11月25日，2013年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)國(guó)家公務(wù)員考試正式開(kāi)考。寧波“國(guó)考”考場(chǎng)前出現(xiàn)不少豪車，一對(duì)情侶開(kāi)著賓利前來(lái)參加考試，男方前后考過(guò)6次，只因女友母親要求：“考不上公務(wù)員，別想當(dāng)女婿”。另外，部分考生自稱是前來(lái)打醬油。另?yè)?jù)調(diào)查，三成考生“裸考”。（《現(xiàn)代金報(bào)》11月26日）
　　隨著“國(guó)考”的登場(chǎng)，有關(guān)公務(wù)員的話題又熱了起來(lái)。例如，中共中央直屬機(jī)關(guān)某個(gè)職位，居然有9411人去爭(zhēng)搶�？梢�(jiàn)，人們對(duì)公務(wù)員職業(yè)的過(guò)度崇拜，已經(jīng)到了狂熱的地步。至于“富二代”們開(kāi)著豪車赴考，丈母娘稱自己女兒 “非公務(wù)員不嫁”，更是給公務(wù)員職業(yè)傾注了太多個(gè)人情感，涂抹了太多功利色彩。
　　據(jù)媒體報(bào)道，在美國(guó)，3%的大學(xué)生愿意報(bào)考公務(wù)員；在法國(guó)，這一數(shù)字是5.3%；而新加坡只有2%；在日本，公務(wù)員排在就業(yè)榜單第53位；在英國(guó)，公務(wù)員甚至進(jìn)入了20大厭惡職業(yè)榜；而在中國(guó)，76.4%的大學(xué)生愿意報(bào)考公務(wù)員。
　　中國(guó)大學(xué)生對(duì)公務(wù)員職業(yè)的追捧，固然彰顯了公務(wù)員職業(yè)的崇高，體現(xiàn)了其優(yōu)越性。然而，在狂熱追捧的背后，折射出當(dāng)今社會(huì)對(duì)公務(wù)員職業(yè)的非理性解讀，給公務(wù)員職業(yè)罩上了許多不切實(shí)際的理想光環(huán)，放大了公務(wù)員職業(yè)蘊(yùn)含的附加值。
　　應(yīng)該說(shuō)，對(duì)公務(wù)員職業(yè)盲目追捧，緣于人們?cè)谡J(rèn)知上存在誤區(qū)，只看重公務(wù)員 “行使國(guó)家行政權(quán)力”，而忽略了公務(wù)員是 “執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員”。事實(shí)上，公務(wù)員只是為社會(huì)和群眾提供公共服務(wù)的一個(gè)普通的勞動(dòng)群體。因此，即便某些公務(wù)員，有了一定的權(quán)力，其官職和權(quán)力，也是用來(lái)為社會(huì)和公眾服務(wù)的。而因?yàn)樯贁?shù)公務(wù)員濫用權(quán)力，以權(quán)謀私，貪污腐敗，卻反而成了人們追捧公務(wù)員職業(yè)的“風(fēng)向標(biāo)”，這釋放出了一個(gè)危險(xiǎn)信號(hào)。
　　因此，若想消除上述觀念，首先必須摒棄強(qiáng)加在公務(wù)員職業(yè)上的附加值，讓公務(wù)員職業(yè)回歸本真。這就要求國(guó)家和地方應(yīng)該推動(dòng)公務(wù)員制度改革，關(guān)注公務(wù)員健康成長(zhǎng)，制定措施吸引優(yōu)秀人才，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和人員，分散下放權(quán)力。此外，強(qiáng)調(diào)制度的靈活性，加強(qiáng)能力培訓(xùn)，提高公務(wù)員整體素質(zhì)，完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，改革業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估制度和考核制度，建立靈活的工資制度，提升公務(wù)員道德標(biāo)準(zhǔn)。特別是完善約束機(jī)制和退出機(jī)制，真正打破公務(wù)員的“鐵飯碗”，使公務(wù)員職業(yè)不再 “一枝獨(dú)秀”，光鮮奪目。