工資增長應帶給民眾感受得到的福利
    2007-07-03    作者：陳君    來源:上海證券報
　　中國勞動學會主辦的“深化企業(yè)薪酬制度改革促進構建和諧社會”論壇指出，2002年，中國在崗職工平均工資為12422元，到2006年達到21001元，扣除價格上漲因素，年均遞增12%，比同期人均國內生產總值年均遞增9.2%高2.8個百分點，是改革開放以來中國職工實際工資收入水平增長最快的時期。
　　工資增長本是最令民眾開心的事情，然而，這則報道卻引來一片質疑之聲，贊成者寥寥無幾。這說明，專家眼中的工資增長數(shù)據(jù)與民眾的感受之間存在著巨大的差異。原因在哪里？專家給出的數(shù)據(jù)顯示，在剔除了物價上漲的因素之后，年均遞增仍達到12%。至少在物價上漲這一因素方面，所謂工資增長進入最快時期的說法就近乎一種自欺欺人的幻覺。
　　居民消費價格指數(shù)（CPI）是衡量通貨膨脹的主要指標之一。然而，這個指標自身的缺陷導致了它的失真。在CPI權重中，食品所占的比例最大，達到30％（美國只占14%左右，即便加上飲料也只有15.4%）以上，食品價格走勢和CPI走勢相關性很強，而在2002年至2006年間，食品價格走勢是最平穩(wěn)的，基本上沒有大的上漲，CPI數(shù)據(jù)相對也比較低，專家在計算工資增長數(shù)據(jù)時扣除的物價上漲因素是不實的。
　　另一方面，從2002年到2006年，是房價漲幅最快的幾年，房價漲幅在這幾年中超過一倍的城市并不鮮見。但是，這一漲幅并未在CPI中充分體現(xiàn)出來。首先，在2002年到2006年8月以前，在CPI權重中，居住類價格所占權重不足10％，而美國居住類的權重占到42.1%，國際上大多數(shù)國家都在30%以上。直到2006年8月，我國才把居住類在CPI中的權重調整為13.2%。居住類權重過低導致CPI與房價的關系存在一定程度的脫節(jié)。
　　其次，CPI反映的是租金而不是房價變動。對租房者來說，其居住價格變動是通過實際租金來體現(xiàn)的。對擁有住房者來說，其居住價格變動是通過虛擬租金，即一定時期居民租用住房可能要付出的租金來體現(xiàn)的。在2002年至2006年間，雖然房價快速上漲，而租金并未有明顯變化。這使得CPI在一定程度上掩蓋了房價過快上漲給人們生活帶來的壓力，也使得專家扣除物價指數(shù)得出的工資漲速發(fā)生了扭曲。
　　而且，工資分配之間存在著巨大的差距。國家勞動和社會保障部副部長步正發(fā)指出，在目前，電力、電信、金融、保險、水電氣供應、煙草等行業(yè)職工的平均工資是其他行業(yè)職工平均工資的2-3倍，如果再加上工資外收入和職工福利待遇上的差異，實際收入差距可能在5-10倍之間。
　　因此，如果不就行業(yè)進行細分，只是籠統(tǒng)地提到工資增長多少，等于掩蓋了行業(yè)差距，是沒有實際參考價值的。事實上，說中國職工實際工資收入水平進入增長最快時期的說法與其他統(tǒng)計數(shù)據(jù)之間存在著巨大差異。我國職工工資占GDP的比例，1989年是16%，到2003年則下降到12%，所謂工資增長超過GDP增長的說法明顯存在矛盾。
　　今年2月9日的《環(huán)球時報》也報道稱：“國際ECA”在全球45個國家進行的一項調查顯示，“印度人的工資增長將是最高的，公司預計年工資增長為12%，考慮到通貨膨脹，他們實際的工資增長是7%。”“年工資增長為12%”（沒有剔除通脹因素）已經是全球最高，我國剔除通脹因素之后竟然可達到12%，此數(shù)據(jù)的真實性難免要遭人質疑了。
　　對工資增長速度的夸大可能誤導決策層，使他們忽視工資漲速過慢對內需的制約。工資增長必須能給民眾帶來感受得到的福利和感受得到的購買力，否則，這種數(shù)字游戲就會失去意義。因此，我們現(xiàn)在需要做的是繼續(xù)推動工資的增長，讓民眾能夠坦然應對房價、學費、醫(yī)療費用等的持續(xù)上漲，而不是為他們構筑起一個并不存在的虛擬的幻覺。
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