美國勞工部7月5日發(fā)布6月就業(yè)數(shù)據(jù)，顯示美國非農(nóng)就業(yè)人數(shù)環(huán)比增加19.5萬人。這一數(shù)據(jù)好于市場預期。據(jù)綜合經(jīng)修正的4、5月就業(yè)數(shù)據(jù)，今年二季度月均就業(yè)人數(shù)為20萬，而去年這一數(shù)據(jù)為18.2萬。如果新增就業(yè)人數(shù)據(jù)將兼職人數(shù)也考慮進去，那么這一數(shù)據(jù)表現(xiàn)會更好。
　　就業(yè)數(shù)據(jù)所顯示出的一個積極變化，是失去工作六個月以上的“長期失業(yè)者”總量再度下降。同時，平均時薪提高了10%，首次達到24美元。不過數(shù)據(jù)所提示出的令人失望的方面，是停止尋找工作的“消極工作者”在增加，想找全職工作卻只能找到兼職工作的人數(shù)在增加。據(jù)統(tǒng)計，兼職雇傭增加了43.2萬，這是全職新增就業(yè)人數(shù)的兩倍多。
　　零售業(yè)和娛樂休閑業(yè)雇傭人數(shù)占到了6月新雇傭人數(shù)的一半以上。零售業(yè)的周平均工作時間從31.6小時減少到31.4小時。對此現(xiàn)象的一個解釋，是因為奧巴馬政府的醫(yī)療改革。依據(jù)醫(yī)改法案，擁有超過50個雇員的雇主必須為所有員工提供醫(yī)療保險，否則就要交付每人2000美元的罰金。這一法案還將全職工作定義為周工作時間30小時。這些要求都使得雇主更傾向于雇傭兼職工作者。
　　財政部周二宣布將雇主支付令推遲到2015年，這也許會鼓勵更多的全職雇傭。但數(shù)以千計的商業(yè)，特別是在零售業(yè)和快餐服務業(yè)已經(jīng)開始將工人的周工作時間限制在30小時以內(nèi)，因為他們知道，推遲雇主支付令，他們僅有一年的“緩沖期”。如果奧巴馬真想刺激就業(yè)，那么就應該讓國會永久推遲雇主支付令。（賀艷燕 編譯）