公益型國企不存在“誤讀”卻存在“誤為”
2011-12-14   作者:柏文學(xué)  來源:紅網(wǎng)
 
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  12月12日,國資委相關(guān)部門負責(zé)人稱,“公益型國企”跟國資委提出的“具有公益性質(zhì)的國有企業(yè)”并非同一概念。上述負責(zé)人表示,“有的行業(yè)產(chǎn)業(yè)集中度較高,但其中的壟斷因素并不表示其沒有公益性!保12月13日《京華時報》)
  國企,顧名思義就是國家的企業(yè)。但國家是全民所有的,更是人民當(dāng)家作主的,所以國企自然是全民所有的企業(yè),是服務(wù)于全體人民公共利益的企業(yè)。對于全體國民來說,國企就是“公益型國企”!熬哂泄嫘再|(zhì)的國有企業(yè)”也還是“公益型國企”。國企就是公益型的,并不存在誤讀。至于需要考慮盈利性的國企,所盈之利也當(dāng)用于改善民生,充實國庫,依然是公益型的。如果國資委一定要強調(diào)區(qū)分“公益型國企”與“具有公益性質(zhì)的國有企業(yè)”的不同,那不妨把現(xiàn)有國企分類裝到這兩個框子里給公眾看看,看看國資委心目中純粹的“公益型國企”在哪里。
  百姓沒有對“公益型國企”誤讀,“公益型國企”或“具有公益性質(zhì)的國有企業(yè)”卻在“誤為”,越來越與“公益型”南轅北轍。國內(nèi)燃油價大大高于國際油價,當(dāng)被要求降價的時候鬧油荒,民企沒有燃油進口權(quán),國企進口含硫量高的燃油導(dǎo)致國內(nèi)排放更多的PM2.5,民營加油站找不到油而被迫關(guān)門,明眼人一看就知道這些行為都與公益型不沾邊。通訊費雙向收,通話費不肯以秒計費,國際長途電話費比國外高,上網(wǎng)費高而網(wǎng)速慢,公益型究竟何在?星羅棋布的收費站,不知道算國企還是民企。列舉出那些強勢的行業(yè),還真都是國企占領(lǐng)的制高點。
  至于說真正的壟斷企業(yè)應(yīng)同時具備地位壟斷、價格壟斷和利潤壟斷,而我國一些企業(yè)只是“產(chǎn)業(yè)集中度高”,這純粹是不成功的玩概念。從我國通訊、石油、電力、煤氣等“產(chǎn)業(yè)集中度高”的行業(yè)看,哪一行業(yè)的國企不“同時具備地位壟斷、價格壟斷和利潤壟斷”?發(fā)改委正對通訊行業(yè)的有關(guān)國企進行反壟斷調(diào)查,深得廣大人民的認同。事實上,國資委認為只是“產(chǎn)業(yè)集中度高”的國企,都需要進行反壟斷調(diào)查。國企的壟斷,比市場經(jīng)濟自由競爭下民企的壟斷,對于大眾利益的掠奪,具有更強勢的力量。在國企分紅無影、利潤共享無蹤的情況下,國企無公益。
  國務(wù)院國資委研究中心研究部部長許保利認為,公益性質(zhì)國企應(yīng)該是適度盈利而非暴利的企業(yè),特別是企業(yè)的收入分配更應(yīng)該公開透明。這非常正確。這正是由國家企業(yè)的全民所有之本質(zhì)決定的。令人憤懣的是,相當(dāng)多的國企不是適度盈利而是實實在在的暴利,收入分配一點兒也不公開透明。保利表示“當(dāng)前有的企業(yè)員工薪酬確實偏高,收入分配亟須改進!边@“有的”說得太留有余地了,“偏高”說得太客氣了。試問,有哪一家國企員工收入不比國民收入平均水平高很多?國企老總薪酬更是高處不勝寒,天價燈,天價煙,天價酒,天價宴,來自國企知多少!
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