新華社記者 任勇 攝

    最近，柳傳志在出席“50人論壇”時表示，聯(lián)想需要的是有主人翁意識的人而絕不僅僅是職業(yè)經(jīng)理人。楊元慶的經(jīng)歷雖遠沒有柳傳志般的精彩，但他近20年效力于聯(lián)想的忠誠度確實很難得的。
　　據(jù)資料顯示，楊元慶1986年畢業(yè)于上海交通大學；1989年，他獲得了中國科技大學計算機專業(yè)碩士學位，同年進入聯(lián)想集團工作。
　　此后，他在聯(lián)想便憑借杰出的表現(xiàn)逐步升職。1992年，楊元慶任聯(lián)想集團CAD部總經(jīng)理，據(jù)說自他上任后，該部的經(jīng)營額每年均以超過100%的速度增長，并多次獲得美國惠普公司“全球最佳代理獎”。　
　　1994年，29歲的楊元慶出任了聯(lián)想微機事業(yè)部總經(jīng)理。在他的帶領下，聯(lián)想當年的自有品牌電腦銷售達4.2萬臺，躋身于中國市場三甲之列。楊元慶本人也因此被業(yè)界譽為“銷售奇才”、“科技之星”。
　　1995年，楊元慶出任聯(lián)想集團高級副總裁、聯(lián)想集團執(zhí)委會副主席，成為聯(lián)想集團決策層核心成員。當年，聯(lián)想以年銷售10.5萬臺穩(wěn)居國內(nèi)市場前三名，并成為國內(nèi)電腦市場銷售前5名廠家中唯一的國產(chǎn)品牌。
　　1996年，楊元慶又領導著聯(lián)想取得了中國PC機銷量第一名，同時拓展了自有品牌產(chǎn)品線，向服務器產(chǎn)品方向、向筆記本電腦產(chǎn)品方向投入了研發(fā)、制造、銷售資源。
　　1998年，他升任為集團高級副總裁兼聯(lián)想電腦公司總經(jīng)理。當年聯(lián)想電腦躍居亞太市場第五(不含日本)，這是亞太前十位廠商中唯一一家持續(xù)5個季度市場份額和排名都攀升的電腦廠商�！�
　　2000年，楊元慶任聯(lián)想電腦公司總裁，聯(lián)想電腦銷量達到262萬臺，再次奪得亞洲(不含日本)銷量第一，筆記本銷量11萬臺，連續(xù)5個季度蟬聯(lián)中國市場第一。產(chǎn)品線進一步豐富，自有品牌產(chǎn)品已經(jīng)發(fā)展為包括計算機板卡、電腦整機、服務器產(chǎn)品、筆記本電腦產(chǎn)品、信息家電產(chǎn)品、數(shù)字助理設備、消費電子產(chǎn)品、數(shù)字輸出產(chǎn)品、信息增值服務在內(nèi)的幾乎所有的信息前端設備及部件。
　　到2001年，他終于成為了聯(lián)想集團的總裁兼CEO。2004年12月，聯(lián)想收購IBM全球PC業(yè)務后，柳傳志辭任董事會主席，轉(zhuǎn)由楊元慶接任直至2009年。
　　去年5月份，聯(lián)想發(fā)布的2008/09財政年度業(yè)績顯示了2.26億美元的巨大虧損，于是人們開始質(zhì)疑楊元慶的能力，幸而柳傳志及時出馬又扶了他一把。到年末時聯(lián)想的第二財季業(yè)績顯示，聯(lián)想第二財季凈利潤5308萬美元，前兩個財季累計實現(xiàn)凈利潤3707萬美元，結束了三個季度的連續(xù)虧損，實現(xiàn)扭虧為盈。為此，柳傳志還不忘盛贊楊元慶和他的團隊，“每個季度設定的目標，到下一季度都會超額完成。實際上去年2月楊元慶出任CEO時，集團董事會還在擔心，前任CEO身邊的骨干會不會紛紛辭職，但之后一個都沒有辭職，而且團隊的工作積極性更高�！�
　　忠誠的楊元慶有的是一種主人翁精神，柳傳志一直看好楊元慶。在一封于1994年寫給楊元慶的信中，柳傳志就肯定了他的能力和不達目的誓不罷休的上進精神。