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| 2007-02-07 李隼 來源:羊城晚報(bào) |
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教授富豪所擁有的將理論應(yīng)用于實(shí)踐的寶貴經(jīng)驗(yàn)，這往往是后學(xué)們少走彎路，盡快將所學(xué)經(jīng)世致用，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的助推器。選擇教授富豪做研究生導(dǎo)師的熱潮，實(shí)際上是盡可能地將這些教授富豪所擁有的優(yōu)質(zhì)資源挖掘出來，為社會(huì)作貢獻(xiàn)
近來，網(wǎng)絡(luò)上熱傳“中國教授富豪排行榜”，榜上羅列了所謂“教授富豪”的名單，這些教授富豪或者富豪教授，要么身兼大學(xué)教授與知名企業(yè)家二職；要么本身是大學(xué)教授，同時(shí)擁有其它可以獲取高收入的社會(huì)兼職；要么是那些動(dòng)輒可以攬聚巨額項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的專家級(jí)教授。其中，又?jǐn)?shù)第一種人居多。這些教授富豪業(yè)已成為現(xiàn)今考研學(xué)生選擇導(dǎo)師的熱門人選。作為大陸學(xué)術(shù)研究界的一個(gè)“新動(dòng)向”，一時(shí)引起了廣泛的關(guān)注。
無論是在互聯(lián)網(wǎng)上的普通網(wǎng)民，還是一般大眾媒體，對(duì)此進(jìn)行關(guān)注的重點(diǎn)，多集中在考研學(xué)生的選擇動(dòng)機(jī)上。熱衷于選擇教授富豪的動(dòng)機(jī)無疑具有過于功利的嫌疑，而這種態(tài)度以及與此有關(guān)的學(xué)風(fēng)，也被認(rèn)為是飽受詬病的當(dāng)代中國種種學(xué)術(shù)弊端的深層次原因———在如此明目張膽、不加掩飾的趨利傾向之下，如何寄望培養(yǎng)出扎扎實(shí)實(shí)做學(xué)問的青年才俊？
不過，這個(gè)新潮流，恐怕還得一分為二地看。最重要的，是要看這個(gè)教授富豪是不是有真本事，這個(gè)本事首先又要看他（她）獲得學(xué)術(shù)地位的專業(yè)領(lǐng)域的造詣，是不是能擇其師而有所學(xué)，他（她）能否滿足“傳道、授業(yè)、解惑”的基本要求，就這一點(diǎn)來看，問題似乎不大，上榜的富豪大多還是對(duì)得起“教授”頭銜的，甚至本身就是實(shí)實(shí)在在的大學(xué)老師。也擁有頗具中國特色的“碩導(dǎo)”、“博導(dǎo)”頭銜。即使學(xué)術(shù)研究的功底稍為遜色，教授富豪們受到青睞也很合理，他們大多擁有雄厚的經(jīng)濟(jì)資源和社會(huì)關(guān)系，也擁有豐富的社會(huì)閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，除了少數(shù)為富不仁，把學(xué)生當(dāng)勞工，榨取學(xué)生血汗的學(xué)術(shù)商販或教授掮客之外，大多數(shù)人是有能力解決清貧學(xué)生的生計(jì)問題的，這對(duì)于后者安心求學(xué)提供了良好的條件。在畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻的情況下，教授富豪一般也比較容易解決學(xué)生的就業(yè)問題，對(duì)于學(xué)生中具有培養(yǎng)前途的可造之才來說，選擇教授富豪做導(dǎo)師，也有助于盡早憑借導(dǎo)師的提攜和推介而在某一專業(yè)領(lǐng)域漸露頭角。而非常容易被忽視的一點(diǎn)，是教授富豪所擁有的將理論應(yīng)用于實(shí)踐的寶貴經(jīng)驗(yàn)，這往往是后學(xué)們少走彎路，盡快將所學(xué)經(jīng)世致用，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的助推器。選擇教授富豪做研究生導(dǎo)師的熱潮，實(shí)際上是盡可能地將這些教授富豪所擁有的優(yōu)質(zhì)資源挖掘出來，為社會(huì)作貢獻(xiàn)。這種情況，在發(fā)達(dá)國家也是司空見慣的，北美幾所著名的法學(xué)院，很多教授本身就是著名的律師，自己一邊在大學(xué)做教授，一邊開著自己的事務(wù)所，還定期從優(yōu)秀學(xué)生中選拔實(shí)習(xí)生輔助事物所的工作，這種機(jī)會(huì)，是被學(xué)生們極為看重的。
可仍然有詰問和責(zé)難，有如此普遍的質(zhì)疑和眾多的非議，這反映了人們對(duì)學(xué)術(shù)腐敗的深切憂慮。人們看到，在很多情況下，僅僅因?yàn)楦鷮?duì)了導(dǎo)師，排對(duì)了隊(duì)，一些庸才或善于鉆營之徒就可以憑借教授富豪的優(yōu)質(zhì)資源而登堂入室，巧取豪奪，而一些真正的科研新星反而被埋沒，以至于科研學(xué)術(shù)界的“學(xué)霸”、“派系”、“山頭主義”、“近親繁殖”、“裙帶關(guān)系”等等頑疾，久治難愈。教授富豪的倍受青睞，難免使人展開合理的聯(lián)想。當(dāng)然，要警惕古時(shí)生員會(huì)試后拜師的遺風(fēng)泛起，那種拜師可多是攀附權(quán)貴，為展開仕途做準(zhǔn)備的。
考研的學(xué)子青睞于投考教授富豪，完全可以趨利而避害，關(guān)鍵是要落實(shí)在制度上。嚴(yán)格、公正與合理的人才培養(yǎng)和選拔制度，才有助于從根本上解決學(xué)風(fēng)不正的問題。舉賢本不避親，我們甚至可以期待教授富豪們充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，培養(yǎng)出更多符合現(xiàn)代建設(shè)需要的青年人才。 |
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