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| 尹蔚民：公務(wù)員考試已實(shí)現(xiàn)不拘一格選人才 |
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| 2008-01-22 記者:逯寒青 魏武 來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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新華社福州1月21日電
中組部副部長、人事部部長尹蔚民在21日于福州召開的全國公務(wù)員考試錄用工作會(huì)議上說，以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為原則的公務(wù)員考試錄用，已打破了身份、地域、性別等多種限制，為公民報(bào)考提供了平等競爭機(jī)會(huì)，體現(xiàn)了公平正義要求。
尹蔚民說，公務(wù)員考試在身份上，取消了干部和工人、農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民的身份界限；在地域上，打破了京內(nèi)外和省內(nèi)外的戶籍限制；在條件上，取消了對(duì)性別、民族、外形外貌、婚姻狀況等不合理的規(guī)定；在學(xué)歷上，堅(jiān)持平等對(duì)待國家承認(rèn)學(xué)歷的各類人員。在招錄過程中，實(shí)行了招考政策、錄用計(jì)劃、招考職位、資格條件、考錄程序、考錄結(jié)果公開，被人們形象地稱為“玻璃房子里面的競爭”。
他說，在公務(wù)員考試中有些地方探索了面試旁聽制度，實(shí)行“陽光面試”，邀請(qǐng)人大政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、群眾代表參與監(jiān)督，有的地方還設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話等。這些舉措，為公民報(bào)考提供了平等競爭的機(jī)會(huì)，避免了機(jī)關(guān)進(jìn)人上的各種不正之風(fēng)，體現(xiàn)了公平正義的要求。
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