統(tǒng)計(jì)顯示，13家全國(guó)性上市銀行2010年均保持了20%以上的利潤(rùn)增速，共實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)6659億，日均凈賺18.24億，平均每家銀行凈利潤(rùn)超過(guò)500億元，占已公布2010年年報(bào)的上市公司凈利總和45%。（據(jù)《新京報(bào)》）
　　銀行賺錢多對(duì)儲(chǔ)戶來(lái)說(shuō)卻未必是個(gè)好消息。因?yàn)殂y行的利潤(rùn)中，除了存貸利息差，基本都來(lái)自中間業(yè)務(wù)，而各種收費(fèi)又占了中間業(yè)務(wù)的相當(dāng)大比重。今年3月，一份由武漢大學(xué)法學(xué)院教授孟勤國(guó)帶領(lǐng)3名研究生經(jīng)數(shù)月調(diào)研形成的《銀行卡收費(fèi)不當(dāng)問(wèn)題調(diào)查研究》指出，從2003年至今，銀行收費(fèi)項(xiàng)目由300多種猛增到3000多種，增長(zhǎng)了10倍。而現(xiàn)實(shí)中，銀行極少充分履行告知義務(wù)，導(dǎo)致“不告知收費(fèi)”這一不良現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)。從這個(gè)層面上來(lái)看，銀行賺得越多，相應(yīng)儲(chǔ)戶的付出也就越多。
　　不少儲(chǔ)戶都在不知情的情況下被銀行收了費(fèi)，成了銀行利潤(rùn)快速增長(zhǎng)的“幕后英雄”。例如，長(zhǎng)沙市民李女士3年前存的500元錢，今年去取時(shí)，存折里只剩下382元了。銀行告知縮水的這部分錢是扣了小額賬戶管理費(fèi)和短信通知費(fèi)，由于賬戶扣除的費(fèi)用是電腦系統(tǒng)自動(dòng)扣除，不會(huì)給客戶提供短信提醒。這樣的例子表明，儲(chǔ)戶的錢越存越少，銀行的錢卻越來(lái)越多。
　　雖然中國(guó)銀監(jiān)會(huì)、中國(guó)人民銀行和國(guó)家發(fā)改委已要求銀行自今年7月1日起免除人民幣個(gè)人賬戶的11類共34項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)，但3000多種收費(fèi)只免除34項(xiàng)無(wú)疑是杯水車薪，更何況銀行還可以隨時(shí)增加收費(fèi)。面對(duì)強(qiáng)勢(shì)的銀行，處于弱勢(shì)地位的儲(chǔ)戶顯然只有被動(dòng)接受的份。
　　按理說(shuō)，銀行賺了這么多，最高興的應(yīng)該是股東。可很多買了銀行股票的人卻并不怎么開心，因?yàn)殂y行分紅很少，2/3上市銀行去年分紅不及一年定期存款利息。以連續(xù)3年不分紅，卻擁有超過(guò)百億元可供分配利潤(rùn)的深發(fā)展為例，2000年以來(lái)一共就分紅兩次，還是以送股的形式進(jìn)行的。別看給股東分紅很摳門，深發(fā)展董事長(zhǎng)的年薪卻多年位居上市銀行高管第一，深發(fā)展董事長(zhǎng)肖遂寧2010年的年薪高達(dá)825萬(wàn)元，同比大幅增長(zhǎng)95.96%，而深發(fā)展卻是去年上市銀行中凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)最慢的。其他銀行的高管收入也不低，股份制銀行董事長(zhǎng)或行長(zhǎng)2010年的薪酬都在250萬(wàn)元以上。當(dāng)然，銀行高管薪酬之外的高福利也不會(huì)是個(gè)小數(shù)字。如此看來(lái)，銀行利潤(rùn)增長(zhǎng)，最高興的就是高管，或者說(shuō)只有高管高興。吝于給股東分紅，卻勇于為高管加薪，難怪銀行股在股市的表現(xiàn)一直差強(qiáng)人意，空有漂亮的業(yè)績(jī)報(bào)告卻少有與其業(yè)績(jī)相符的漲幅。
　　而之所以出現(xiàn)上述問(wèn)題，關(guān)鍵就在于有關(guān)部門的監(jiān)管仍存在缺位，銀行無(wú)論亂收費(fèi)、堅(jiān)持不分紅還是給高管加工資，都不會(huì)遇到太大阻力，自然肆無(wú)忌憚。顯然，加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范銀行的經(jīng)營(yíng)行為，對(duì)銀行高管限薪已經(jīng)迫在眉睫。