收入分配公正重在頂層設(shè)計(jì)
2011-03-01   作者:吳喬  來(lái)源:驚魂颯回飆
 
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  收入對(duì)民眾生活起著基礎(chǔ)性作用。正因此,溫家寶總理在與網(wǎng)友在線交流時(shí)明確表示:“今后五年,我們將把解決收入分配不公作為政府的一項(xiàng)重要任務(wù)”,并談到了不少解決思路和辦法。
  更令人振奮的是,有關(guān)解決收入分配不公問(wèn)題的理念、思路與辦法,已進(jìn)入操作層面。新華社2月27日的報(bào)道稱,“有關(guān)部門將加快研究制定收入分配改革方案,加大收入分配調(diào)節(jié)力度,努力扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大趨勢(shì)”。無(wú)疑,這樣的收入分配改革方案讓人期待。
  應(yīng)當(dāng)看到,解決收入分配不公問(wèn)題,辦法舉措非常之多,但大體都可以歸為基礎(chǔ)和非基礎(chǔ)兩個(gè)層面。基礎(chǔ)層面,就是決定收入分配公正的基礎(chǔ)性制度,具有本源性,處于分配的“頂層”。非基礎(chǔ)層面,就是在基礎(chǔ)層面基礎(chǔ)上推出的一些具體制度、措施,基于同樣的公正理由而調(diào)節(jié)收入差距。
  從分配效果上看,如果基礎(chǔ)層面缺乏公正,由于當(dāng)初制度設(shè)計(jì)的偏差,導(dǎo)致收入差距過(guò)大,那么,在非基礎(chǔ)層面的許多辦法就會(huì)部分失靈,甚至不起作用,或起相反作用。比如,一些行業(yè)收入差距過(guò)大,同行業(yè)內(nèi)部不同層級(jí)收入差距大,都屬于這種基礎(chǔ)層面收入分配的制度性不公。面對(duì)這種差距,一些非基礎(chǔ)層面的調(diào)節(jié)辦法,往往不能觸動(dòng)高收入者分毫,卻讓一般收入者很受傷。因而,要確保收入分配公正,首先要注重在基礎(chǔ)層面的改革,搞好這個(gè)“頂層設(shè)計(jì)”,才能從源頭上保證收入分配的公正性,同時(shí)也保證非基礎(chǔ)層面的調(diào)節(jié)手段起到顯著作用。
  事實(shí)上,無(wú)論是從總理的話語(yǔ)中,還是從此前有關(guān)政策的提示中,已經(jīng)有一個(gè)較為明確的“頂層設(shè)計(jì)”思路。這就是,對(duì)收入進(jìn)行“提低、擴(kuò)中、限高”,大體合乎收入分配改革的科學(xué)方向。但現(xiàn)實(shí)地看,還需要對(duì)腐敗性收入、灰色收入等進(jìn)行制度性設(shè)障。如果這兩方面成為不少人的收入來(lái)源,收入差距難免會(huì)繼續(xù)拉大。
  顯然,這樣的“頂層設(shè)計(jì)”,必須先有效破解兩大難題。首先是如何科學(xué)兼顧公平與效率問(wèn)題。這其實(shí)是個(gè)老問(wèn)題,在這些年來(lái)的實(shí)踐中,收入分配的天平逐漸在向公平這一邊加重。之所以成為難題,就在于這個(gè)度不好把握,難以科學(xué)界定。比如,國(guó)內(nèi)某一個(gè)行業(yè),與其他行業(yè)相比,收入很高,但與國(guó)外行業(yè)相比,卻不算高。把它的收入限制得太厲害,人才可能流失。公平與效率問(wèn)題,說(shuō)到底還是有沒(méi)有充分市場(chǎng)化的問(wèn)題。市場(chǎng)這只看不見(jiàn)的手,在決定收入分配方面,同樣起著基礎(chǔ)性作用。
  另一個(gè)難題是,有沒(méi)有勇氣打破既得利益格局。收入分配改革,在相當(dāng)程度上是一場(chǎng)利益調(diào)整,動(dòng)人家的奶酪,人家會(huì)不高興,但若不動(dòng),又會(huì)積重難返。這就需要妥協(xié)、平衡與協(xié)調(diào),求取“最大公約數(shù)”,同時(shí)也更需要智慧。
  “我們不僅要把蛋糕做大,而且要把蛋糕分好,要讓每一個(gè)人都分享改革開(kāi)放的成果。”本著這樣的價(jià)值取向而孜孜以求,對(duì)于收入問(wèn)題,民眾也許就不再糾結(jié)。
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