作者：李勝杰
出版：機械工業(yè)出版社
心態(tài)管理模式是一種新型的管理模式，它超越了傳統(tǒng)管理模式忽視員工心態(tài)的局限性，在汲取了當(dāng)今最前沿的管理科學(xué)理念的基礎(chǔ)之上，融合了社會學(xué)、社會心理學(xué)、管理心理學(xué)、組織行為學(xué)等學(xué)科的經(jīng)典理論和心理實驗，形成了一套獨特的管理方法，成為新時期管理者們競相學(xué)習(xí)的新課程。
本書從六個方面對心態(tài)管理進行了詳細的闡述，包括個人心態(tài)管理、家庭心態(tài)管理、團隊心態(tài)管理、常規(guī)心態(tài)管理、危機心態(tài)管理和心理健康管理。管理者通過閱讀本書，可以在短時間內(nèi)掌握最新的員工心態(tài)管理方法。 |
|
