習(xí)近平總書記在被人們稱為“就職演說”的講話里面說到:“人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”。那么,具體到“民生改善”上面,在中國老齡化社會(huì)這一歷史階段來臨,又進(jìn)入中等收入階段的情況下,實(shí)際上“民生改善”中有種種新的矛盾和挑戰(zhàn)。從人本立場(chǎng)來看,說到源頭,人的美好生活是和醫(yī)療保障不能夠分開的,而且在這個(gè)“中等收入”加“老齡化”的特定階段上我們“醫(yī)療的改進(jìn)”會(huì)合乎邏輯地成為“民生的改進(jìn)”之重中之重。同時(shí),還要意識(shí)到全民醫(yī)療保障體系的建立以及它的可持續(xù)的高質(zhì)量——這個(gè)質(zhì)量還應(yīng)該是處于不斷優(yōu)化提升過程中——這樣一個(gè)結(jié)合,所涉及的醫(yī)改問題,是全世界的難題。據(jù)我的了解,現(xiàn)在還找不到一個(gè)可以穩(wěn)定地、持續(xù)地得到高度評(píng)價(jià)的先例。
那么,在中國,怎么樣把這個(gè)事情處理好?我調(diào)研不夠全面,只能作為研究者提出一些要領(lǐng),談?wù)剬?duì)于“中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的公立醫(yī)院改革”這個(gè)題目的一些考慮。
從現(xiàn)在已經(jīng)推進(jìn)的新醫(yī)改來看,基層的“收支兩條線”的機(jī)制已經(jīng)建立,我們不再展開評(píng)價(jià)它了。但是,我想比較直率地談一點(diǎn),這樣的一種機(jī)制恐怕只能適合于基層!笆罩蓷l線”就是把基層的醫(yī)療單位實(shí)際上看作和公檢法一樣或相類似的公權(quán)單位,對(duì)它的約束、規(guī)則這方面的控制,由此可能比較容易到位。但是,它的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制卻很難能夠合乎理想。在基層已有了這樣一個(gè)制度框架之后,我們今天討論的公立醫(yī)院的改革,則是絕對(duì)不可能照搬基層經(jīng)驗(yàn)的。公立醫(yī)院改革需要更多地考慮在提高民眾對(duì)于醫(yī)療保障覆蓋面的滿意度的同時(shí),必須得到一個(gè)可持續(xù)的支撐機(jī)制,使醫(yī)療服務(wù)水平不斷提高。那么,內(nèi)在激勵(lì)機(jī)制非常重要,它必須是面對(duì)公立醫(yī)院這個(gè)概念下這些醫(yī)療供給主體怎么改革,實(shí)際上還有社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展進(jìn)程中非公立的主體也必然要進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域這些因素,結(jié)合在一起實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)。我的理解,談公立醫(yī)院改革,實(shí)際上就是談?wù)麄(gè)醫(yī)療領(lǐng)域里的這些要提供醫(yī)療服務(wù)的主體的通盤改革。這樣的改革,我認(rèn)為需要在由政府牽頭提供的“托底”的醫(yī)保基礎(chǔ)之上,形成一種全局性健康競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制,它應(yīng)該是多層次、多樣化地提供出能夠最大限度地滿足社會(huì)成員“改善民生”所需要的多樣化的醫(yī)療服務(wù)。
那么,這里我們現(xiàn)在已碰到的問題是什么?是不是可以作為一個(gè)我們考慮通盤設(shè)計(jì)的切入點(diǎn)?這個(gè)通盤設(shè)計(jì)千頭萬緒,我無力對(duì)它的一些細(xì)節(jié)發(fā)表評(píng)論,但是作為研究者的探討性觀點(diǎn),我感覺現(xiàn)在人們所說的“看病貴”“看病難”問題,認(rèn)識(shí)深度還明顯不夠。其實(shí),“貴”和“難”都是在不同的特定約束條件下相對(duì)而言的。比如說“看病貴”,現(xiàn)在大家最不滿意的就是一般頭疼腦熱的小病也貴;“看病難”是大家都想進(jìn)最高水平的大醫(yī)院得到專家治療,而要得到這種治療太難;等等。我們還需要在更深入的層面揭示問題。我認(rèn)為至少可提出下面這三個(gè)較大的問題:
市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)對(duì)診療對(duì)象可帶來選擇性的好處的同時(shí),也隱含著信息不對(duì)稱帶來的偏向“創(chuàng)收第一”的問題。
一個(gè)是我們已經(jīng)注意到的所謂“過度市場(chǎng)化”的問題。前些年,在創(chuàng)收這方面我們看到了已帶上、或者說已比較嚴(yán)重的唯利是圖色彩的這樣一些行為。在信息不對(duì)稱的情況下,醫(yī)療機(jī)構(gòu)如要?jiǎng)?chuàng)收那是很容易的。我個(gè)人就有體驗(yàn),比如說我曾經(jīng)去治牙,這個(gè)過程中病人是很痛苦的,拖了很長時(shí)間?斓酱汗(jié)了,最后一個(gè)步驟——關(guān)鍵性的把牙植好這一步,醫(yī)生表示要拖到春節(jié)以后,他建議(實(shí)際上對(duì)于我來說,我必須服從)在春節(jié)之前他給我開始其他方面的、我認(rèn)為不太重要的治療,他認(rèn)為應(yīng)該一攬子把我口腔里面的問題都給處理好。那么,我就想到,我春節(jié)期間自己的生活質(zhì)量要受到嚴(yán)重的影響。實(shí)際上我選擇的是什么呢?我了解到別的醫(yī)院可以繼續(xù)把植牙這一步完成,我就脫離開這個(gè)醫(yī)院另找別家解決了問題。在這種競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境里的可選擇性,解決了我個(gè)人關(guān)心的這樣的一個(gè)治牙的問題。我個(gè)人認(rèn)為,我是走了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)渠道,也享受到了它帶來的好處,但是再想一下,如果按照原醫(yī)院的思路,對(duì)具體的“供方”來說,創(chuàng)收可以進(jìn)一步地提升,而不少患病人士未必會(huì)像我一樣“改換門庭”。我這是一個(gè)小例子,說明在市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)對(duì)診療對(duì)象可帶來選擇性的好處的同時(shí),也隱含著信息不對(duì)稱帶來的偏向“創(chuàng)收第一”的問題。
“不行,有現(xiàn)金就辦,沒現(xiàn)金就不行,這是制度!边@是過度市場(chǎng)化造成的嗎?我絕不認(rèn)可。
第二,我們還有另外一個(gè)重要的問題叫“過度官場(chǎng)化”。中國的傳統(tǒng)體制遺留的很多東西在醫(yī)療領(lǐng)域里邊仍然存在,不能回避。比如說,我們醫(yī)療機(jī)構(gòu)在公立醫(yī)院概念之下,仍然有衙門作風(fēng),它特別講究“我這里有規(guī)定”。我們看到這樣的案例,有人出了車禍需要急救了,這一包血要輸下去,命就可能搶救過來。這時(shí)候已經(jīng)是夜間,值班的人告訴傷者親友:“你要先交錢!彼f:“對(duì)不起,我身上沒有現(xiàn)金,現(xiàn)在又沒有銀行能取,我把手表、手機(jī)押在這里,希望你們先把血給傷者輸進(jìn)去。”但回答是:“不行,有現(xiàn)金就辦,沒現(xiàn)金就不行,這是制度。”這是過度市場(chǎng)化造成的嗎?我絕不認(rèn)可。這是衙門作風(fēng)啊。要是市場(chǎng)化的話,他應(yīng)有的反應(yīng)是:“好,反正你有抵押物,明天這個(gè)錢就能收進(jìn)來了,我就增加收入了!笔袌(chǎng)化恰恰是有動(dòng)力更多地做這種事。但是,這里碰到的是衙門作風(fēng),可就是這樣的反應(yīng)了:“我這是有規(guī)定的”——規(guī)定不給現(xiàn)金就不能輸血。
另外,還有一種情況,即醫(yī)療待遇三六九等。等級(jí)特權(quán)的問題,是中國現(xiàn)實(shí)存在的,F(xiàn)在仍可見一個(gè)人是個(gè)什么什么的副部級(jí)職務(wù),但是,后邊有括弧注明:(正部級(jí)醫(yī)療待遇)。為什么會(huì)這樣?醫(yī)療待遇已經(jīng)成了一種與行政職務(wù)、社會(huì)地位相伴隨的特定權(quán)利,在某些情況下還可“自成體系”,如“高配一級(jí)”以示不同于一般。那么,上行下效,中央和省里既然有,市里、縣里都可以有自己規(guī)定的特定醫(yī)療待遇,到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)里也可比照——有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居然還設(shè)立有“高干病房”。人家問:“你這里有什么高干?”回答說:“我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)就沒有高干了?我們這兒靠上的都是高干!敝T如此類的問題,我覺得在現(xiàn)實(shí)生活里邊,必須意識(shí)到它是不符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展方向的,是不符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)資源配置優(yōu)化方向的,但它確實(shí)存在,它屬于醫(yī)療領(lǐng)域一種過度的官場(chǎng)化,F(xiàn)在種種的特別待遇、特別護(hù)理,也往往是以潛規(guī)則的形式、以它自發(fā)生長出來的形式在現(xiàn)實(shí)中存在的,植根于行政權(quán)力和“官場(chǎng)文化”的。
它是一種我們現(xiàn)在存在的物質(zhì)條件上升、但是專業(yè)水平?jīng)]有相伴隨上升的一種“非專業(yè)化”問題。
第三個(gè)問題,我稱為“醫(yī)療服務(wù)的非專業(yè)化”。有了這么多年的發(fā)展之后,這種不符合職業(yè)道德的案例仍然還可時(shí)常聽到。有一種例子,可能屬于少數(shù)醫(yī)護(hù)人員心術(shù)不正,這是個(gè)別現(xiàn)象,但它確實(shí)存在——即出于某種原因要報(bào)復(fù)他的服務(wù)對(duì)象,比如說在媒體報(bào)道中聽到的“縫肛門”案例,曾經(jīng)鬧過軒然大波;蛟卺t(yī)療處理的過程中給你制造別扭。另外還有一種情況,并不是心術(shù)不正,而是職業(yè)道德層面相關(guān)聯(lián)的敬業(yè)態(tài)度和專業(yè)水平不到位。比如一個(gè)案例,沒有死的嬰兒給按死嬰處理了,好在有一個(gè)偶然的原因,人們發(fā)現(xiàn)這個(gè)孩子沒死,又給救回來了。諸如此類的事情合在一起,它是一種我們現(xiàn)在存在的物質(zhì)條件上升、但是專業(yè)水平?jīng)]有相伴隨上升的一種“非專業(yè)化”問題。原因何在?和我們的激勵(lì)、約束、管理,以及我們現(xiàn)代化過程中要追求績(jī)效所伴隨的機(jī)制問題未解決好,是聯(lián)系在一起的。
如果必須正視上述這三個(gè)方面的問題,那么,我們要探討應(yīng)該怎樣對(duì)癥下藥?我想從要領(lǐng)上來說還是可以有所考慮的。前面說到的醫(yī)保“托底”,以后的遠(yuǎn)景似乎應(yīng)該是:全社會(huì)成員均有一個(gè)社會(huì)保障號(hào)碼,還是他享受全社會(huì)統(tǒng)籌的醫(yī)療服務(wù)的號(hào)碼(同時(shí)也是他個(gè)人的納稅號(hào)碼)。最理想的狀態(tài)是:這個(gè)人無論在哪兒,不論是在出差的狀態(tài)、還是旅游的狀態(tài),有病了,進(jìn)任何一家醫(yī)院,提供號(hào)碼,接受治療,最后結(jié)算。這是一個(gè)比較合理的理想的“托底”,它能使所有的公民在我們中華人民共和國的管轄范圍之內(nèi),有病馬上可以得到最便捷的治療。而在此基礎(chǔ)上,還有由大型的高水準(zhǔn)的公立醫(yī)院以及類似的非公立醫(yī)院在健康競(jìng)爭(zhēng)的情況下一起形成所謂醫(yī)療的選擇性“網(wǎng)絡(luò)”。我注意到,有專家發(fā)言所提到的概念是叫“醫(yī)院聯(lián)盟”——可理解為橫向的聯(lián)盟和縱向一直往下延伸到社區(qū)的聯(lián)盟,再加上借鑒醫(yī)藥分開的國際經(jīng)驗(yàn)作必要的機(jī)制化的改進(jìn)。除了有社區(qū)醫(yī)療,我認(rèn)為也需要探索發(fā)展個(gè)性化的“家庭醫(yī)生”機(jī)制。怎樣合理轉(zhuǎn)診?應(yīng)該是在有選擇性的、多樣化的健康競(jìng)爭(zhēng)局面中,憑借醫(yī)療機(jī)構(gòu)自己的公信力,使越來越多的服務(wù)對(duì)象自動(dòng)地通過先到社區(qū)醫(yī)院,或打電話咨詢自己的家庭醫(yī)生,然后在有必要的情況下再進(jìn)大醫(yī)院找頂尖專家。這個(gè)過程不應(yīng)是人為壓出來、管制出來的,不是人為設(shè)置就可以馬上執(zhí)行的,它需要有一個(gè)培育社會(huì)公信力的過程,使老百姓認(rèn)為這是一個(gè)對(duì)他最合理的醫(yī)療流程。另外,應(yīng)該積極地發(fā)展有競(jìng)爭(zhēng)力、能夠促進(jìn)我們醫(yī)療水平不斷提升的多樣化的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。高端的一些醫(yī)療形式,我認(rèn)為在中國也同樣要重視:低端“托底”的保障是現(xiàn)在的重點(diǎn),但同時(shí),我們不必諱言,中國一定要發(fā)展高端的、能夠以后和世界前沿水平大致一比高下的這樣一些醫(yī)療服務(wù)的主體與力量。
對(duì)應(yīng)于三大問題,我們應(yīng)該有三個(gè)推進(jìn),從財(cái)政支持的政策設(shè)計(jì)來說,前提是至少不能擺脫這三個(gè)大的基本取向。
總結(jié)一下我的這些想法,對(duì)應(yīng)于三大問題,我們應(yīng)該有三個(gè)推進(jìn):
第一個(gè)推進(jìn),是“健康的市場(chǎng)化”。公立醫(yī)院改革和與公立醫(yī)院改革并生配套的所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的這些改革,沒有一個(gè)健康的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,我認(rèn)為是沒有出路的。不要設(shè)想簡(jiǎn)單地靠“收支兩條線”式的管理或者類似的思維邏輯能夠處理好這個(gè)問題。
第二個(gè)推進(jìn),在中國以后要推進(jìn)實(shí)質(zhì)性的“最低的官場(chǎng)化”的過程。不可能設(shè)想一個(gè)社會(huì)里邊在醫(yī)療待遇方面不做一些特殊待遇的處理。美國對(duì)它的總統(tǒng)也有特殊的醫(yī)療人員來護(hù)理,來提供特別的服務(wù)。但在中國應(yīng)該是非常明確的:需有降低醫(yī)療領(lǐng)域特定的“過度官場(chǎng)化”水平的過程,要使這種帶有官場(chǎng)化色彩的醫(yī)療服務(wù)消減到最低限度,這要結(jié)合行政體制和政治體制的改革。
第三個(gè)推進(jìn),應(yīng)該推進(jìn)一種“可持續(xù)的、有競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)化”發(fā)展過程。這里邊需要有很多機(jī)制性的設(shè)計(jì):怎么樣真正調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員提高自己專業(yè)水準(zhǔn)、服務(wù)水平的內(nèi)在積極性,怎樣培養(yǎng)現(xiàn)在基層更多需要的所謂“全科型”的醫(yī)療服務(wù)人員,怎樣鼓勵(lì)我們每年招收的為數(shù)可觀的醫(yī)學(xué)本科學(xué)生、研究生在畢業(yè)以后不是只考慮進(jìn)大醫(yī)院,能夠服務(wù)地方、服務(wù)基層,使他們?cè)谥行某鞘泄ぷ髦杏腥ミ呥h(yuǎn)、欠發(fā)達(dá)區(qū)域“掛職”工作一段時(shí)間的合理程序?這些激勵(lì)——兼容機(jī)制結(jié)合在一起,應(yīng)該可以形成一種可持續(xù)的、有競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)化趨勢(shì),來支撐整個(gè)民族的醫(yī)療服務(wù)水平的提高。
最后,財(cái)政的支持可以歸結(jié)到一個(gè)簡(jiǎn)單的概念,就是追求公共資金運(yùn)用于醫(yī)療中的績(jī)效。前述三個(gè)推進(jìn)如果能掌握得好,財(cái)政資金的投入支持所帶來產(chǎn)出的績(jī)效水平就比較高;沒有這些機(jī)制方面的優(yōu)化和提升,財(cái)政資金即使是大量使用了,但績(jī)效卻會(huì)比較低,那就不能給予較高的評(píng)價(jià)。所以,從財(cái)政支持的政策設(shè)計(jì)來說,我認(rèn)為前提是至少不能擺脫前面所說的三個(gè)大的基本取向。