年關(guān)將至，深圳市社保窗口出現(xiàn)勞務(wù)工集體退保的現(xiàn)象（見昨日《深圳商報》）。勞務(wù)工退保無非是他們覺得現(xiàn)在退保有利，至于將來的益處，他們現(xiàn)在還看不到，更重要的是他們沒有信心看到。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，累計繳費滿15年，達(dá)到國家法定退休年齡的，就可在深圳享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。問題是，有多少勞務(wù)工會在深圳呆滿15年？
　　因為對未來的不確定，因為對自己對社會的過度焦慮，才會促使勞務(wù)工去辦退保。指責(zé)勞務(wù)工的盲目和短視容易，但誰給他們一顆定心丸？為何勞務(wù)工投保了，不能讓養(yǎng)老保險賬戶跟著人走？如果年底勞務(wù)工的工資不僅能夠使他們生活得更加美好，還有節(jié)余可以帶回家，還會有那么多勞務(wù)工急著退保嗎？
　　勞務(wù)工退保是群體焦慮的凸顯，然而，在物價節(jié)節(jié)攀升的當(dāng)下，又豈止勞務(wù)工充滿了焦慮？