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| 2007-07-03 作者：余豐慧 來源:齊魯晚報 |
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�。吩拢踩铡妒仪f日報》報道，記者從中國勞動學會主辦的“深化企業(yè)薪酬制度改革促進構(gòu)建和諧社會”論壇上獲悉，中國職工工資總額和職工平均工資連續(xù)四年實現(xiàn)兩位數(shù)增長，并分別超過同期國內(nèi)生產(chǎn)總值、人均國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長速度，為改革開放以來職工工資水平增長最快時期。
這幾年來，我國經(jīng)濟一直保持兩位數(shù)的增長水平，國家財力大大增強，人民收入水平明顯提高，職工工資增長較快，這些都是有目共睹的事實。但是，我們必須清醒地看到，在為“改革開放以來職工工資水平增長最快時期”高興的同時，對存在的一些隱憂，也不能有絲毫忽視。
首先，工資增長最快，是在職工工資收入低水平基礎(chǔ)上的增長。據(jù)報道，２００２年，中國在崗職工平均工資為１２４２２元，２００６年達到２１００１元，扣除物價上漲因素，年均遞增１２％。但是，２００６年，職工平均月工資也只不過１０００多元。這個工資水平相對于快速增長的經(jīng)濟，應該說不算高。
其次，這個“工資增長最快時期”也是收入差距較大的時期。雖然職工平均工資以及職工工資總額有了大幅增長，甚至超過了同期國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長速度，但是，這個平均工資水平很大程度上是被高工資、高收入者拉高的，實際上低于平均工資水平的職工占絕大多數(shù)。因此，如果不加分析地憑人均工資水平做決策，就可能會出現(xiàn)問題。因此，由于工資收入差距過大，只公布工資總額和工資平均增長水平，無法反映真實情況，特別是無法反映一般職工、一線職工、低層職工的真實收入狀況，甚至會誤導收入分配制度改革的走向。
再說，“工資增長最快時期”還伴生著一些商品價格增長和服務價格過快增長，這更需要我們清醒一點，而不是盲目樂觀。我們必須看到，近年來，個別商品價格漲幅確實過大，比如，住房價格直線上升，百姓已經(jīng)不堪重負；教育收費價格、醫(yī)療醫(yī)藥價格以及水電煤氣等公共產(chǎn)品價格，漲幅都不算小。高房價使城市居民要么傾其所有買房，要么通過貸款等高負債買房而成為房奴，教育收費、醫(yī)療醫(yī)藥費用也壓得百姓喘不過氣來。因此，盡管收入一天比一天高了，工資確實在漲，但是不少人感到自己負擔越來越重，壓力越來越大了，有的還背負了一身債務。誰在作怪？物價上漲當然是原因之一。
因此，我們必須冷靜看待“工資水平增長最快時期”，決不能為此而沾沾自喜。要通過改革收入分配制度，縮小工資收入差距，大幅增加普通職工收入，抑制房價等重要商品價格過快增長，保持物價水平總體穩(wěn)定等措施，使百姓真切和明顯感到“工資水平增長最快時期”給自己帶來的實惠。 |
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