基金經(jīng)理離職。在愈發(fā)市場(chǎng)化情況下,基金公司人才荒來(lái)得愈發(fā)明顯。

　　98位基金經(jīng)理離職

　　基金人才離職大潮今年似乎格外兇猛。日前,有媒體曝光稱,英大基金連失大將,繼6月公司總經(jīng)理劉光燦離職后,該公司董事長(zhǎng)兼代任總經(jīng)理陳書(shū)堂也已離職,而惟一的基金經(jīng)理近期也提交了辭職報(bào)告。若傳聞屬實(shí),意味著英大基金陷入無(wú)人可用的窘境。
　　此前,銀行系基金公司—中銀基金8月20日晚公告,公司副總經(jīng)理寧敏已于8月16日離職。同時(shí),還被曝光稱中銀基金權(quán)益投資部總經(jīng)理、副總裁孫慶瑞也同時(shí)離職。
　　據(jù)悉,今年以來(lái),基金人才離職一直未停息。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年以來(lái)共有98位基金經(jīng)理離職,7家公司基金經(jīng)理變動(dòng)率在50%以上,公司高管變更公告也超過(guò)50份。其中,國(guó)金通用、長(zhǎng)安、富安達(dá)、德邦4家基金公司離職變動(dòng)率居前,而紐銀梅隆西部、平安大華、財(cái)通等新基金公司離職變動(dòng)率也居于前列。大資管時(shí)代,面對(duì)來(lái)自保險(xiǎn)、券商、信托等各方機(jī)構(gòu)的挑戰(zhàn),公募基金行業(yè)的人才困境愈發(fā)顯著。
　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,資產(chǎn)管理行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于次新基金公司而言,本身就處于市場(chǎng)新進(jìn)入者的不利地位,和老牌公司相比又缺乏財(cái)力,想要吸引一流人才加盟的確不是一件容易的事情。

　　基金業(yè)績(jī)兩極分化

　　值得關(guān)注的是,在人才頻繁流失的同時(shí),基金公司呈現(xiàn)出兩極化狀態(tài),僅從剛剛公布的中報(bào)顯示,盈利能力強(qiáng)的基金公司愈發(fā)強(qiáng)大,中小基金公司則愈發(fā)羸弱。
　　公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示,隨著股東半年報(bào)披露,易方達(dá)、廣發(fā)、博時(shí)和南方基金四大基金公司上半年盈利曝光,4家公司上半年合計(jì)盈利達(dá)10.62億元,占已曝光盈利的23家基金公司利潤(rùn)的一半。而部分公司非公募業(yè)務(wù)大幅增長(zhǎng),占比顯著提升。
　　西南證券公布的半年報(bào)則顯示,旗下銀華基金上半年盈利1.43億元,同比增長(zhǎng)33.64%,取得超過(guò)10.63%的收入增幅。大恒科技8月27日公布的半年報(bào)則顯示,旗下諾安基金上半年盈利1.42億元,同比下降6.4%,收入下降7.95%至3.23億元。
　　值得注意的是,近幾年成立的基金公司多數(shù)成立以來(lái)公募業(yè)務(wù)停滯不前,非公募業(yè)務(wù)成為他們重要著力點(diǎn)。國(guó)金通用基金半年報(bào)顯示,其上半年公募管理費(fèi)收入僅為59.3萬(wàn)元,而國(guó)金證券披露的國(guó)金通用上半年?duì)I業(yè)收入為278.19萬(wàn)元,非公募收入占比高達(dá)78.7%。而按照類似方法測(cè)算,廣發(fā)基金非公募收入規(guī)模約為1億元,占比已達(dá)15.66%;交銀施羅德基金上半年公募基金規(guī)模為516.04億元,專戶理財(cái)日均規(guī)模達(dá)到201.91億元。