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| 韓國(guó)表示：將立法禁止就業(yè)年齡歧視 |
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| 2007-04-04 戴邊 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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本報(bào)訊
韓國(guó)聯(lián)合通訊社近日援引韓國(guó)勞動(dòng)部的話(huà)說(shuō)，韓國(guó)政府將推出一部法案，禁止雇主在招聘中直接或間接地采取年齡歧視，該法準(zhǔn)備于2008年下半年開(kāi)始逐漸推行。
韓國(guó)勞動(dòng)部說(shuō)，從2008年下半年開(kāi)始，禁止雇主在招聘中采取年齡限制這一歧視性的做法；從2010年年初開(kāi)始，禁止雇主在員工薪水、福利、不公正解聘、晉職和培訓(xùn)方面采取年齡歧視。韓國(guó)勞動(dòng)部說(shuō)，如果一旦違法該法，最高罰款可達(dá)一億韓元(約合10.63萬(wàn)美元)。 |
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