北京師范大學對北京、上海等四大城市的調查，巨大的競爭壓力下，七成白領成為工作強度比勞模更強的“過勞�！保骄刻旃ぷ鳎保皞�小時以上，基本沒有休息日，睡眠不足、三餐不定……如果不加引導，“過勞�！焙芸赡茏罱K導致“過勞死”。（５月８日《北京晨報》）
當下社會白領競爭壓力大是現實，但七成白領成為“過勞模”從而成為“過勞死高危人群”的數據，卻有夸大之嫌。從醫(yī)學看，“過勞”主要是超負荷的勞動強度、超過身體承受力的勞動量和不良的營養(yǎng)所致，“過勞”顯然不是一種“精英病”，礦工、建筑工人、出租司機等從事重體力勞動的低端從業(yè)者更容易成為“過勞死”的高危群體。為什么漠視基層勞動者的“過勞”僅突出白領階層呢？
這種違背常識和科學的“統計偏見”，不僅是迎合新聞價值吸引眼球，也不僅是研究視角和統計方法的錯誤，其背后可能源于某種利益集團控制，調查可能帶著強烈的利益色彩。
去年中國醫(yī)師協會曾聯合北京慈濟健康體檢連鎖機構公布了北京市“健康透支十大行業(yè)”。社會調查結果顯示“收入越高健康越差”：ＩＴ精英和企業(yè)高管（含民營企業(yè)主）健康透支問題最突出，亞健康比例分別為９１％和８６％。這樣的結果，不由人不聯想到兩個字：“利益”。因為慈濟本是一個富人醫(yī)院，他們的健康體檢也主要面向富人，ＩＴ精英和企業(yè)高管是他們最大的客戶群。這年頭，身上有幾個錢的人最怕死了，看了這種調查，估計不少人乖乖奔向慈濟體檢去！農民工、礦工之類人雖然健康狀況更糟，生存壓力下更容易“過勞”，但通過調查告訴他們“身體不健康”是不能給醫(yī)院帶來利潤的。
“白領７０％過勞�！钡恼{查是北師大做的，身份似乎客觀，但也不能排除其研究受到了某個利益集團的控制。市場化的高校如今對各種外來贊助和資金如饑似渴，現在這種為企業(yè)利益服務，替利益集團做研究、搞調查的高校和研究機構太多太多了。比如在美國，許多企業(yè)集團經常在一流法學院中資助建立法律和經濟研究計劃基地，支持教授們進行有利于其企業(yè)的立法研究；企業(yè)經常全額資助一些名校召開學術會議，發(fā)布某種隱含著其利益的最新研究成果；如今有１７萬公關公司雇員正在從事控制新聞、公眾輿論和公共政策等方面的工作，從而為它的委托人利益服務；公司經常建立自己的“市民組織”，這些組織的名稱和外表都經過精心裝飾，掩蓋了公司對它的資助和它的真正組織目標。
中國許多研究機構也越來越多地染了這種“病”，他們的研究被各種利益集團操控和收買，他們發(fā)表的數據和成果經常帶著濃厚的利益色彩，如此，他們的調查自然很難保持客觀了，那些不能給“主子”帶來利益的東西，很容易被排除在其視野之外，正如藍領們的“過勞”一樣。 |
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