韓國人李鐘臺:長沙市政府里的“洋干部”
    2006-12-11    本報記者:蘇曉洲    來源:經(jīng)濟參考報

    1995年,李鐘臺離開韓國來到湖南,擔任長沙LG曙光財務(wù)副總監(jiān),后又擔任LG化學(xué)(湖南)熒光材料有限公司總經(jīng)理。離開LG后,2005年,這位長沙市榮譽市民、前世界500強高管,受聘擔任長沙市政府“商務(wù)顧問”兼長沙市外商投資企業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長,在長沙度過了10個春秋。

交流禁區(qū)越來越少

    對比中國加入世界貿(mào)易組織(WTO)前后的變化,李鐘臺感觸很深的一點是人際交往變得更加密切,一些過去總也捅不破的“窗戶紙”現(xiàn)在開始消退,中外融合開始從單純投資興業(yè)轉(zhuǎn)向文化的層面。
    “我剛到中國的時候,除了公司、住處,就是與在LG的韓國同胞呆在一塊!崩铉娕_回憶說,“在很長的一個時期內(nèi),外國人這個概念根深蒂固,人與人之間的隔閡是非常明顯的。”
    但是此次接受記者采訪,李鐘臺卻坐在長沙市政府辦公大樓七樓屬于他的辦公室里。2005年5月,李鐘臺受聘擔任了有政府背景的長沙市外商投資企業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長。在這兒,他還擁有市政府為他配備的助手,成為一名名副其實的“洋干部”。上班才一個星期,他就為長沙市落實了一個投資1000萬美元的外資項目。韓國一家企業(yè)在湖南投資2.7億美元辦廠,李鐘臺也做了大量工作。
    據(jù)記者了解,像李鐘臺這種身份的“洋干部”,在湖南不止一個。在旅游經(jīng)濟發(fā)達的張家界市,一個埃及人受聘擔任了市旅游局局長助理。在湘潭,德國人克萊勒則擔任市政府的招商顧問。一位市長說,這些外國人是地方政府擴大海外交流、招商引資的“洋拐杖”。這種理念,在加入WTO之前做不到,甚至不能提。
    記者發(fā)現(xiàn),李鐘臺的工作方式是頗為“中國式”的。在記者采訪前,一家籌建中的外商投資企業(yè)派員向李打探在長沙的“興業(yè)之道”。李鐘臺很嚴肅地告訴他們,作為外商投資企業(yè),首先應(yīng)該加入?yún)f(xié)會。公司開業(yè)前,應(yīng)該安排一次聚會,與長沙外商坐到一起,大家交流、探討!坝泻玫娜穗H關(guān)系,才能把生意做起來!

對外資的吸引力越來越強

    因為見證過韓國的跨越式發(fā)展,李鐘臺對于“印度、越南等會使中國對外資的吸引力黯然失色”這種說法顯得不以為然!皠趧恿Τ杀局皇且粋方面,并非全部!崩铉娕_說,他覺得與加入WTO前相比,中國在很多方面對資本的吸引力有了很大的提高。
    “我剛剛從韓國回來!睆睦铉娕_的精神狀態(tài)上看不出任何旅途輾轉(zhuǎn)奔波的疲憊。李鐘臺說,如今,長沙到首爾幾乎每天都有航班。早上吃完飯去機場,中午就能在韓國吃午飯。這種感覺,和在韓國國內(nèi)沒有區(qū)別!皬氖谞柕礁,加上出城等時間,還需要三個小時。中國發(fā)達的國際交通,使我經(jīng)常有在鄰居家串門的感覺!
    與加入WTO前相比,李鐘臺覺得他現(xiàn)在來中國的時間和資金成本雙雙走低!斑^去回韓國,需要乘坐每周很少的幾個去香港的包機航班繞道,期間還要在香港停留一天,單程就要花上兩天,費用至少6000元人民幣,F(xiàn)在3600元、三個小時,這節(jié)省多少成本啊!
    10年前,與其他韓國人一道經(jīng)營長沙LG曙光時,協(xié)調(diào)斷水、停電等問題是李鐘臺等人的一項日常工作。但現(xiàn)在這幾乎不再是問題。物流曾經(jīng)是制約中國經(jīng)濟發(fā)展的一個瓶頸,但現(xiàn)在高速公路、鐵路運輸將區(qū)域的經(jīng)濟版圖大大拓展!耙郧皬拈L沙到南京送彩管,走公路需要花三天時間,現(xiàn)在一天就足夠了!崩铉娕_說。
    李鐘臺認為,與很多新興的投資目的地相比,中國經(jīng)過加入WTO五年的歷練,在招商政策、投資政策、土地政策等方面越來越趨于穩(wěn)定和成熟,政策風(fēng)險降低,盈利前景變得越來越可預(yù)見,這對外資的吸引力是很大的。

以轉(zhuǎn)型應(yīng)對勞動力成本升高

    李鐘臺回憶說,初來乍到時,LG曙光工人每月的平均工資水平約為800元至1000元人民幣,這在當?shù)、當時屬于令人羨慕的高薪。但現(xiàn)在,從沿海到內(nèi)地,外資企業(yè)勞動力用工成本基本上翻番,這導(dǎo)致一些企業(yè)近些年開始將資金投向越南和印度。
    李鐘臺認為,中國經(jīng)濟在加入WTO五年后出現(xiàn)的這一變化值得關(guān)注,因為這涉及到吸引投資競爭力的問題。解決這一問題,關(guān)鍵還在于經(jīng)濟發(fā)展模式、投資政策的及時調(diào)整!爸袊谥鸩礁淖円揽縿趧恿r格來吸引投資的競爭手段,同時限制三來一補的加工貿(mào)易,這是明智之舉!
    身處一個中部內(nèi)陸城市招商顧問這一角色,李鐘臺建議政府要加大扶持沿海產(chǎn)業(yè)向內(nèi)地梯度轉(zhuǎn)移的力度!拔覀円嘞蛲馍绦麄鲀(nèi)地在交通環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、政策扶植力度上的新變化,吸引沿海資金向內(nèi)地轉(zhuǎn)移!睋(jù)了解,前些天,李鐘臺在擺出上述理由之后,一家雇工人數(shù)達1600人、準備轉(zhuǎn)移到他國的韓資企業(yè)決定轉(zhuǎn)移到湖南衡陽市。
    李鐘臺稱沒有遭遇過政府部門或者官員卡外資企業(yè)脖子的經(jīng)歷!爱敵鮈G曙光在湖南是最大的外商投資企業(yè)之一,政策給予的優(yōu)惠、關(guān)照是很多的!崩铉娕_話鋒一轉(zhuǎn),說:“中國各級地方政府對外資的政策把握水平、公平對待程度近些年越來越高。但需要注意的是,我們不能只對大資金推行優(yōu)惠和關(guān)照,相反,對于中小外資企業(yè),更應(yīng)該提供周到的服務(wù)。因為中小企業(yè)在運營能力、抗風(fēng)險水平方面比較薄弱,需要扶持的地方更多。為中小企業(yè)服好務(wù),能在相關(guān)國家形成一個很好的關(guān)于投資環(huán)境的口碑,這是吸引外資競爭力的重要體現(xiàn)!

希望教育和醫(yī)療環(huán)境越來越好

    除了管理外商投資企業(yè)協(xié)會和協(xié)助政府招商引資,李鐘臺還經(jīng)常對市政府提交政策性建議。在這些抬頭為“長沙市政府領(lǐng)導(dǎo)”,落款為“長沙市商務(wù)顧問”的政策建議書上,旅游、文化交流等均有涉及。但李鐘臺最關(guān)注的,還是教育和醫(yī)療。
    在清靜幽雅的岳麓山爬山,去湘江之濱的瀟湘大道漫步,在長沙近郊打一場高爾夫,說到近五年來越來越好的生活環(huán)境,李鐘臺用了很多溢美之詞加以稱頌,把長沙看作自己的“第二故鄉(xiāng)”。
    但年過五旬的李鐘臺聊到醫(yī)療環(huán)境時,有些保留。李鐘臺來長沙之初,第一次在長沙看病,看到醫(yī)院條件簡陋不堪,他連針都沒打,就“逃”出了醫(yī)院。
    “就我個人而言,現(xiàn)在我不像過去那樣,一生病就回韓國!睋(jù)了解,李鐘臺和他所在的外商群落,生病治療偏愛去長沙一家外資醫(yī)院。這與幾年前相比已經(jīng)有了很大的改善。
    “但在長沙的韓國人,如果生病動手術(shù)、女士生孩子等,還是會選擇回韓國!崩铉娕_認為,長沙不像北京、上海等大城市,外資醫(yī)療機構(gòu)或者真正能與國際接軌的醫(yī)院發(fā)展尚處在初級階段。雖然內(nèi)地醫(yī)療機構(gòu)在技術(shù)水平上可能不存在障礙,但語言溝通、醫(yī)院治療環(huán)境、服務(wù)等與發(fā)達國家比還存在一定差距,應(yīng)該盡可能再改善一些。
    據(jù)了解,在長沙市一所學(xué)校里,有很多外國孩子。相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)說,自上世紀90年代末起,共有來自美國、日本、澳大利亞、奧地利、俄羅斯、韓國、泰國等多個國家的140至150名外國孩子曾在該校就讀,其中以韓國孩子最多。但這并不能掩蓋中國二線以下城市在外商子女教育方面的軟肋。
    據(jù)了解,外商的子弟在這些學(xué)校中,按照年齡分到各個班級,除不參加升旗儀式、不參加歷史、政治考試外,與中國同學(xué)沒有什么不同。李鐘臺認為,問題恰恰在于此。因為韓國、日本和歐美人士家庭普遍希望在國外也能受到本國母語語言文學(xué)、歷史等方面的教育,但很多中國城市做不到這一點。因此,孩子一旦過了小學(xué)教育階段,這個問題就非,F(xiàn)實地擺在外商面前,很多人只能選擇回國。這對于投資規(guī)模、項目選擇都產(chǎn)生很微妙的影響。
    李鐘臺指出,這一軟肋中其實存在很大的商機。因為很多工業(yè)化國家,現(xiàn)在很提倡下一代接受海外教育,以期建設(shè)全球化的人才隊伍。因此,城市從發(fā)展對外經(jīng)貿(mào)交流著眼,辦一些專門的外國人學(xué)校,生源將會逐步擴大,相關(guān)教育機構(gòu)本身不會吃虧。更重要的,改善外商子女的教育環(huán)境,實際上也是最有力的優(yōu)化投資環(huán)境。

  相關(guān)稿件