養(yǎng)老金調(diào)整惠及4200萬(wàn)人
勞動(dòng)保障部解答相關(guān)問(wèn)題
    2007-08-15    張曉松 劉錚 杜文景    來(lái)源:市場(chǎng)報(bào)
　　根據(jù)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議的部署，從明年起將連續(xù)3年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人8月１０日就此回答記者提問(wèn)時(shí)表示，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)將制定落實(shí)好工作方案，確保國(guó)務(wù)院關(guān)于調(diào)整養(yǎng)老金的政策按時(shí)全部落實(shí)到位。
　　記者：您能否介紹一下今年的具體調(diào)整政策？
　　負(fù)責(zé)人：今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的具體政策：一是調(diào)整時(shí)間，從今年７月１日起增加養(yǎng)老金。二是調(diào)整的范圍，包括去年底前按規(guī)定已經(jīng)辦理退休手續(xù)并且按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員。三是調(diào)整的水平，是根據(jù)工資增長(zhǎng)、物價(jià)、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和財(cái)政承受能力等情況，以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例確定。各地都將按照上述政策要求研究制定具體實(shí)施方案。
　　記者：今后3年的調(diào)整能達(dá)到一個(gè)什么樣的水平？
　　負(fù)責(zé)人：全國(guó)總算賬，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平將超過(guò)每人每月１２００元，當(dāng)然具體到每位退休人員是有差異的。
　　記者：今年調(diào)整政策將向具有高級(jí)職稱(chēng)的退休人員和退休早、養(yǎng)老金偏低的人員傾斜，有人認(rèn)為“退休面前人人平等”，為什么要有特別“關(guān)照”？
　　負(fù)責(zé)人：對(duì)具有高級(jí)職稱(chēng)的企業(yè)退休人員和退休早、養(yǎng)老金偏低的人員進(jìn)行傾斜，是指在普遍調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時(shí)，再適當(dāng)提高對(duì)這部分人員的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。
　　我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策經(jīng)歷了諸多變革，因制度體制等原因，形成了企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類(lèi)人員待遇水平的較大差距，在企業(yè)退休人員中也形成了不同時(shí)期人員養(yǎng)老金水平的差異，出現(xiàn)了“職稱(chēng)越高，差距越大”、“退休越早，待遇越低”等問(wèn)題。這次之所以向具有高級(jí)職稱(chēng)的退休人員和退休早、養(yǎng)老金偏低的人員傾斜，主要是考慮到他們與機(jī)關(guān)事業(yè)單位同等條件的退休人員相比，待遇差距過(guò)大；早期退休與近年退休的人員相比，待遇差距也存在不盡合理的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)逐步予以解決。
　　記者：在一些地方，企業(yè)在職職工的工資偏低，甚至比退休人員養(yǎng)老金還低，這個(gè)問(wèn)題該如何解決？
　　負(fù)責(zé)人：企業(yè)職工的工資收入和退休人員的養(yǎng)老金是不同的決定機(jī)制。企業(yè)職工的工資水平取決于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞，而退休人員的養(yǎng)老問(wèn)題是由政府建立的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度來(lái)保障的。一些地區(qū)企業(yè)職工工資增長(zhǎng)較慢，這個(gè)問(wèn)題一方面應(yīng)該通過(guò)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益來(lái)解決，另一方面政府也要加強(qiáng)指導(dǎo)。
　　記者：現(xiàn)在同樣學(xué)歷同樣工齡同等職務(wù)的企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金只是機(jī)關(guān)事業(yè)單位同等條件人員的一半，甚至更低。您認(rèn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇存在差距是否合理？
　　負(fù)責(zé)人：這個(gè)問(wèn)題國(guó)家正在采取切實(shí)措施加以解決。但這個(gè)問(wèn)題是多年來(lái)逐步形成的，解決起來(lái)也要有一個(gè)過(guò)程，而且還要考慮基金承受能力。如果每人每月增加１元錢(qián)，全國(guó)一年就是５個(gè)多億元；如果每人每月增加１００元錢(qián)，全國(guó)全年就是５００多億元。所以，這個(gè)事情既要盡力而為，又要量力而行。
　　記者：讓老百姓按時(shí)足額領(lǐng)到調(diào)整后的養(yǎng)老金，政府有哪些保證措施？
　　負(fù)責(zé)人：未來(lái)3年連續(xù)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，所需資金主要從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)將進(jìn)一步做好擴(kuò)大覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳等工作，中央財(cái)政也會(huì)對(duì)中西部困難地區(qū)予以適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助�？傊�，國(guó)家將多渠道籌集資金，防止產(chǎn)生新的拖欠。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要加強(qiáng)工作調(diào)度，制定落實(shí)好工作方案，確保國(guó)務(wù)院關(guān)于調(diào)整養(yǎng)老金的政策按時(shí)全部落實(shí)到位。
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