“工資過(guò)快上漲會(huì)傷害經(jīng)濟(jì)�！边@是中國(guó)社科院副院長(zhǎng)蔡昉的最新說(shuō)法。蔡昉認(rèn)為，工資上漲現(xiàn)象是好事，它能改善收入分配，但是過(guò)快的上漲也意味著有過(guò)多的企業(yè)會(huì)變得困難。作為進(jìn)步的一種機(jī)制，我們看到一部分承受不起高成本的企業(yè)已經(jīng)垮掉了，可是另一方面，如果工資上漲過(guò)快的話，的確會(huì)傷害我們的經(jīng)濟(jì)，有點(diǎn)承受不起。因此，我們并不需要工資無(wú)限制上漲。
　　專家提出的“工資過(guò)快上漲會(huì)傷害經(jīng)濟(jì)”，筆者認(rèn)為有一定道理，但不完全正確。社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平高，工資標(biāo)準(zhǔn)自然高，購(gòu)買力上升，物價(jià)就高。反過(guò)來(lái)，經(jīng)濟(jì)水平高，資源成本就高，物價(jià)自然高，購(gòu)買力需要上升，因此工資就高。不可否認(rèn)，工資上漲確實(shí)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生一定影響，但不應(yīng)把經(jīng)濟(jì)不景氣歸咎于工資上漲。設(shè)法讓企業(yè)盈利，控制好物價(jià)水平、各種顯性或隱性生活成本，這樣才能避免工資上漲盡可能少地傷害經(jīng)濟(jì)�！�
　　據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2006年我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)約為20.94萬(wàn)億元，到2013年這個(gè)數(shù)字是約56.88萬(wàn)億元，增長(zhǎng)約2.7倍。2006年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入11759元、農(nóng)村居民人均純收入3587元。2013年這兩個(gè)數(shù)字則分別為26955元和8896元，分別增長(zhǎng)約2.3倍和2.5倍。從上述數(shù)據(jù)可以看出，七年間居民收入增速跑輸了GDP。相對(duì)于整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長(zhǎng)速度而言，我國(guó)勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入還不夠高。如果一旦工資過(guò)快上漲，企業(yè)與經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行成本必然由此踏上上行的“不歸路”，同時(shí)還必須有效應(yīng)對(duì)工資上漲帶來(lái)的各種壓力。就目前的形勢(shì)看，在經(jīng)濟(jì)下行壓力大、市場(chǎng)的勞動(dòng)力需求或減少的背景下，工資應(yīng)該是調(diào)整而非單純上漲。
　　從另個(gè)角度看，工資上漲是實(shí)現(xiàn)提振消費(fèi)，減輕對(duì)出口和投資依賴的先決條件。提高工薪一族收入，是鼓勵(lì)他們減少儲(chǔ)蓄、增加支出的最佳途徑，而這將引發(fā)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)更深層次的調(diào)整。作為企業(yè)，夾在中間左右為難。一方面企業(yè)要為人工支出更多成本，另一方面整體工資水平上漲將傳導(dǎo)并帶動(dòng)企業(yè)的其他支出。避免企業(yè)成為工資上漲最后的買單者，是拋給政府的一道善治考題。如果工資上漲了，企業(yè)隨之被拖垮，顯然是傷害了實(shí)體經(jīng)濟(jì)，這是我們不愿看到的。
　　令人欣喜的是，今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，并未出現(xiàn)過(guò)快上漲勢(shì)頭，而是保持著一種理性的調(diào)整。比如，一直被認(rèn)為是富裕地區(qū)的浙江和江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為1470元和1480元，而四大直轄市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)則普遍偏低。如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高得過(guò)快，就會(huì)加重企業(yè)負(fù)擔(dān)，可能導(dǎo)致企業(yè)裁員，從而影響經(jīng)濟(jì)。對(duì)此有經(jīng)濟(jì)學(xué)家指出，中國(guó)目前的工資上漲是一字型的、跳躍式的，應(yīng)該有個(gè)協(xié)商機(jī)制，既能滿足國(guó)民收入調(diào)整的需要，同時(shí)也能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。
　　一言概之，工資水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相輔相成，互為影響。在上調(diào)工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要謹(jǐn)防可能伴生的副作用。在強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展的今天，做任何事情都要講求科學(xué)。從這個(gè)意義上說(shuō)，“工資過(guò)快上漲傷害經(jīng)濟(jì)”是一種善意的提醒。工資上漲是件好事，但如何讓工資上漲與經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)運(yùn)行、共生共榮，下這盤棋時(shí)必須通盤考慮，樹(shù)立起應(yīng)有的憂患意識(shí)與全局意識(shí)。