近日，“第三屆中國(guó)社會(huì)管理論壇”在北京師范大學(xué)舉行，論壇發(fā)布了中國(guó)社會(huì)體制領(lǐng)域的首本藍(lán)皮書《2013中國(guó)社會(huì)體制改革報(bào)告》。報(bào)告認(rèn)為，進(jìn)一步深化社會(huì)體制改革，必須深化收入分配制度改革、大力發(fā)展社會(huì)組織、暢通和規(guī)范利益表達(dá)機(jī)制、加強(qiáng)社會(huì)領(lǐng)域法制建設(shè)。
　　報(bào)告指出，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善，中國(guó)社會(huì)體制也隨之發(fā)生了深刻調(diào)整。特別是2008年以來，中國(guó)社會(huì)體制改革進(jìn)入新階段，政府社會(huì)管理和公共服務(wù)職能得到加強(qiáng)，就業(yè)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障等得到長(zhǎng)足發(fā)展，應(yīng)急管理邁上新臺(tái)階。
　　報(bào)告同時(shí)認(rèn)為，中國(guó)社會(huì)體制改革任務(wù)仍然十分艱巨。城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、群體之間發(fā)展差距較大，基本公共服務(wù)體系還不健全；縱向社會(huì)流動(dòng)面臨新的困難，公眾訴求表達(dá)和利益維護(hù)機(jī)制亟待完善；政府與社會(huì)的邊界尚不清晰，政府包辦社會(huì)、干預(yù)社會(huì)的現(xiàn)象屢屢發(fā)生，社會(huì)組織發(fā)展和管理滯后；社會(huì)建設(shè)和管理方式落后于現(xiàn)代發(fā)展需要，社會(huì)矛盾和沖突時(shí)有發(fā)生。
　　報(bào)告強(qiáng)調(diào)，社會(huì)體制問題是在中國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程中隨著政府、市場(chǎng)與社會(huì)的逐步分離而出現(xiàn)的。進(jìn)一步深化社會(huì)體制改革，必須深化收入分配制度改革、大力發(fā)展社會(huì)組織、暢通和規(guī)范利益表達(dá)機(jī)制、加強(qiáng)社會(huì)領(lǐng)域法制建設(shè)。
　　中國(guó)社會(huì)管理研究院院長(zhǎng)，國(guó)家行政學(xué)院原黨委書記、常務(wù)副院長(zhǎng)魏禮群強(qiáng)調(diào)，深化社會(huì)體制改革，加快建立中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)體制是一項(xiàng)艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在推進(jìn)改革中需要把握好以下幾個(gè)方面：堅(jiān)持社會(huì)體制改革正確方向，堅(jiān)持問題意識(shí)和制度導(dǎo)向，堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)持在各方面體制改革協(xié)同配合中推進(jìn)，堅(jiān)持加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和鼓勵(lì)基層創(chuàng)造相結(jié)合。
　　據(jù)悉，該論壇由北京師范大學(xué)中國(guó)社會(huì)管理研究院、中共北京市委社會(huì)工作委員會(huì)和中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)共同主辦，巨人教育集團(tuán)協(xié)辦。