[案例分析]導(dǎo)游不辭而別 法院判其違約
    2008-02-15    本報(bào)記者:任硌    來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
  成都市中級(jí)人民法院近日終審審結(jié)一起因旅行社外派導(dǎo)游跳槽而引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案,法院終審駁回了導(dǎo)游高某的上訴,維持了一審法院所作的由高某向其原所在旅行社支付違約金2萬元,并退還原旅行社配發(fā)給其的手機(jī)卡的判決。
  2003年1月,高某與成都市一旅行社簽訂勞動(dòng)及聘用合同約定,從當(dāng)日到2008年1月,高某在該旅行社從事旅游外聯(lián)崗位的工作,一方如有違約事實(shí),應(yīng)付給對(duì)方2萬元違約金。高某后從旅行社簽字領(lǐng)取杭州辦事處的辦公用品,包括一張139開頭的手機(jī)卡。合同簽訂之后,高某就被旅行社派往杭州辦事處擔(dān)任負(fù)責(zé)人。
  2006年1月,高某領(lǐng)取工資9134元和2005年的業(yè)務(wù)提成11萬多元后,自行離開了旅行社。之后,該旅行社在旅游相關(guān)資料上發(fā)現(xiàn)高某以四川另一旅行社杭州聯(lián)系人的名義對(duì)外聯(lián)系旅游業(yè)務(wù),并繼續(xù)使用原旅行社給其配發(fā)的手機(jī)號(hào)碼。
  同年6月,高某原來所在的旅行社向成都市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求高某賠償損失6萬元、支付違約金2萬元,并退還手機(jī)卡。仲裁裁決高某向原旅行社支付違約金2萬元,退還手機(jī)卡。高某對(duì)此裁決不服,隨后向法院起訴,請(qǐng)求判決確認(rèn)其無違約事實(shí),旅行社有違約事實(shí),并依法解除其與旅行社的勞動(dòng)關(guān)系。
  成都中院認(rèn)為,高某與旅行社簽訂的合同不違反現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定,雙方均應(yīng)依約履行。高某在合同期限內(nèi)不辭而別,致雙方的勞動(dòng)合同事實(shí)上已無法履行,其也未提供證據(jù)證明其行為的合法性,故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其行為已構(gòu)成違約,旅行社要求其支付2萬元違約金的訴訟主張應(yīng)予支持。對(duì)高某領(lǐng)取的手機(jī)卡,屬旅行社辦公用品,應(yīng)當(dāng)退還。
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