前不久，一張“搬磚工月薪7000元、隊長月薪過萬元”的薪水表，在網(wǎng)上傳開且引發(fā)熱議。不少白領(lǐng)自嘲“以后再也不說自己是搬磚的了”，還有人笑稱要轉(zhuǎn)行當搬磚工。
　　民工的薪水如今真的高到讓白領(lǐng)羨慕的地步了嗎？目前有兩種不同的聲音：一種認為，農(nóng)民工所謂的“高薪”，是建立在生產(chǎn)條件艱苦、勞動和社會保障缺失的前提上，掙的是以命相搏的血汗錢；另一種則認為，建筑工人如今工資高是很正常的，不正常的是過去建筑工人的工資太低，這與供需關(guān)系變化有關(guān)，也與中國以前很大程度上還是一個身份社會有關(guān)。
　　這兩種觀點都有一定道理，但也存在偏頗。比如前一種觀點認為，民工的“高薪”是建立在生產(chǎn)條件艱苦、勞動和社會保障缺失的前提上,“掙的是以命相搏的血汗錢”。這種看法就有些夸張。有人會這么覺得，是因為當前社會絕大多數(shù)人對“農(nóng)民工”的印象，還停留在以前的想象中——總以為民工們干的都是臟活累活，沒有一點技術(shù)含量。
　　可事實并非如此。以網(wǎng)上流傳的這張薪水表來看，建筑行業(yè)瓦工的工資接近7000元，高薪是因為他們工作苦嗎？其實并不盡然，如今的瓦工是建筑業(yè)中很有“技術(shù)含量”的工種，需要經(jīng)過職業(yè)技術(shù)學校培訓，或者至少做過幾年學徒才能勝任；同樣，木工、焊工、模具工等工種如今的工資也很高，并不全是因為他們干的是臟活累活，而是因為這些工種的技術(shù)含量也很高。因此，籠統(tǒng)地說農(nóng)民工“掙的是以命相搏的血汗錢”，實際上是帶著“農(nóng)民工社會地位低下”的偏見在濫施同情。
　　必須強調(diào)的是，建筑行業(yè)還有很多非技術(shù)工種，“高薪”只屬于一小部分從業(yè)者。從網(wǎng)上流傳的那張薪水表可以看到，建筑行業(yè)“干部”的工資最高，其次是瓦工這樣的技術(shù)工，而純體力工種——小工、雜工、壯工，工資也就3000元左右，在一般城市才2000元。這叫“高薪”嗎？如果從時間上縱向比較月薪，搬磚工的收入有所提高是事實；但如果將搬磚工與白領(lǐng)的月薪進行橫向比較，就能看到收入差距和收入增速方面的問題。
　　搬磚工的薪資一般按日結(jié)算，需要干滿30天才有3000元月薪,而白領(lǐng)的工資是按月結(jié)算，每月實際工作僅20余天；搬磚工普遍沒有社保，白領(lǐng)一般有單位為其繳納的相當于月薪35%的社保……而且還需要說明的是，搬磚工的薪資是干一天有一天，工程建設淡季時甚至完全沒有收入，了年底還可能遇到欠薪問題。
　　更何況，在外貿(mào)不振的經(jīng)濟形勢下，某些地區(qū)的建筑工人薪水看上去很高，可能根源于政府投資或放貸導致的“基建熱”。吃苦耐勞的第一代農(nóng)民工已經(jīng)老去，新生代農(nóng)民工往往又不愿從事建筑工人這種“不夠體面”的工作，如果某地獲批的基建項目很多，建筑供小于求，就會推高建筑行業(yè)的工資。從這一點來看，“基建熱”過后，建筑工人的“高薪”能否維持值得懷疑，建筑工人的薪水是否在全國各地都上漲也同樣可疑。
　　總而言之，“民工高薪”有部分真實，這可能會催生技工熱，也能提升農(nóng)民工的自豪感，這是好事。但是，“民工高薪”也不能被過分夸大和誤讀，如果我們不正視這種失真的風險，就會忽視農(nóng)民工自身工作條件的改善和權(quán)利的提升。