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| 江蘇壽險(xiǎn)行業(yè)：公司間挖人半年不得超10人 |
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| 2007-10-08 李潤(rùn)文 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào) |
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本報(bào)訊
為規(guī)范保險(xiǎn)行業(yè)，嚴(yán)格人員招聘管理、打擊不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，江蘇省32家壽險(xiǎn)公司近日共同簽訂了《江蘇省人身保險(xiǎn)公司人員同業(yè)流動(dòng)自律公約》，通過(guò)行業(yè)自律的方式在全國(guó)率先規(guī)范人身保險(xiǎn)公司人員流動(dòng)。
《公約》聯(lián)手規(guī)范保險(xiǎn)人才流動(dòng)市場(chǎng)，共同約定十項(xiàng)禁令，同時(shí)推出個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)人身險(xiǎn)產(chǎn)品服務(wù)十項(xiàng)承諾。
此前，江蘇保險(xiǎn)行業(yè)一度出現(xiàn)了虛假招聘信息，相互挖人的不正常現(xiàn)象，本報(bào)曾就此作過(guò)報(bào)道。
《公約》要求各公司嚴(yán)格人員招聘的管理，在招聘過(guò)程中不得發(fā)生通過(guò)宣傳單、宣傳頁(yè)、海報(bào)、手機(jī)短信等形式夸大招聘條件或以任何借口捏造事實(shí)、散布謠言、詆毀同業(yè)、損害競(jìng)爭(zhēng)同行的商業(yè)信譽(yù)。
為遏制少數(shù)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員頻繁流動(dòng)的不良行為和有組織的集體轉(zhuǎn)公司行為，《公約》規(guī)定，一家公司在全省范圍內(nèi)向另一家公司引進(jìn)高級(jí)管理人員，連續(xù)6個(gè)月內(nèi)累計(jì)不得超過(guò)10人。簽約的壽險(xiǎn)公司將設(shè)立自律執(zhí)行小組，建立保證金制度，確定違約處理辦法。
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