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| 萬達(dá)集團(tuán)董事長王健林：要追求財(cái)富的品質(zhì) |
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| 2007-10-08 本報(bào)記者:閆平 來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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大連萬達(dá)集團(tuán)作為一家民營企業(yè)，多年來在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)不忘回報(bào)社會，主動承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，企業(yè)連續(xù)兩次榮獲中華慈善獎。17年來，大連萬達(dá)集團(tuán)奉獻(xiàn)于社會公益事業(yè)的資金累計(jì)超過八億元人民幣，是中國民營企業(yè)中慈善捐贈額最多的企業(yè)之一。
日前，本報(bào)記者就企業(yè)社會責(zé)任這一話題對十七大代表、大連萬達(dá)集團(tuán)董事長王健林進(jìn)行了專訪。
記者：最近一段時(shí)間以來，國內(nèi)一些企業(yè)串通漲價(jià)、囤積居奇，你怎么看待這種現(xiàn)象？
王健林：說明這些企業(yè)短視，沒有遠(yuǎn)大目標(biāo)，缺乏社會責(zé)任感，沒有認(rèn)識到“小勝靠智，大勝靠德”，在市場競爭中遲早會被市場淘汰。
企業(yè)要追求財(cái)富的數(shù)量，更要追求財(cái)富的品質(zhì)。尤其是對民營企業(yè)家來說，誰能更早地認(rèn)識這一點(diǎn)，誰更多地關(guān)注財(cái)富的品質(zhì)，誰就能在市場中走得更遠(yuǎn)，真正做大。如果一個企業(yè)追求財(cái)富的手段不正當(dāng)，依靠偷稅漏稅來增加財(cái)富的數(shù)量，肯定做不大，走不遠(yuǎn)，而且分分秒秒都處于危機(jī)中。為什么中國的民營企業(yè)平均壽命不到三年，這也是重要原因之一。
記者：你如何評價(jià)國內(nèi)企業(yè)的社會責(zé)任現(xiàn)狀？
王健林：中國企業(yè)履行社會責(zé)任這個理念最近幾年才提出，優(yōu)秀的企業(yè)公民還不多，而需要做的事情又太多，要加大這方面的宣傳和監(jiān)督，要認(rèn)識到做社會企業(yè)，不能簡單追求企業(yè)利潤。同時(shí)，樹立的典型不夠多，對不講社會責(zé)任的企業(yè)懲治得不夠。比如，方便面協(xié)會串通漲價(jià)一事，僅僅發(fā)了個通報(bào)就完了，企業(yè)付出的成本太低。要讓那些企業(yè)付出利潤成本和法律成本。
記者：夏季達(dá)沃斯年會舉辦期間，企業(yè)社會責(zé)任成為一個熱門話題，為什么很多世界著名企業(yè)這么關(guān)注社會責(zé)任問題？
王健林：外國企業(yè)關(guān)注社會責(zé)任出于兩個方面原因，一方面是企業(yè)自身發(fā)展的需要，一方面是社會現(xiàn)實(shí)的要求。誰更清醒地認(rèn)識這一點(diǎn)，誰就可能在今后的經(jīng)營中做得更好，走得更遠(yuǎn)。最近一二十年，企業(yè)社會責(zé)任成為主流思想、主流價(jià)值觀，許多企業(yè)的核心價(jià)值觀已發(fā)生根本變化。
今后應(yīng)形成這樣一種輿論，社會責(zé)任不是應(yīng)不應(yīng)履行的問題，而是必須履行的問題。
記者：社會責(zé)任和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展是一種什么關(guān)系？
王健林：一種和諧、共生共榮的關(guān)系。有些企業(yè)認(rèn)為社會責(zé)任對企業(yè)是一種負(fù)擔(dān)。實(shí)際上，履行社會責(zé)任不應(yīng)被企業(yè)視為額外成本。相反，明確的企業(yè)社會責(zé)任策略，能增加企業(yè)獲利，有助于提升企業(yè)正面形象。
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