楊宜勇
2012-08-15   作者:  來源:經(jīng)濟(jì)參考網(wǎng)
 
【字號(hào)
  楊宜勇:國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)、研究員、博導(dǎo),國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家。
  1963年10月出生,1985年畢業(yè)于清華大學(xué)機(jī)械工程系,獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。1988畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)系,獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。2000年畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院,獲博士學(xué)位。2002年在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院做社會(huì)學(xué)博士后研究工作。曾先后在國(guó)家計(jì)委人力資源開發(fā)和利用研究所、國(guó)家計(jì)委社會(huì)發(fā)展研究所、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)研究所工作,歷任室主任、副所長(zhǎng),F(xiàn)任國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)。
  目前主要從事有關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展、社會(huì)組織、社會(huì)管理、社會(huì)政策、人口與就業(yè)、人力資源管理與開發(fā)、社會(huì)保障、員工福利和工程咨詢等方面的政策研究。現(xiàn)兼任中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中國(guó)社會(huì)學(xué)會(huì)社會(huì)發(fā)展與社會(huì)保障專業(yè)委員會(huì)理事長(zhǎng),中國(guó)工程咨詢協(xié)會(huì)注冊(cè)咨詢工程師(投資),國(guó)家人口計(jì)劃生育委員會(huì)專家委員會(huì)委員,中國(guó)人民大學(xué)博士生導(dǎo)師,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)博士生導(dǎo)師,遼寧大學(xué)博士生導(dǎo)師等。
  主要著作有《當(dāng)代中國(guó)的社會(huì)保障》 、《收入分配體制改革攻堅(jiān)》 、《勞動(dòng)就業(yè)體制改革攻堅(jiān)》 、《中國(guó)轉(zhuǎn)軌時(shí)期的就業(yè)問題》 、《公平與效率》 、《中國(guó)老齡社會(huì)背景下的退休安排》 、《回顧與展望:中國(guó)勞動(dòng)人事與社會(huì)保障三十年》
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