城商行換帥從來沒有那么多爭議，因為一直以來，以行政任免的方式空降銀行高管的事情已經(jīng)屢見不鮮，一些銀行高管由政府官員擔任，這常常被業(yè)界評價為“外行領導內行”。
　　北京銀行與徽商銀行這兩家城商行換帥，盡管都被質疑為“內定”，帶有指派的性質，并惹來外界強烈的非議，但卻出現(xiàn)截然不同的結果。后者，徽商銀行新帥李宏鳴來自行政系統(tǒng)，歷任黃山市委副書記、黃山市市長、宿州市委書記等職位，完全沒有銀行從業(yè)經(jīng)歷，但依然順利接班。
　　而北京銀行副行長張東寧接任北京銀行行長一職，是該行自1996年成立以來首次實現(xiàn)行長內部培養(yǎng)、內部接班，不過在交接過程中，因為程序問題而遭到外資股東的強烈不滿，最終不得不首次給這位新行長設立“試用期”，看“表現(xiàn)錄用”。
　　2013年8月，已在北京銀行服役長達17年的行長嚴曉燕，提請辭職，新行長由原黨委副書記、副行長張東寧接任。不過，此次北京銀行決定為嚴和張的交接設“過渡期”，期內新老行長將一起工作。這種設“過渡期”一舉，在A股上市銀行中屬于首例。
　　對于“過渡期”，北京銀行未給出準確期限，外籍董事葉邁克建議嚴曉燕任期延長一年，而吳曉求等獨立董事的意見是設立幾個月過渡期，建議與監(jiān)管部門充分溝通，爭取不超過一年。
　　從設“過渡期”至今，北京銀行新、老行長共事已超4個月，按照北京銀行公告，過渡期或將在2014年上半年結束。從業(yè)績方面來看，2013年上半年，北京銀行的業(yè)績好于大部分上市銀行。不過，2013年第三季度，北京銀行的凈利潤明顯下滑。所以，嚴曉燕離開后，帶領北京銀行實現(xiàn)業(yè)績增速對于張東寧而言是不小的挑戰(zhàn)。
　　褪去“嚴”味的北京銀行能否繼續(xù)保持城商行佼佼者地位，在張東寧帶領下的北京銀行未來發(fā)展如何，H股上市一事能否有新進展？這些都令外界對2014年的北京銀行有所期待。