●王莊名片
    煤炭戰(zhàn)線(xiàn)上的一盞明燈
    礦井現(xiàn)代化建設(shè)的排頭兵
    煤炭工業(yè)品牌礦

國(guó)際安全社區(qū)建設(shè)驗(yàn)收組專(zhuān)家來(lái)礦驗(yàn)收	湖光山色的礦山游樂(lè)園一角
礦長(zhǎng)劉克功、黨委書(shū)記王順齊深入井下現(xiàn)場(chǎng)辦公	“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”頒獎(jiǎng)儀式現(xiàn)場(chǎng)

    ●企業(yè)概況王莊煤礦是潞安集團(tuán)下屬的產(chǎn)量高、規(guī)模大、效益好的一座聞名全國(guó)的高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井。礦井于1966年12月建成投產(chǎn)，原設(shè)計(jì)能力為90萬(wàn)噸，經(jīng)過(guò)兩次改擴(kuò)建和多次環(huán)節(jié)技術(shù)改造，目前核定生產(chǎn)能力達(dá)710萬(wàn)噸。王莊煤礦擁有兩支高效綜采隊(duì)、兩支高效綜掘隊(duì)和一座“全國(guó)十佳優(yōu)質(zhì)高效選煤廠”，系質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證企業(yè)，全國(guó)“現(xiàn)代化礦井”、“高產(chǎn)高效礦井”、“高產(chǎn)高效礦井”。王莊煤礦一貫以高技術(shù)、高效率、高效益而聞名全國(guó)，生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)，目前采用的主要采煤工藝——綜采放頂煤技術(shù)，在國(guó)際上處于先進(jìn)水平。
    王莊煤礦產(chǎn)品主要有14級(jí)混煤和11級(jí)洗精塊，均為“全國(guó)質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品”、“全國(guó)質(zhì)量穩(wěn)定合格產(chǎn)品”、“全國(guó)質(zhì)量服務(wù)信譽(yù)雙保障產(chǎn)品”，其中，14級(jí)混煤榮獲山西省“標(biāo)志性名牌產(chǎn)品”。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)湖南、湖北、福建、上海等10多個(gè)省市，并出口到10多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，受到國(guó)內(nèi)外用戶(hù)的高度贊譽(yù)。
    王莊煤礦社會(huì)信譽(yù)度高、知名度高。建礦40年來(lái)，先后榮獲“全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)金馬獎(jiǎng)”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)雙十佳煤礦”、“全國(guó)煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新型礦井”、“全國(guó)環(huán)境保護(hù)先進(jìn)企業(yè)”、“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”、“全國(guó)質(zhì)量服務(wù)消費(fèi)者滿(mǎn)意企業(yè)”、“全國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信示范企業(yè)”、“中國(guó)煤炭業(yè)知名出口企業(yè)”、“全國(guó)煤炭系統(tǒng)文明煤礦”、“全國(guó)煤炭綜合利用與多種經(jīng)營(yíng)先進(jìn)企業(yè)”、“山西省模范集體”、“山西省文明單位”等120多項(xiàng)國(guó)家和省部榮譽(yù)，有200多項(xiàng)科技成果榮獲省部以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)，為中國(guó)煤炭工業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和山西省經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
    40年后再揚(yáng)帆，跨越發(fā)展正當(dāng)時(shí)。2006年12月28日，是王莊煤礦40歲華誕之日。王莊煤礦在舉礦同慶之后，跨入2007年以來(lái)，繼續(xù)呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展態(tài)勢(shì)，書(shū)寫(xiě)著強(qiáng)者恒強(qiáng)的”明燈傳奇“，一時(shí)引起業(yè)界廣泛關(guān)注。

    ●新看點(diǎn)新戰(zhàn)略新形象新作為
    看點(diǎn)之一：“三個(gè)三”、“兩個(gè)六”新戰(zhàn)略，開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面
    在煤炭企業(yè)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，走新型工業(yè)化道路的新形勢(shì)下，王莊煤礦站在更高的層面上，審時(shí)度勢(shì)，超前謀劃，確立了當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期礦井的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，即“三個(gè)三”、“兩個(gè)六”發(fā)展戰(zhàn)略。
    “三個(gè)三”：即強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)、精品意識(shí)、發(fā)展意識(shí)等“三種意識(shí)”；抓好+540水平開(kāi)拓延深工程、邊角煤和村莊壓煤回采規(guī)劃、下組煤開(kāi)發(fā)調(diào)研、勘探等“三項(xiàng)工程”；走好減人提效之路、技術(shù)創(chuàng)新之路、品種煤開(kāi)發(fā)之路等“三條道路”。
    “兩個(gè)六”：即建設(shè)集約高效型、自主創(chuàng)新型、本質(zhì)安全型、綜合效益型、資源節(jié)約型、文明和諧型等“六型企業(yè)”；打造集數(shù)字化、信息化、智能化、精品化、規(guī)范化、人性化等“六化礦井”。
    “三個(gè)三”、“兩個(gè)六”戰(zhàn)略的實(shí)施，吹響了王莊煤礦“十一五”時(shí)期的沖鋒號(hào)角，一場(chǎng)群情振奮的強(qiáng)勢(shì)發(fā)展高潮正在掀起，王莊煤礦正用戰(zhàn)略制勝的“法寶”醞釀著一場(chǎng)新的改革。
    看點(diǎn)之二：大采高放頂煤綜合配套技術(shù)，確保礦井核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
    堅(jiān)持走自主創(chuàng)新之路，促進(jìn)核心技術(shù)的整體提升，是王莊煤礦在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中一路領(lǐng)先的制勝“法寶”。進(jìn)入“十一五”以來(lái)，王莊煤礦啟動(dòng)了大采高自動(dòng)化綜放工作面綜合配套技術(shù)研究，并取得了突破性進(jìn)展。特別是今年6至8月份，該礦在6203綜放工作面進(jìn)行工業(yè)性試驗(yàn)，取得了明顯的效益。今年9月份，順利通過(guò)了技術(shù)鑒定，達(dá)到世界領(lǐng)先水平，標(biāo)志著王莊煤礦的礦井采煤主導(dǎo)技術(shù)和自主創(chuàng)新能力又有了新的提升，進(jìn)一步鞏固了礦井的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
    看點(diǎn)之三：實(shí)施安全人性化管理，構(gòu)建安全長(zhǎng)效機(jī)制
    安全是煤礦的天字號(hào)工程，是職工最大的福利。近年來(lái)，該礦在安全方面作了大量的探索和實(shí)踐，制定了一系列的安全管理辦法，特別是2007年以來(lái)，全面實(shí)施了安全人性化管理。確立了職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的主導(dǎo)地位，視職工為自己的親人，帶著感情抓安全，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使職工下井有安全感；科學(xué)用人，使職工有施展才能的成就感；創(chuàng)造良好的礦區(qū)發(fā)展環(huán)境，使職工生活有幸福感；營(yíng)造人盡其才、寬松和諧的人本文化氛圍，使職工干事創(chuàng)業(yè)有動(dòng)力感。真正做到了思想上尊重職工、感情上貼近職工、生活上關(guān)心職工、工作上依靠職工、發(fā)展企業(yè)為了職工。
    在此基礎(chǔ)上，該礦又建立和完善了以人為本的安全生產(chǎn)管理組織保證體系、安全人性化管理制度體系、安全管理預(yù)警預(yù)控體系，積極調(diào)動(dòng)員工和親屬參與到安全管理中來(lái)，并專(zhuān)門(mén)開(kāi)展多層次安全知識(shí)教育和培訓(xùn)，搭建安全文化為平臺(tái)，發(fā)揮文化力量保障安全，為員工的安全健康和企業(yè)安全和諧夯實(shí)了基礎(chǔ)。
    看點(diǎn)之四：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造安全型示范礦
    王莊煤礦始終把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為重中之重的工作來(lái)抓。今年以來(lái)，該礦下決心對(duì)630大巷進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化改造。構(gòu)筑了以“五精五品”為核心的精品礦井文化理念，建立和完善了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化九項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制，形成了新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化控制體系。目前，630大巷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程，完成了更換38kg道軌4700多米，大巷抹面1500多米，更換水管1200多米等工作，并且重點(diǎn)對(duì)51單道擴(kuò)巷300米，均高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的工作目標(biāo)，為建設(shè)本質(zhì)安全型示范礦井奠定了基礎(chǔ)。
    看點(diǎn)之五：+540水平開(kāi)拓延深，增強(qiáng)礦井可持續(xù)發(fā)展能力
    作為一個(gè)煤炭企業(yè)，資源是礦井的“生命線(xiàn)”。2006年，王莊煤礦全面啟動(dòng)了+540水平開(kāi)拓延伸工程，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快速度”的方針，該礦克服重重困難，+540水平初步設(shè)計(jì)已經(jīng)通過(guò)省局審批，并獲得批文，環(huán)評(píng)、安全專(zhuān)篇以及征地和“四通一平”等相關(guān)手續(xù)正在辦理之中，現(xiàn)已完成了井筒凍結(jié)和礦建的施工招標(biāo)。預(yù)計(jì)在2009年形成生產(chǎn)系統(tǒng)，“十一五”期末正式投入生產(chǎn)，擴(kuò)區(qū)年生產(chǎn)能力達(dá)到300萬(wàn)噸以上，與現(xiàn)有采區(qū)配套生產(chǎn)，確保未來(lái)一個(gè)時(shí)期采區(qū)的正常接替，為礦井可持續(xù)發(fā)展蓄積了充足的后勁。
    看點(diǎn)之六：實(shí)行全面預(yù)算管理，構(gòu)筑管理創(chuàng)新新平臺(tái)
    管理也是生產(chǎn)力。今年以來(lái)，王莊煤礦致力于推行全面預(yù)算管理，以此來(lái)進(jìn)一步提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)效，達(dá)到開(kāi)源節(jié)流、節(jié)能降耗的目的。目前，該礦已建立了以財(cái)務(wù)管理為中心的管理模式，完善了全面預(yù)算組織體系、目標(biāo)指標(biāo)體系、預(yù)算編制體系、過(guò)程控制體系、預(yù)算報(bào)告體系、預(yù)算績(jī)效考評(píng)體系等六大體系建設(shè)，并與相關(guān)軟件公司合作開(kāi)發(fā)了全面預(yù)算管理軟件。目前，全面預(yù)算管理已經(jīng)在全礦基層單位深入開(kāi)展起來(lái)，它的成功實(shí)踐，將進(jìn)一步促進(jìn)王莊煤礦的開(kāi)源節(jié)流和節(jié)能降耗，為該礦帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益。
    看點(diǎn)之七：推行嚴(yán)格化管理，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
    為了進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，使員工在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程中都有規(guī)范的行為動(dòng)作、標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)方法，進(jìn)一步提升企業(yè)整體素質(zhì)。今年以來(lái)，王莊煤礦在集團(tuán)公司率先啟動(dòng)了準(zhǔn)軍事化管理，制定了準(zhǔn)軍事化試點(diǎn)實(shí)施方案。目前，全礦分兩批總計(jì)11個(gè)單位實(shí)施了準(zhǔn)軍事化管理，在實(shí)施過(guò)程中，提煉出“四三二一”準(zhǔn)軍事化管理的基本要求：“四”，就是四點(diǎn)要求，即紀(jì)律嚴(yán)明、行為規(guī)范、作風(fēng)過(guò)硬、步調(diào)一致�！叭�”，就是三個(gè)結(jié)合，即堅(jiān)持準(zhǔn)軍事化管理與6S管理相結(jié)合、與安全管理相結(jié)合、與本職崗位相結(jié)合�！岸�”，就是兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即準(zhǔn)軍事化管理工作要做到日常用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)化、動(dòng)作行為標(biāo)準(zhǔn)化�！耙弧�，就是要探索出一條具有王莊特色的準(zhǔn)軍事化管理道路。通過(guò)推行準(zhǔn)軍事化管理，使全礦廣大干部職工的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。
    看點(diǎn)之八：建設(shè)國(guó)際安全社區(qū)，譜寫(xiě)文明和諧新篇章
    為了進(jìn)一步結(jié)合全礦職工家屬創(chuàng)造一個(gè)文明和諧、溫馨舒適的生活環(huán)境，使人與企業(yè)、人與環(huán)境、人與自然和諧發(fā)展。2004年，該礦啟動(dòng)了國(guó)際安全社區(qū)建設(shè)，堅(jiān)持以“和諧”為指導(dǎo)思想，牢固樹(shù)立“大服務(wù)”觀念，以滲透六個(gè)服務(wù)理念，落實(shí)九件惠民實(shí)事為切入點(diǎn)和突破口，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新服務(wù)模式，構(gòu)建服務(wù)體系，完善服務(wù)機(jī)制，用服務(wù)帶動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)資源的整合，增強(qiáng)社區(qū)八大功能建設(shè)，努力打造國(guó)際安全型社區(qū)。特別是2007年以來(lái)，該礦加大了投入力度，深入開(kāi)展科技、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。建立了醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育服務(wù)等“六位一體”的社區(qū)居民醫(yī)療服務(wù)體系；創(chuàng)辦醫(yī)療保健服務(wù)中心、母嬰特需服務(wù)站、社區(qū)老年公寓、社區(qū)居民學(xué)校等社區(qū)機(jī)構(gòu)；實(shí)施了“菜單式技能培訓(xùn)工程”；創(chuàng)辦了《王莊社區(qū)健康報(bào)》；組建了五支社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍和七支社區(qū)服務(wù)隊(duì)伍；面向弱勢(shì)群體開(kāi)展了“一幫一”、“零距離”、看病就診“綠色通道”等特色服務(wù)，并為60歲以上老人建立了健康檔案……社區(qū)工作開(kāi)展得有聲有色，居民的自主性和參與性有了很大提高。6月底，順利通過(guò)了國(guó)際安全社區(qū)驗(yàn)收，受到了專(zhuān)家組的高度評(píng)價(jià)。
    看點(diǎn)之九：重獎(jiǎng)崗位鍛煉優(yōu)秀大學(xué)生，書(shū)寫(xiě)重視人才新佳話(huà)
    王莊煤礦歷來(lái)就有尊重知識(shí)，尊重人才的傳統(tǒng)，近年來(lái)更是高度重視大學(xué)生引進(jìn)、培養(yǎng)工作。在2月6日，召開(kāi)了崗位鍛煉優(yōu)秀大學(xué)生表彰會(huì)，對(duì)2005-2006年度崗位鍛煉的優(yōu)秀大學(xué)生進(jìn)行了大力表彰，在全煤系統(tǒng)產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響；在此基礎(chǔ)上，從建立雙導(dǎo)師制、輪崗見(jiàn)習(xí)制、內(nèi)外結(jié)合培訓(xùn)制、崗位激勵(lì)制、個(gè)性化培訓(xùn)制度、崗位鍛煉評(píng)比表彰制、績(jī)效評(píng)價(jià)制、為大學(xué)生建立成長(zhǎng)檔案、興建人才公寓等九個(gè)方面開(kāi)展工作，制定出臺(tái)了一套完整的大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)細(xì)則，使大學(xué)生培養(yǎng)工作走向制度化、規(guī)范化、系列化的軌道。
    看點(diǎn)之十：礦區(qū)綠化、美化、景觀化改造，創(chuàng)建新型生態(tài)工業(yè)園區(qū)
    打造“花園式”礦山，精塑企業(yè)形象，創(chuàng)建新型生態(tài)工業(yè)園區(qū)是建設(shè)和諧社會(huì)的必然要求，是企業(yè)義不容辭的社會(huì)責(zé)任，是王莊煤礦多年來(lái)在環(huán)境治理中的不懈追求。近年來(lái)，該礦按照“因地制宜，一區(qū)一景”的思路，加大礦區(qū)綠化、美化、亮化投入，世紀(jì)家園配套設(shè)施完善、礦山游樂(lè)園配套設(shè)施完善、街心公園改造、矸石山進(jìn)行綜合治理、污水池進(jìn)行搬遷、噪音治理，大力營(yíng)造礦區(qū)自然和人文景觀，初步構(gòu)建了一個(gè)景觀化、藝術(shù)化、生態(tài)化的新型生態(tài)工業(yè)園區(qū)。
    看點(diǎn)之十一：?jiǎn)��?dòng)實(shí)施民心工程，提升職工幸福指數(shù)
    群眾利益無(wú)小事，職工利益大于天。王莊煤礦歷來(lái)把職工利益當(dāng)作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理同等重要的大事來(lái)抓，大興民心工程，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。今年以來(lái)，該礦的閉路電視數(shù)字化改造，直接飲用水工程、職工澡堂大修和配套設(shè)施完善、設(shè)立人才公寓、創(chuàng)業(yè)小區(qū)火車(chē)噪音治理，井下630高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)輸大巷改造、630猴車(chē)改造、豪華人車(chē)改造、新掘62猴車(chē)巷技術(shù)改造等各項(xiàng)利民工程已全面啟動(dòng)，為廣大職工家屬進(jìn)一步創(chuàng)造安全舒適、文明健康的工作生活環(huán)境。
    看點(diǎn)之十二：榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，為山西和煤炭企業(yè)爭(zhēng)光
    2007年7月，王莊煤礦被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，在全國(guó)獲獎(jiǎng)的10家單位中，該礦是全省煤炭系統(tǒng)率先獲此殊榮的企業(yè)。這項(xiàng)榮譽(yù)是對(duì)該礦歷年以來(lái)高度重視安全生產(chǎn)的一個(gè)充分肯定和高度評(píng)價(jià)，也是該礦連續(xù)五年榮獲“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”稱(chēng)號(hào)之后的又一項(xiàng)殊榮。