中國勞動學會副會長兼薪酬專業(yè)委員會會長、參與“十二五”規(guī)劃調(diào)研的專家蘇海南近日告訴記者，我國近10年，居民收入增長幅度不如GDP，因此“十二五”規(guī)劃將寫入居民收入與GDP同步增長，控制收入差距擴大。
　　居民收入增長寫入“十二五”規(guī)劃，這其實是意料之中的事。因為當前中國最突出的社會問題就是收入分配不公，這不但影響了經(jīng)濟可持續(xù)增長，而且直接影響著社會公平。根據(jù)國家統(tǒng)計局的測算，目前中國居民基尼系數(shù)已超過0.45的紅色警戒線。
　　在我看來，要實現(xiàn)收入增長，不但要有清晰量化的目標任務，而且要有獎懲制度作為保障；尤其要把居民收入增長納入各級官員政績考核表，改變今天的唯GDP主義；甚至有必要以收入分配考核取代GDP考核，不如此，不足以縮小社會收入分配這道裂痕。
　　當前，盡管有的地方已將城鄉(xiāng)居民收入納入官員政績考核，但所占比重并不高；盡管有的地方把居民收入作為評估GDP數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個方面，不過依然信奉的是GDP。工資增長幅度、勞動報酬占比、居民收入增長比率（包括工資性收入和財產(chǎn)性收入）三個可量化的指標，并沒有真正成為地方官員考核指標。因此，應將居民收入增長納入政績考核，并成為強制性規(guī)定。
　　值得注意的是，一旦居民收入成為官員最重要的考核指標，某些地方為了達標可能會在統(tǒng)計數(shù)據(jù)中注水。因此，不但要建立科學的收入統(tǒng)計制度以避免“被增長”，還要鼓勵各種民間研究機構(gòu)進行收入調(diào)查；尤其是，必須要把民意調(diào)查作為重要參考依據(jù)，因為目前公布的各種收入統(tǒng)計數(shù)據(jù)，普遍遭遇民意質(zhì)疑。
　　需要指出的是，把居民收入增長納入地方官員考核還不夠，更高層面也要擔當責任。這是因為，收入不公的根源在于政府、企業(yè)、個人三者的利益分配不合理，要增加居民收入，政府首先要“割肉”，其次是企業(yè)要“割肉”。而要讓政府和企業(yè)“割肉”，需要宏觀層面的改革，一方面是通過財稅體制改革、打破壟斷來實現(xiàn)，另一方面要增加普通居民話語權(quán)。
　　改革多年來，社會財富分配多流向于政府和企業(yè)，普通居民真正享受的改革發(fā)展成果遠遠低于企業(yè)和政府，因此，居民收入與GDP同步增長，似乎還不是最理想的規(guī)劃設計。在我看來，只有讓居民收入跑贏GDP增長，才能彌補改革多年來社會財富分配不公的欠賬。即使GDP增長放緩，居民收入增長也不能放緩，因為民富才能國強。
　　有報道稱，“十二五”規(guī)劃有望定調(diào)“民富五年”。這對于當下中國而言，意味著一場深刻的變革，因為重大利益調(diào)整，要觸動政治、經(jīng)濟、社會等方方面面；這場變革由于觸及既得利益群體的奶酪，必然阻力重重，注定是一場必須要打贏的硬仗，這既需要改革智慧，也需要改革勇氣。