河北人才大集開集 研究生優(yōu)勢不再明顯
    2007-03-05    記者:黃磊 許海濤    來源:《中國青年報》2007-03-05 6版

    石家莊的綿綿春雨擋不住大中專畢業(yè)生求職的熱情,3月1日,2007年河北省春季人才交流會開集。據(jù)主辦方有關負責人介紹,參加本次就業(yè)市場的招聘單位有870多家,比去年增長近100家,向畢業(yè)生提供的就業(yè)崗位達1.22萬多個。當日,有6萬人次畢業(yè)生參加了招聘會。

考研降溫 本科畢業(yè)生就業(yè)更理性

    上午9時,記者到達現(xiàn)場。在5萬多平方米的招聘現(xiàn)場,各個招聘攤位前都已經擠滿了求職者。
    在邢臺鋼鐵有限公司攤位旁,石家莊鐵道學院會計專業(yè)畢業(yè)生小陳一邊遞上自己簡歷一邊和用人單位負責人聊著天。小陳已經畢業(yè)一年了,這是她第二次參加人才大集。她告訴記者說:“去年本來是準備考研,但現(xiàn)在研究生也不一定能找到好工作,還不如早就業(yè)多積累一些工作經驗。”去年小陳就放棄了考研,轉而先找了一份待遇還可以的工作。“這一年的工作經歷讓她對會計行業(yè)有了更深的了解,和用人單位聊起天來更游刃有余了”。
    “現(xiàn)在就業(yè)壓力越來越大了,不能一條路走到黑,今天來碰碰運氣!眮碜院颖贝髮W的齊同學告訴記者,他雖參加了今年的研究生考試,但還是來看看,如有滿意的工作就先就業(yè)。據(jù)小齊說,像他這種做兩手準備的同學不在少數(shù)。
    河北石藥集團的攤位被應聘者圍的水泄不通。負責招聘的于小姐對記者說,石藥集團此次招聘在學歷要求方面既有研究生也有本科生和專科生,對于不同學歷的學生有不同的培養(yǎng)機制。研究生并不一定占有優(yōu)勢,很多崗位也要同學歷稍低一點的畢業(yè)生競爭。
    河北省人才市場副主任孔德忠說,畢業(yè)生們面對未來更理性了。有的時候研究生學歷與優(yōu)厚待遇并不成正比,這個社會需要全面的人才,不論是研究生還是本科生在職場上最重要的是能否適應工作崗位,發(fā)揮自己長處。
    先就業(yè)還是先考研,只要有就業(yè)壓力,這個爭論還會存在下去。

技能人才與高校畢業(yè)生同場競聘各具優(yōu)勢

    記者從河北省人事廳獲悉,今年的人才大集除面向高校畢業(yè)生外,還首次融入技能人才,打破了人才市場和勞動力市場的界限,實現(xiàn)了兩個市場的對接。今年,省人事廳主動邀請勞動部門組織一部分技工學校帶著畢業(yè)生信息參加這次大會。
    小嚴是河北華藥技校的一名學生,面臨就業(yè),今天他也到會場感受氣氛!拔业囊蟛⒉桓,只要找到一份月薪幾百元的工作就行了,苦點累點都沒關系。慢慢來,再尋求發(fā)展!毙肋告訴記者他寒暑假經常出去打工,積累了一些工作經驗,希望能對就業(yè)有所幫助。
    一位招聘單位的負責人對記者說,技校的學生實踐能力更強,心態(tài)好,心理定位低,能夠快速的適應工作崗位。高校畢業(yè)生思路廣闊,專業(yè)素質比較高,理論性更強。
    河北省人才市場副主任孔德忠稱,很多高校畢業(yè)生理論知識雖強,但動手能力較差,不能夠學以致用。現(xiàn)在的用人單位需要理論知識健全,動手能力強,領悟新知識的能力與發(fā)展前景俱佳的綜合素質人才。求職者在應聘中要根據(jù)自身的特點,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,深入的了解企業(yè)文化,從而受到企業(yè)的認可與接納。

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