自從美國電影藝術(shù)與科學(xué)學(xué)院在1929年首次頒發(fā)小金人以來，奧斯卡儼然已經(jīng)成為“一流視覺享受、頂級影視明星”的代名詞。而投資者則更加看重奧斯卡帶來的爆發(fā)式經(jīng)濟熱點。“山姆大叔”確實看到了文化產(chǎn)業(yè)帶來的經(jīng)濟推動力，但如何維持這股動力，值得深思。
　　2月28日，第83屆奧斯卡金像獎頒獎禮在洛杉磯舉行。《國王的演講》盡顯王者之風(fēng)，一舉囊括包括最佳影片獎和最佳男主角獎在內(nèi)的四個獎項。為奧斯卡進行直播的美國廣播公司電視網(wǎng)也吸引到五年來人數(shù)最多的觀眾。驚艷的、古典的，抑或是令人群心激蕩的，奧斯卡大餐的豐盛程度，帶給人們無盡的誘惑。
　　作為影視界一年一度的盛宴，奧斯卡帶來的動力絕不僅僅停留在藝術(shù)層面，美國經(jīng)濟同樣沾光不少。據(jù)報道，奧斯卡頒獎盛宴每年平均創(chuàng)造1.3億美元的商機，為至少7000人帶來就業(yè)機會。即使是在美國經(jīng)濟陷入衰退后的2009年，包括出租車、酒店、餐飲、保安、停車、時裝設(shè)計在內(nèi)的服務(wù)行業(yè)也分得8000萬美元的利潤。
　　這些奧斯卡頒獎典禮帶來的效益讓美國的中小型企業(yè)如沐春風(fēng)，每年這個時候，他們的生意總是特別紅火，而為了開展生意他們雇用了大量員工，這也令長期愁于改善就業(yè)的美國政府暫時松一口氣。
　　但是，隨著奧斯卡落下帷幕，這場奧斯卡概念掀起的小高潮會否就此歇腳？那些因奧斯卡而獲得就業(yè)機會的求職者，能否持續(xù)為改善非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)出一份力？很難說。
　　本周五（3月4日）即將迎來具有經(jīng)濟“風(fēng)向標(biāo)”意義的非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)布。根據(jù)經(jīng)濟學(xué)家預(yù)計，這個月的就業(yè)數(shù)據(jù)可能相對好看，因為1月份公布的就業(yè)數(shù)據(jù)受到天氣因素的影響。暴風(fēng)雪天氣讓求職意愿出現(xiàn)下滑，但步入2月，氣候轉(zhuǎn)好給就業(yè)數(shù)據(jù)創(chuàng)造了寬松的氛圍。因此，即便在周五看到一份令人滿意的就業(yè)報告，投資者也應(yīng)該擠掉水分，再作評判。
　　美國多項經(jīng)濟數(shù)據(jù)也許在今年確實會有亮眼表現(xiàn)，但鑒于經(jīng)濟數(shù)據(jù)通常較為滯后，過去的成績無法確保未來的成功。更何況，如今的這場復(fù)蘇，是因奧斯卡而起，美國本身在制度和潛力方面吸引跨國公司的魅力似乎正在減弱。
　　風(fēng)投公司KPCB在其近期一份對美國商業(yè)進行分析的報告中，就經(jīng)濟基本面、商業(yè)環(huán)境、人力資本和基礎(chǔ)設(shè)施等方面將美國與20個競爭者進行比較。數(shù)據(jù)顯示，美國在29個評比項目中，已有11年連續(xù)未出現(xiàn)改善，9項維持現(xiàn)狀，有20項甚至出現(xiàn)倒退，其中包括員工質(zhì)量、稅負和運輸?shù)确矫妗?BR>　　美聯(lián)儲主席伯南克本周將出席國會聽證會，屆時他也許會老調(diào)重彈地重申對經(jīng)濟擴張速度和降低失業(yè)率時間之久的不滿，以換回更多的決策時間。但美國政府也確實得花點精力想想，該怎樣做才能讓美國的排名進一步提前。
　　筆者認為，在奧斯卡結(jié)束后，“山姆大叔”不能坐等下一次盛會開幕，而應(yīng)當(dāng)好好思考一下如何增強就業(yè)吸引力，挽留高技術(shù)移民，或增加本國工人的生產(chǎn)力和收入，并對金融監(jiān)管和醫(yī)療體系進行重新規(guī)范。
　　我們常說，優(yōu)秀的影視作品能影響人的一輩子，那么奧斯卡效益對經(jīng)濟的效應(yīng)也不應(yīng)該只是曇花一現(xiàn)。美國政府應(yīng)看到，發(fā)揮小企業(yè)活力對增加就業(yè)、持續(xù)提振經(jīng)濟的強大作用，令“后奧斯卡效應(yīng)”持續(xù)發(fā)熱。