另一個需要警惕的是保護依賴癥。
蔡昉認為，人們猜測日本之所以會有“失去的十年”是因為泡沫經(jīng)濟或高齡少子化趨勢，但事實上日本在這10年沒有技術進步，也沒有全要素生產(chǎn)率的提高，政府通過政府購買、投資、補貼等手段保護了應該消亡的企業(yè)，這些干預保護措施越來越多，使得日本經(jīng)濟無法進步。
而中國的問題是在目前特定的發(fā)展階段上，政府有時為了保護企業(yè)而忽視工人的訴求。蔡昉認為，工人提出訴求是因為到了劉易斯拐點，過去沒到拐點的時候，農(nóng)民工沒有退出權(quán)，為了獲得穩(wěn)定的收入不敢提出訴求。而達到劉易斯拐點后，農(nóng)民工就業(yè)機會增多了，開始擁有退出權(quán)，如果是“血汗工廠”，他們就有可能直接選擇離開，而如果是對在世界品牌工廠的工作不滿又不特別害怕被裁員，才會體現(xiàn)忠誠原則，采取向企業(yè)訴求的方式來解決問題。
“所以勞資糾紛多發(fā)不是農(nóng)民工的工作狀態(tài)變壞而是變好了，關鍵是建立解決問題的平臺�！辈虝P說。
他介紹，日本在進入劉易斯拐點之后，收入分配問題得到改善，低收入家庭收入迅速上升，在上世紀10年之后的70年代，人均GDP得到了大幅提高。而韓國在70年代出現(xiàn)劉易斯拐點后消費率卻出現(xiàn)了下降，直到80年代后期消費率才逐漸提升，但仍然沒有日本快。這十多年的時差有可能是因為日本每年都有“春斗”，讓政府、企業(yè)、工人三方斗爭，形成工資協(xié)商結(jié)果，而70年代韓國樸正熙執(zhí)政時，壓制工會、企業(yè)與工人利益分享的問題，結(jié)果在政治和經(jīng)濟上付出了巨大的代價。
還需要避免的錯誤是“未富先老”。
蔡昉表示，按照中國目前的人口年齡結(jié)構(gòu)，如果20年后順利成為發(fā)達國家，或許能解決人口日益老齡化帶來的問題；但如果不能成為發(fā)達國家，這個問題就將很嚴重。
目前我國低端就業(yè)崗位多，農(nóng)民工收入也高，既然如此，很多人選擇不讓自己的孩子繼續(xù)上學獲得更高學歷而是提前進入人力資源市場，使得人力資本下降。
而蔡昉認為，這方面的壞榜樣可以看看美國。早在1991年，美國就出現(xiàn)了“無就業(yè)復蘇”，連續(xù)10個月的“無就業(yè)復蘇”讓布什沒能連任總統(tǒng)。2009年，美國經(jīng)濟開始緩慢復蘇，但是失業(yè)率高達10%，而失業(yè)人群中，有大學學歷的只有4%的失業(yè)率，而沒有大學學歷的人群失業(yè)率高達14%-15%。
美國人認為中國人搶了他們的工作崗位，而事實上是美國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)雖然在不斷地升級，但美國確實有一批人不上大學，所以美國目前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)已經(jīng)無法容納低端人才，這部分勞動力沒有適應本國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。
蔡昉說：“美國病還是富裕病，如果我們國內(nèi)的下一代由于人力資本水平限制不能推動產(chǎn)業(yè)升級，那中國‘未富先老’的前景就非常不容樂觀了�！�
