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| 企業(yè)院校聯(lián)姻 把優(yōu)秀學(xué)生留在服裝設(shè)計(jì)行業(yè) |
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| 2007-05-15 記者:周凱 來(lái)源:《中國(guó)青年報(bào)》2007-05-15 12版 |
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5月10日晚，浙江理工大學(xué)服裝學(xué)院的大四學(xué)生鄭慧敏心情很好，她和同學(xué)蔡如景合作的《城市的第8日》獲得了“海瀾之家杯”2007中國(guó)服裝院校優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)意設(shè)計(jì)作品大賽的銀獎(jiǎng)，幾個(gè)月的努力沒(méi)有白費(fèi)，除了兩萬(wàn)元的獎(jiǎng)金，還有一份海瀾集團(tuán)品牌設(shè)計(jì)師的聘書(shū)，不過(guò)，是否去海瀾她還沒(méi)有下定決心，“先去上海找找工作吧，看看情況再說(shuō)”。
能在這次比賽中獲得銀獎(jiǎng)絕非易事，大賽自今年1月18日征稿以來(lái)，有來(lái)自清華大學(xué)、中國(guó)美術(shù)學(xué)院、東華大學(xué)、北京服裝學(xué)院等20余所國(guó)內(nèi)一流服裝院校的千余名設(shè)計(jì)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生參與比賽，經(jīng)過(guò)幾輪評(píng)選，最終只有25名選手進(jìn)入決賽，而只有獲得金、銀、銅獎(jiǎng)的選手才能被海瀾集團(tuán)聘為品牌設(shè)計(jì)師，但鄭慧敏還是沒(méi)有被聘書(shū)“沖昏頭腦”，甚至她能在服裝設(shè)計(jì)道路上走多久還是個(gè)未知數(shù)。
海瀾集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁周建平很理解鄭慧敏的想法，實(shí)際上，海瀾集團(tuán)承辦這次大賽很重要的目的就是“發(fā)現(xiàn)和挖掘畢業(yè)生的優(yōu)秀作品，更重要的是把優(yōu)秀學(xué)生留在服裝設(shè)計(jì)行業(yè)”。
周建平也是東華大學(xué)的兼職教授，他了解到在服裝設(shè)計(jì)專業(yè)有60％~70％的畢業(yè)生沒(méi)有從事本專業(yè)的工作，而只有20％~30％的畢業(yè)生留了下來(lái)，“中國(guó)的服裝行業(yè)發(fā)展在起步，但服裝行業(yè)人才的薪資和國(guó)際還有很大差距”，周建平告訴記者，同樣水平的服裝設(shè)計(jì)師國(guó)內(nèi)外的收入可以相差5~10倍，“中國(guó)服裝行業(yè)的龍頭企業(yè)少，給服裝設(shè)計(jì)人才提供的軟環(huán)境不好，因此人才流失多，尤其是外資企業(yè)挖走了很多本土人才�！弊鳛閲�(guó)內(nèi)男裝龍頭企業(yè)老總的周建平，對(duì)我國(guó)服裝設(shè)計(jì)人才的流失非常擔(dān)憂。
優(yōu)秀的服裝設(shè)計(jì)人才是服裝企業(yè)至關(guān)重要的人才資源。以目前已擁有1萬(wàn)多家服裝企業(yè)的廣東東莞為例，如果平均每家企業(yè)需要3~4位設(shè)計(jì)師，那就需求從業(yè)人員近5萬(wàn)人，而整個(gè)廣東更是達(dá)到了30萬(wàn)人以上。但是，目前廣東省服裝設(shè)計(jì)人才總量卻還不足15萬(wàn)人，眼下對(duì)設(shè)計(jì)人才的需求缺口高達(dá)15萬(wàn)人。
實(shí)際上，早在2006年8月，海瀾集團(tuán)就與清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院等10所國(guó)內(nèi)知名服裝院校共同發(fā)起成立了“中國(guó)服裝創(chuàng)意設(shè)計(jì)海瀾實(shí)習(xí)園”，而這次比賽也是“實(shí)習(xí)園”成立后首次舉辦的大型活動(dòng)�！皩W(xué)校可以把學(xué)生送到企業(yè)里來(lái)，企業(yè)給學(xué)生提供一個(gè)展示才能的舞臺(tái)，也是學(xué)生走上工作崗位的過(guò)渡，而企業(yè)也可以更深入地了解學(xué)生的能力，選擇合適的人才。”周建平認(rèn)為，“實(shí)習(xí)園”和比賽都是產(chǎn)生“多贏”結(jié)果的方式。
擔(dān)任此次比賽評(píng)委的中國(guó)服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)副主席、中國(guó)美術(shù)學(xué)院染織與服裝系主任吳海燕教授表示，對(duì)于中國(guó)服裝業(yè)來(lái)說(shuō)，已經(jīng)沒(méi)有國(guó)內(nèi)與國(guó)際市場(chǎng)之分，要想在世界服裝大舞臺(tái)上更好地生存下去，就必須創(chuàng)立自有的、在世界上有影響力的品牌。
周建平也表示，中國(guó)的品牌要走出去，“要花血本”。他認(rèn)為，中國(guó)的服裝做工不差，品質(zhì)沒(méi)問(wèn)題，但設(shè)計(jì)是軟肋，“開(kāi)始抓的是品質(zhì)，這些隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大、技術(shù)的提高，都可以解決，但唯一缺少的是創(chuàng)意，只有有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)才能真正走向世界，這就需要更多的優(yōu)秀設(shè)計(jì)人才�！�
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