自刎白領(lǐng)疑因“過(guò)勞”導(dǎo)致死亡的例子近幾年來(lái)并不鮮見(jiàn)：今年初，中金公司一名２５歲研究助理猝死；華為公司２５歲員工胡新宇曾在連續(xù)加班３０多天后病倒，一個(gè)月后離開(kāi)人世…… 采訪中，上海一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師的話頗具代表性。她說(shuō)：“現(xiàn)在房?jī)r(jià)、物價(jià)、油價(jià)、撫養(yǎng)子女花費(fèi)等哪樣不高？面對(duì)這么高的生活成本，要想有比較好的生活質(zhì)量，不僅需要有高收入的職位來(lái)支撐，而且嚴(yán)酷的競(jìng)爭(zhēng)下也擔(dān)心丟掉來(lái)之不易的飯碗”。 “過(guò)勞”，并非我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程無(wú)法繞過(guò)的門檻。有關(guān)專家認(rèn)為，我國(guó)法律在保護(hù)勞工的休息權(quán)、報(bào)酬權(quán)和勞動(dòng)條件等方面，急需進(jìn)一步細(xì)化和完善，增加衡量勞動(dòng)強(qiáng)度等更明晰的指標(biāo)，明確“過(guò)勞死”的責(zé)任承擔(dān)形式。新華社發(fā)