本報訊
上海市勞動和社會保障局近日發(fā)布的2007年勞動力市場職業(yè)供求狀況分析報告稱，過去的一年里，火爆的股市帶動了上海金融業(yè)勞動力市場供求總量雙雙大幅增加。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2007年上海金融業(yè)共發(fā)布招聘崗位約7.1萬個，平均每天約195個，較上年增長15.6%。相關(guān)報告認(rèn)為，伴隨上證指數(shù)屢創(chuàng)新高、證券市場規(guī)�？焖贁U(kuò)大，各大銀行及保險公司的理財產(chǎn)品層出不窮，對金融業(yè)人才的需求也越來越大。與此同時，金融業(yè)潛在的“財富效應(yīng)”，也吸引了大量青年求職者的追捧。
但相關(guān)報告稱，金融業(yè)需求量最大的金融產(chǎn)品營銷類崗位，如投資理財顧問等，其招聘門檻看似并不高，實際上需要掌握廣泛人脈、社會經(jīng)驗較豐富的專業(yè)人才，符合這一要求的青年求職者仍是少數(shù)。
統(tǒng)計表明，從勞動力供求結(jié)構(gòu)來看，銀行、證券、保險等金融領(lǐng)域就業(yè)崗位的供求匹配率在各行業(yè)中較低，為0.31。這表明約有69%的就業(yè)機(jī)會由于供求不匹配而流失，“有崗位沒人，有人沒崗位”的結(jié)構(gòu)性矛盾最為突出。 |
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