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按時足額領(lǐng)取工資是農(nóng)民工的第一要求,一定要保證農(nóng)民工拿到自己的辛苦錢回家過年。全面建立農(nóng)民工工資支付保障制度是件大事。近幾年,我們加大了這方面的工作力度,特別是在建筑行業(yè)取得了明顯成效,但總體上看,前清后欠的現(xiàn)象仍然時有發(fā)生,直接損害了農(nóng)民工的切身利益。
必須通過加強制度建設(shè)和嚴格執(zhí)法,從根本上解決這一問題。一方面,要加快推進工資支付保障金制度和工資支付監(jiān)控制度,確保農(nóng)民工工資發(fā)放月清月結(jié)或按勞動合同約定執(zhí)行。特別要規(guī)范規(guī)模以下非公有制企業(yè)的工資管理,解決一些地方政府投資項目拖欠工程款問題。另一方面,要加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的依法處罰力度,對重點行業(yè)農(nóng)民工工資支付情況進行監(jiān)督檢查。
同時,要指導各地合理調(diào)整最低工資標準,促進農(nóng)民工工資合理增長。農(nóng)民工工資在整個國民收入中所占比重是低的,在國際比較中更低,增長空間很大。解決這方面存在的問題,不僅廣大農(nóng)民工高興,也對擴大國內(nèi)需求、促進外貿(mào)平衡有好處。 |
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