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| 旗下兩大品牌擴(kuò)張 美特斯邦威今年招人擴(kuò)店 |
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| 2009-02-19 作者:李媛 來源:國際金融報(bào) |
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2月16日，美特斯邦威新招募的500余名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生抵達(dá)公司總部，開始為期兩個(gè)月的培訓(xùn)及到崗實(shí)習(xí)。據(jù)記者了解，2009年，美特斯邦威預(yù)計(jì)招募新人5000余名，其中有2000－3000個(gè)崗位留給應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
在目前的經(jīng)濟(jì)形勢下，如此大手筆招聘并不多見。對此，美特斯邦威方面表示，此舉是為滿足旗下兩大品牌Meters/bonwe和ME&CITY的擴(kuò)張需要，新進(jìn)員工將以“未來全球分公司經(jīng)理”為目標(biāo)進(jìn)行培養(yǎng)。
目前，美特斯邦威共有在職員工9000多人，如此算來，這次招募的5000員工，已經(jīng)達(dá)到了美特斯邦威過去13年發(fā)展總和的一半。對此，美特斯邦威集團(tuán)事長周成建認(rèn)為，相對于現(xiàn)成的精品，美特斯邦威更傾向于培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的“可塑性”人才。
據(jù)了解，此輪招聘以Meters/bonwe和ME&CITY的店鋪銷售人員為主，占招聘人員總數(shù)的90%以上。主要的人員招聘將集中在第一至第二季度完成，以配合Meters/bonwe和ME&CITY品牌2009年的市場推廣計(jì)劃，在20-50個(gè)大型市場開設(shè)直營旗艦店的人才需求。未來5年內(nèi)，隨著企業(yè)的快速發(fā)展，美特斯邦威預(yù)計(jì)將為自身及上下游合作伙伴新增就業(yè)崗位10萬人。
在儲(chǔ)備人才的同時(shí)，美特斯邦威也在商業(yè)地產(chǎn)方面逆勢擴(kuò)張。繼在上海南京東路步行街開出第一家ME&CITY旗艦店后。1月中旬，美特斯邦威斥資1.8億元，收購江西南昌市和遼寧丹東市繁華商業(yè)地區(qū)的兩處商業(yè)用房。其中，南昌的商業(yè)用房至2008年12月25日已辦理完畢房屋產(chǎn)權(quán)證和土地使用權(quán)證的過戶。
美特斯邦威在公告中表示，由于兩處商業(yè)房產(chǎn)均處于城市繁華商貿(mào)區(qū)，在此開設(shè)店鋪，對促進(jìn)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐匿N售、提升經(jīng)營業(yè)績將起到一定的作用，并在提升公司品牌形象、提高品牌知名度方面產(chǎn)生一定的積極影響。
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