據(jù)媒體報道，國資委主任蔣潔敏日前在本部門經(jīng)濟(jì)形勢通報會議上要求，央企的增加值增長要達(dá)到8%以上，利潤增長要達(dá)到10%以上。他同時表示，中央企業(yè)必須承擔(dān)保增長的重大責(zé)任，這既是重大經(jīng)濟(jì)責(zé)任，也是重大政治責(zé)任。為此，國資委已經(jīng)成立“保增長”工作小組，重點是協(xié)調(diào)幫助央企解決發(fā)展中遇到的困難和問題。
　　眾所周知，央企大多是規(guī)模型、資源型和壟斷型的，雖然也在追求技術(shù)創(chuàng)新，但現(xiàn)實的情況是，沒有哪一家是以創(chuàng)新見長，更多是靠規(guī)模制勝。既如此，央企的成長和壯大，其實是深深依賴于整個中國經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展，甚至可以說是依賴于處于下游的諸多消費領(lǐng)域企業(yè)，諸多民營企業(yè)，諸多出口導(dǎo)向的勞動密集型企業(yè)，是他們的活力和需求，為央企的發(fā)展創(chuàng)造了巨大空間，否則央企的投資和資源是找不到買單者的�，F(xiàn)在，處于下游的這部分企業(yè)需求萎縮，央企光想靠自己的發(fā)力難以實現(xiàn)“保增長”。除了石油、電信等這樣一些超級壟斷央企有著穩(wěn)定的壟斷利潤支撐，其他那些相當(dāng)程度上依靠投資驅(qū)動的央企，增長是很有難度的，甚至負(fù)增長也不是沒有可能。
　　央企所面臨的局勢是，一旦大規(guī)模投資的好日子漸行漸遠(yuǎn)，自身如何做到船大亦掉頭，如何做到讓自己的管理效率和技術(shù)創(chuàng)新更上一層樓，以消化大規(guī)模擴(kuò)張的問題，以應(yīng)對并不客觀的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境。因此，國資委最應(yīng)該成立的不是“保增長”工作小組，而應(yīng)該是“調(diào)結(jié)構(gòu)”小組。一味地追求數(shù)字增長，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化就會被一而再再而三地往后排，永遠(yuǎn)排在明天。
　　石油有過會戰(zhàn)的歷史，有過�！痢恋能娏顮�，但如果將這種會戰(zhàn)情結(jié)放在整個經(jīng)濟(jì)范疇里，就是較為危險的。當(dāng)一個經(jīng)濟(jì)規(guī)律上的事情被上升到政治責(zé)任，被摻入了政治規(guī)律，僅僅借鑒我們五六十年前的歷史就知道，這很可能變得荒腔走板，不是統(tǒng)計造假，就是不顧一切的浪費。保增長本來就是一種預(yù)期，努力去做，至于結(jié)果如何強(qiáng)求不得。一切按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，這本來應(yīng)該是我們的共識，因為違反經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，沒有不被碰得頭破血流的。但是歷史的無奈之處，就是總有人覺得自己天賦異稟，覺得自己身處的時代和環(huán)境變了，以至于憑借自己的異想天開、長官意志和科技工具，就能夠沖破迷霧，看到本質(zhì)，做到無數(shù)前人都做不到的事情�？墒菤v史也是無情的，一次又一次，都只是在重復(fù)前人的錯誤而已，沒有例外。
　　央企的保增長的確對整個中國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇會起到重要作用，但是這種保增長應(yīng)該交由企業(yè)去努力爭取，切忌成為那種要錢給錢、要糧給糧、要政策給政策的保增長。這樣只是保央企的增長，卻可能擠掉其他企業(yè)的增長。但愿央企不要被這個保增長的政治責(zé)任逼急了去漲價。