基金證券業(yè)又到了一年收尾總結(jié)的時候了。令人感到詭異的是，2011年基金排名“副作用”愈加嚴重。
　　過去每到年末，基金公司會想方設(shè)法讓自己的排名靠前一些，甚至通過拉抬自己的重倉股或打壓競爭對手的重倉股來使自己的排名相對靠前一些。
　　而2011年出現(xiàn)了新情況，根據(jù)報道，2011年一些基金公司在歲末開始自己砸自己的盤子。原因在于，近兩年來，越來越多的基金公司將考核時點提前到11月30日核算。因此，11月30日成為基金業(yè)內(nèi)戲言的“神奇的一天”，往往在這一天之后，結(jié)束考核排名壓力的基金就開始有步驟、有針對性地砸盤，“給來年布局拿到更低的成本”。
　　基金排名本來是為了優(yōu)勝劣汰，讓市場挑選出更有能力、更有責(zé)任心的專業(yè)投資人，但是不幸被基金公司作為了“業(yè)績有支撐、營銷有品牌、發(fā)行有保障、獎金有希望”的指標，而且進行了負面的解讀，即不是在投資水平上下工夫，而是不惜采取一切手段，甚至不惜傷害整個市場和所有股民、基民來搏名次。
　　由此可見，基金排名已經(jīng)失去了原有的意義，甚至對基金持有人和股市投資者的利益都造成了一定程度的損害。因此，基金公司排名是否確有必要，除了對凈值、收益率進行排行，能否把“道德評價”加入排行權(quán)重，都有必要做出考量。