對于當(dāng)下歐美而言，正在從蕭瑟的深秋，邁入更為冷酷的寒冬。在歐美債務(wù)危機(jī)持續(xù)惡化之下，新一輪裁員潮正再次涌來。
　　11月23日，諾基亞西門子（簡稱諾西）宣布裁員1.7萬人，這是繼11月18日美銀宣布未來數(shù)年裁員約3萬人之后，又一個(gè)震驚全球的事件。
　　此次諾西的大規(guī)模裁員，既可理解為全球電信設(shè)備制造業(yè)競爭加劇的結(jié)果，在過去數(shù)年全球最大的10家電信設(shè)備商，經(jīng)過倒閉、出售、合并后，已變成今天的5家，又可理解成，歐美債務(wù)危機(jī)持續(xù)惡化的必然，在歐美銀行業(yè)普遍收縮信貸、市場需求加速減少的情況下，諾西此次大規(guī)模裁員可謂在情理之中。
　　回顧2008年美國次貸危機(jī)全面爆發(fā)以來，在經(jīng)過華爾街逾10萬人的裁員之后，高科技企業(yè)的裁員亦緊隨其后，2008年9月惠普裁員2.46萬人、2009年3月IBM裁員5000人、2009年4月通用裁員2萬人、2009年12月福特裁員近9000人。
　　金融危機(jī)所引發(fā)的信用體系崩潰，必然會迅速擴(kuò)散至實(shí)體經(jīng)濟(jì)，2009年底陸續(xù)爆發(fā)的歐債危機(jī)亦是如此，僅2010年歐洲規(guī)模企業(yè)即裁員近10萬人。在今年歐債危機(jī)深度惡化以來，更是如此，這輪裁員潮亦是先由金融業(yè)開啟，瑞士信貸裁員2000人、匯豐控股裁員3萬人、巴克萊銀行裁員3000人、蘇格蘭銀行裁員2000人……迄今為止歐洲銀行業(yè)已裁員近8萬人。在歐洲金融業(yè)大規(guī)模裁員時(shí)，實(shí)體經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)軍企業(yè)亦緊密相隨，今年9月標(biāo)致裁員1萬人、10月雪鐵龍裁員5000人，11月23日諾西更是宣布裁員1.7萬人。
　　如果說，在過去30年歐美將紡織、服裝、家具、電器等傳統(tǒng)行業(yè)的生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)，逐步轉(zhuǎn)移至發(fā)展中國家并相對裁員，尚屬主動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的話，那么，在2008年至今的歐美高科技企業(yè)陸續(xù)通過裁員，繼而相對減少生產(chǎn)規(guī)模，并將生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)逐步轉(zhuǎn)移外包，則更多是一種無奈。
　　這種無奈，不僅在于歐美企業(yè)，更在于歐美政府。之于企業(yè)而言，在經(jīng)濟(jì)前景暗淡偏向緊縮時(shí)，通過裁員以及生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)移外包，尚可認(rèn)為是求生本能、要素資源的合理配置。但是，企業(yè)相對合理的舉動，對于政府而言卻是個(gè)災(zāi)難，其充分彰顯出當(dāng)下歐美經(jīng)濟(jì)的困境，因?yàn)榇_保就業(yè)率幾乎是政府合法性的依據(jù)。
　　這種由經(jīng)濟(jì)不景氣、以及企業(yè)裁員引起的失業(yè)率高企，已陸續(xù)引發(fā)美國“占領(lǐng)華爾街”的運(yùn)動、以及歐洲部分城市的暴動。但截至10月份，美國失業(yè)率仍處于9.1%的高位，且算上兼職和故意失業(yè)人數(shù)，其實(shí)際失業(yè)率已高達(dá)16%以上。而歐洲更遭，其失業(yè)率已高達(dá)10%左右，其中青年失業(yè)率超過21%，西班牙和希臘的青年失業(yè)率更是高得離譜，分別高達(dá)45.7%和39%。
　　基于這樣的背景，此次諾西高達(dá)1.7萬人的大規(guī)模裁員，可謂是繼2008年裁員潮之后，又一輪裁員潮到來的標(biāo)志性事件。而由此引發(fā)的，將不僅是全球電信設(shè)備制造產(chǎn)業(yè)的分化，更可能會催生歐美經(jīng)濟(jì)、乃至政治的新一輪變革。\