上半年行將結(jié)束，如往年一樣，基金公司又將面臨期中考的壓力。而恰逢本周新一輪IPO開啟，基金公司要忙活的事又多了一件。這兩件事，也成為了基金公司近期人事調(diào)整的關(guān)鍵。
上周四和上周五發(fā)布的6則基金經(jīng)理調(diào)整公告中，就有5則是關(guān)于基金經(jīng)理離職的。所涉及的基金公司包括博時(shí)、華商、財(cái)通和招商4家。北京商報(bào)記者注意到，遭解聘的基金經(jīng)理掌管的基金無一例外業(yè)績都在所屬基金公司中墊底。
其中，招商基金將招商優(yōu)質(zhì)成長股基和招商行業(yè)股基的基金經(jīng)理張慎平解聘，由今年4月才加入該公司的王忠波頂替。晨星數(shù)據(jù)顯示，截至上周末，上述2只基金今年以來凈值分別下跌了11.22%和8.34%。同日舵手遭解聘的博時(shí)第三產(chǎn)業(yè)股基也在公司同類產(chǎn)品中業(yè)績倒數(shù)。臨近期中考，即便是以往業(yè)績較好的華商和財(cái)通2家公司，也在上周四對(duì)旗下“拖后腿”基金齊齊動(dòng)刀。其中，華商中證500指數(shù)分級(jí)基金和財(cái)通價(jià)值混合的基金經(jīng)理遭解聘。
值得注意的是，除了忙著解決“拖后腿”基金經(jīng)理的基金公司，還有一些公司正忙著為旗下混合型基金增聘基金經(jīng)理。
昨日，4家公司對(duì)旗下基金經(jīng)理做出主動(dòng)調(diào)整，所涉及的混合型基金有4只之多，調(diào)整內(nèi)容無一例外都是增聘基金經(jīng)理。而近半個(gè)多月以來，已經(jīng)有8家公司為旗下混合型基金增聘了基金經(jīng)理。其中諾安基金(博客,微博)最為明顯，旗下4只混合型基金中有3只都在近日增聘了基金經(jīng)理，其中包括1只3月成立的次新基金。
由于債基打新受限，配置靈活的混合型基金便成了打新利器。因此，多家公司在新一輪打新開啟之前不約而同地為旗下混合型基金增聘人手，不排除為打新做準(zhǔn)備的可能。
“接下來混合型基金競爭勢必會(huì)白熱化，但在新的IPO規(guī)則下，增聘基金經(jīng)理對(duì)打新本身所起的作用更加有限�！睖夏郴鸸臼袌霾控�(fù)責(zé)人對(duì)北京商報(bào)記者表示，因此對(duì)積極備戰(zhàn)打新的基金公司來說，可能是希望通過增聘來進(jìn)一步提升業(yè)績，再配合打新超額收益，讓基金更具吸引力。而對(duì)于不擅長打新的基金公司來說，那些積極打新的基金公司產(chǎn)品業(yè)績可能會(huì)有所提升，因此他們也要進(jìn)行調(diào)整，以對(duì)抗業(yè)績競爭壓力。