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 第 75 期 2011.12.14■■

在媒體報道國資委副主任邵寧首度提出“公益型國企”概念后,國資委匆忙糾正,稱邵寧提出的“具有公益性質(zhì)的國有企業(yè)”不等于“公益型國企”。然而,遍觀媒體報道,認(rèn)為“ 國企改革走回頭路”的真正誤讀者寥寥。輿論的擔(dān)憂和指摘在于,別讓公益成為壟斷和企業(yè)妄為的擋箭牌。
“公益型國企”界定難題
 新聞回放
“公益型國企”爭議背后……
國際金融報 2011-12-14
  國務(wù)院國資委副主任邵寧將國企分為“公益型企業(yè)”和“競爭型企業(yè)”的言論激起了公眾對國企壟斷和改革的熱議。相關(guān)專家認(rèn)為,不管是哪種說辭,都有為企業(yè)的壟斷行為找借口的嫌疑。
國資委稱公益型國企存在誤讀
京華時報 2011-12-13
  有媒體報道稱,國資委副主任邵寧在“2011中國企業(yè)領(lǐng)袖年會”上首度提出“公益型國企”概念,被劃進這一類別的包括石油石化電網(wǎng)通信類央企。國資委昨天予以糾正和澄清,稱邵寧提出的“具有公益性質(zhì)的國有企業(yè)”不等于“公益型國企”。
國資委:石油石化電網(wǎng)通信向公益型國企改革
新京報 2011-12-12
  國務(wù)院國有資產(chǎn)委員會副主任邵寧于上周六在“2011中國企業(yè)領(lǐng)袖年會”上透露,國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整將使國企向兩個方向集中,未來會逐漸形成兩種不同類型國企:公益型國企和競爭型國企。
 視 頻

[老左來了]關(guān)注公益性國企改革

 微博聲音
·燕京華僑大學(xué)校長 華生
  媒體上熱議公益性國企,說實話越解釋我越糊涂。企業(yè)的定義是盈利性組織,否則就是公益性事業(yè)單位或非盈利慈善組織了。公益性國企象一個形容詞的矛盾。民企許多也做做公益,是否也叫公益性民企?現(xiàn)在國企大多股份制上市了,境內(nèi)外投資者都是來做公益?世界上還有既放手賺錢又給股東回報的公益性?
·中國信息經(jīng)濟學(xué)會理事長 楊培芳
  正確稱謂應(yīng)該是“公共企業(yè)”:20年來我一直堅持交通、通信、供能、供水、供氣屬于帶公益性的公共企業(yè)(public enterprise),不能搞自由競爭,只能在規(guī)制下有效競爭。最近又多次強調(diào)對通信業(yè)的公共企業(yè)性質(zhì)要重新定位!贊成者少,批判者多,最近國資委高層提出“公益性國企”,雖不準(zhǔn)確,但有進步。
·復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院財務(wù)金融系教授 孔愛國
 新名詞不斷出爐,新鮮火熱:公益性國企與競爭性國企。無論怎么換名詞,對市場經(jīng)濟而言都會強化不平等競爭。在對政府行為沒有制約的前提下,前者讓成本居高,市場交易速度下降,后者直接排擠其他形態(tài)的企業(yè)。
戈海:為何不能建立“公益型國企”?
  “公益性質(zhì)的國有企業(yè)”沒有一個硬性指標(biāo),也就是說,究竟什么樣的企業(yè)屬于具備“公益性質(zhì)”的國企,外人很難斷定。我們知道,國有企業(yè)善于發(fā)揮口才優(yōu)勢,黑白顛倒的說法不是沒出現(xiàn)過。改革首先應(yīng)該明確的是哪些企業(yè)應(yīng)該向公益型方向發(fā)展,哪些企業(yè)應(yīng)該去適應(yīng)市場競爭規(guī)則。[詳細(xì)]
禾刀:公益型國企的盤子并非越大越好
  讓一部分國企走向公益化,讓另一部分國企在市場競爭中自我發(fā)展或自我淘汰,這較之于眼下的大包大攬、政策性供血已有很大進步。不過,將“三桶油”、電網(wǎng)和電信企業(yè)也一并放到公益型的籃子里,這未免令人費解。[詳細(xì)]
傅子恒:國企“贏利”與“公益”的邊界應(yīng)該明晰
  市場經(jīng)濟條件下的國有企業(yè)的公益性,與計劃經(jīng)濟下的國有經(jīng)濟普遍完全的公益性相比,是有清晰邊界的,本質(zhì)上也是完全不同的。同時,國企擔(dān)當(dāng)公益功能也并不排除其為了保持一定的積累而贏利,只是這種贏利性應(yīng)該受到管制,至少不能產(chǎn)生沒有節(jié)制的暴利。[詳細(xì)]
公益不能成壟斷擋箭牌
周子勛:不打破壟斷 “公益型國企”只能是空話
  國企改革是一種必然,但是,國資委以公益性與競爭性劃定國企改革方向,這勢必會引來不少爭議。而事實上,如果不打破國企壟斷,所謂“要防止企業(yè)利用壟斷地位損害公眾利益”,只能淪為空話、笑話!肮嫘浴焙芸赡軙兂赡承﹪罄^續(xù)壟斷的借口。[詳細(xì)]
馮海寧:“公益型國企”非要壟斷嗎
  從某種意義而言,如果不打破國企壟斷,“公益型國企”很可能會變成某些國企繼續(xù)壟斷的借口。今后,壟斷國企就有了一個“馬甲”或正式稱號,叫做“公益型國企”,結(jié)果就會變成打著公益的旗號干著損公肥私的事。[詳細(xì)]
宋鵬偉:公益是不是拒絕反壟斷的借口
  誠然,事關(guān)國民經(jīng)濟命脈的一些領(lǐng)域并不適合完全放開,但是否全領(lǐng)域上的各個鏈條都關(guān)系國家經(jīng)濟安全,都需要被央企所壟斷呢?顯然不是,以石油石化行業(yè)為例,起碼加油站環(huán)節(jié)毫無壟斷經(jīng)營的必要;以鐵路為例,起碼基建工程和客運經(jīng)營沒有壟斷的必要……[詳細(xì)]
回歸公益尚需遏制企業(yè)妄為
柏文學(xué):公益型國企存在“誤為”
  “公益型國企”或“具有公益性質(zhì)的國有企業(yè)”卻在“誤為”,越來越與“公益型”南轅北轍。相當(dāng)多的國企不是適度盈利而是實實在在的暴利,收入分配一點兒也不公開透明。國企老總薪酬更是高處不勝寒,天價燈,天價煙,天價酒,天價宴,來自國企知多少![詳細(xì)]
余豐慧:公益型國企如何回歸公益
  無論是公益型國企還是競爭型國企特別是金融國有企業(yè),必須改革收入分配,遏制其目前薪酬待遇特別是高管人員薪酬待遇過高問題。目前的國企帶有準(zhǔn)公務(wù)員隊伍性質(zhì)。[詳細(xì)]
張洪泉:公益型國企莫成“個益型”國企
  縱觀國企腐敗案,公益型企業(yè)的“個益型”特點凸顯。公益型企業(yè)員工薪水管理問題多多,均指向“個益型”。大概是受國資委“高管年收入不能超過員工年薪的12倍”的規(guī)定影響,多家“公益型”的整體福利水平高得都讓普通人不敢想象。[詳細(xì)]
經(jīng)濟參考網(wǎng)綜合,文章僅代表作者個人觀點 │ 責(zé)任編輯/美編:張小潔  
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