過(guò)勞現(xiàn)象不能“矮化”為“精英病”
    2007-05-10    志靈    來(lái)源:華商報(bào)

  今年勞動(dòng)節(jié),一個(gè)全新的詞語(yǔ)進(jìn)入人們的視野———過(guò)勞模:平均每天工作10個(gè)小時(shí)以上,基本沒(méi)有休息日,睡眠不足、三餐不定……他們的工作強(qiáng)度可能比“勞!庇羞^(guò)之而無(wú)不及。根據(jù)北京師范大學(xué)對(duì)北京、上海等四大城市的調(diào)查,已經(jīng)有7成白領(lǐng)成為“過(guò)勞!保5月8日《北京晨報(bào)》)。

    無(wú)疑,“過(guò)勞模”是“過(guò)勞死”的前奏,7成白領(lǐng)成為“過(guò)勞模”的事實(shí),足以讓我們對(duì)白領(lǐng)的健康問(wèn)題憂(yōu)心忡忡。但問(wèn)題是,除了白領(lǐng)之外,還有多少普通勞動(dòng)者或者說(shuō)不為專(zhuān)家所關(guān)注的職業(yè)群體,存在著“純度”更高的“過(guò)勞!爆F(xiàn)象?遺憾的是,調(diào)查數(shù)據(jù)指向的僅僅是白領(lǐng)這一精英職業(yè)群體,似乎“過(guò)勞”是一種“富貴病”。
    不是沒(méi)有這樣的先例,在去年“過(guò)勞死”問(wèn)題學(xué)術(shù)研討會(huì)上,上海社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所助理研究員劉漪曾認(rèn)為,公安、IT、文化演藝、國(guó)家公務(wù)員成為“過(guò)勞死”的高發(fā)區(qū),他也同樣將“過(guò)勞”問(wèn)題僅僅視為部分精英群體的“職業(yè)病”。
    即便是普通人通過(guò)常識(shí)和常理都能推斷出的結(jié)論,相信長(zhǎng)期從事專(zhuān)項(xiàng)研究的專(zhuān)家不會(huì)不明就里。但不少專(zhuān)家簡(jiǎn)單地將應(yīng)當(dāng)為普通勞動(dòng)者所“共享”的“過(guò)勞病”,僅僅“賦予”部分精英群體,癥結(jié)就在于研究者的視角和研究定位的問(wèn)題。毫無(wú)疑問(wèn),一個(gè)狹隘的研究視角,會(huì)讓一個(gè)本來(lái)普遍存在的問(wèn)題被“矮化”為“特殊問(wèn)題”。
    如果說(shuō)預(yù)防和杜絕勞動(dòng)者的“過(guò)勞”現(xiàn)象,是保護(hù)勞動(dòng)者進(jìn)而尊重每個(gè)個(gè)體身體健康和生命權(quán)的宏大命題,那么,所有可能存在“過(guò)勞”現(xiàn)象的勞動(dòng)者在調(diào)查數(shù)據(jù)中都應(yīng)被一視同仁,而不能存在厚此薄彼的主觀(guān)傾向,至多存在區(qū)分那些“過(guò)勞”問(wèn)題高發(fā)職業(yè)進(jìn)而“區(qū)別對(duì)待”的問(wèn)題。但在調(diào)查對(duì)象上的“事前篩選”,會(huì)讓調(diào)查結(jié)果成為保護(hù)部分群體的依據(jù)時(shí),也會(huì)成為忽視更多人健康保護(hù)的淵藪。

  相關(guān)稿件
· 過(guò)勞模能跨越十年門(mén)檻嗎 2007-05-10
· 為何七成白領(lǐng)會(huì)成為“過(guò)勞!保 2007-05-10
· “過(guò)勞!闭凵渖鐣(huì)保障體系缺失 2007-05-10
· 杭州“過(guò)勞模”也不少 2007-05-10
· 北京白領(lǐng)過(guò)勞狀況調(diào)查 2007-05-10