北京師范大學勞動力市場研究中心主任賴德勝教授也看到了蔡昉的這番言論，他表示，盡管還沒來得及仔細研讀蔡昉的報告，但就自己平常的研究情況而言，“（2009中國勞動力由供大于求到短缺）這一情況應該沒有這么嚴重，我認為，在相當長一個時期內(nèi)，中國勞動力還將是供大于求，就是簡單的大學生就業(yè)，短時期內(nèi)也看不到改觀的跡象�！�
　　對于蔡昉提到的“民工荒”，賴德勝教授認為，這還是一個有爭論的問題：“首先‘民工荒’這些年來究竟在多大程度上、多大范圍內(nèi)出現(xiàn)，這還存疑，我認為目前有一定的夸大嫌疑；其次，‘民工荒’缺的是低層次的‘民工’，還是高層次的技術工人，這也是個問題，我更傾向于更多缺的是有技術的熟練民工�！�
　　至于為什么出現(xiàn)“民工荒”，賴德勝表示，主要還是工廠所給工資過低和這些年農(nóng)村經(jīng)濟環(huán)境好轉(zhuǎn)的原因，“農(nóng)村經(jīng)濟環(huán)境改善，使得很多農(nóng)民不愿再出去打工�！�
　　賴德勝的這種分析，與此前國家勞動和社會保障部發(fā)布的《關于民工短缺的調(diào)查報告》相近，這份報告也認為:企業(yè)缺工最嚴重的是，18～25歲的年輕女工和有一定技能的熟練工；而工資待遇長期徘徊、勞工權益缺乏保障等是造成局部地區(qū)民工短缺的主要原因。