IT人才缺口龐大 軟件測(cè)試首當(dāng)其沖
    2008-04-14        來(lái)源:現(xiàn)代快報(bào)

  “軟件測(cè)試人才需求加大主要是受我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響。”著名計(jì)算機(jī)專家譚浩強(qiáng)介紹,“國(guó)內(nèi)軟件行業(yè)突破了傳統(tǒng)的作坊式生產(chǎn),從單打獨(dú)斗的開(kāi)發(fā)模式升級(jí)為工業(yè)化、流水線式的生產(chǎn)模式。作為工業(yè)化產(chǎn)品質(zhì)量的‘把門(mén)’者,軟件測(cè)試工程師也就成為軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)必不可少的技術(shù)人才!
  目前,國(guó)外軟件企業(yè)開(kāi)發(fā)與測(cè)試人員的人數(shù)比為1:1,微軟更達(dá)到了1:2。而國(guó)內(nèi)這一比例為5:1至10:1之間。據(jù)勞動(dòng)保障部門(mén)調(diào)查,國(guó)內(nèi)120萬(wàn)軟件從業(yè)人員中,能擔(dān)當(dāng)軟件測(cè)試職位的不超過(guò)5萬(wàn),有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的不到3萬(wàn)人,有5年經(jīng)驗(yàn)的不到1萬(wàn)人,與之對(duì)應(yīng)的是國(guó)內(nèi)30萬(wàn)的軟件測(cè)試人才缺口正以每年20%的速度遞增。

高薪酬遭遇冷市場(chǎng)

  從當(dāng)下的招聘規(guī)模來(lái)看,軟件測(cè)試招聘企業(yè)四成以上為外資或合資的大中型企業(yè),工資福利豐厚,有1~2年經(jīng)驗(yàn)者年薪多在10萬(wàn)~15萬(wàn)之間,除此以外,舒適的工作環(huán)境、開(kāi)闊的晉升平臺(tái)、多元的發(fā)展方向也有利于人才自身的成長(zhǎng)。國(guó)內(nèi)人才教育機(jī)制的不完善與高校專業(yè)的落后導(dǎo)致了“高薪酬”遇到了人才供應(yīng)“冷市場(chǎng)”。
  盡管一再遭遇“冷市場(chǎng)”,但目前市面上具備系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn)能力、能較好滿足企業(yè)需求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)仍只有北大青鳥(niǎo)等幾家才有專業(yè)的軟件測(cè)試人才培訓(xùn)課程。北大青鳥(niǎo)IT教育CEO楊明說(shuō):“其實(shí)外人并不知道,為了推出適合的軟件測(cè)試教材,北大青鳥(niǎo)依托軟件培訓(xùn)優(yōu)勢(shì),花了足足兩年的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備!睏蠲鹘忉尩,在開(kāi)發(fā)BTEST培訓(xùn)課程體系的過(guò)程中,北大青鳥(niǎo)APTECH走訪了國(guó)內(nèi)外近千家軟件企業(yè),這些企業(yè)對(duì)于軟件測(cè)試職位的技能需求“元素”成為了BTEST的“DNA”屬性。
  北大青鳥(niǎo)軟件測(cè)試培訓(xùn)課程結(jié)合了當(dāng)前國(guó)際上最先進(jìn)的軟件測(cè)試技術(shù),并參照了美國(guó)、印度等多個(gè)國(guó)家軟件測(cè)試培訓(xùn)課程的核心內(nèi)容,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行貼近國(guó)內(nèi)企業(yè)需求的必要調(diào)整,引入了完整的測(cè)試項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),以保證滿足企業(yè)的用人要求。
  楊明表示,企業(yè)對(duì)軟件測(cè)試人才的需求日漸迫切,北大青鳥(niǎo)希望BTEST能盡快批量培養(yǎng)出符合企業(yè)需求的軟件測(cè)試人才,于08年發(fā)布的BTEST2.0也體現(xiàn)出北大青鳥(niǎo)在測(cè)試方面的不懈努力。

北大青鳥(niǎo)南京新街口校區(qū)力推軟件測(cè)試

  作為國(guó)內(nèi)IT技能實(shí)訓(xùn)教育的典范、華東區(qū)規(guī)模最大的軟件測(cè)試人才培訓(xùn)基地,北大青鳥(niǎo)南京新街口校區(qū)為社會(huì)培養(yǎng)并輸送了幾批軟件測(cè)試人才。在推薦這些畢業(yè)學(xué)員成功就業(yè)的同時(shí),學(xué)校也贏得了社會(huì)、企業(yè)、廣大學(xué)員及其家長(zhǎng)的認(rèn)可。到目前為止,學(xué)校學(xué)員的結(jié)業(yè)率為98%,各班的就業(yè)率在97.5%以上。能取得如此的成功,主要源于以下三個(gè)方面:
  首先,獨(dú)特的教學(xué)方法,采用“場(chǎng)景模擬”的教學(xué)方法,將課程所涵蓋的10個(gè)項(xiàng)目和若干案例貫穿始終,使學(xué)員在實(shí)際企業(yè)工作環(huán)境中掌握所學(xué)技能,有效積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
  其次,高標(biāo)準(zhǔn)師資團(tuán)隊(duì),授課教師全部來(lái)自企業(yè)一線,具備多年軟件測(cè)試相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),并經(jīng)過(guò)總部專家團(tuán)全面的教學(xué)資格和教學(xué)方法認(rèn)證培訓(xùn),通過(guò)嚴(yán)格考核持證上崗。授課過(guò)程嚴(yán)格按照北大青鳥(niǎo)APTECH統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,切實(shí)保障教學(xué)質(zhì)量。
  最后,全面就業(yè)保障體系,依托北大青鳥(niǎo)APTECH豐富的合作企業(yè)資源,校區(qū)與總部形成雙重就業(yè)保障體系,兩年多來(lái),已經(jīng)幫助3000余名畢業(yè)學(xué)員成功從事軟件測(cè)試職業(yè),其中不乏學(xué)員入職西門(mén)子、索愛(ài)、華為、方正等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)。據(jù)了解,北大方正、清華同方、用友軟件等國(guó)內(nèi)知名IT企業(yè)均與北大青鳥(niǎo) APTECH簽訂了就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)學(xué)員將享受中心提供的就業(yè)推介服務(wù),以軟件測(cè)試工程師的身份輕松進(jìn)入蓬勃發(fā)展的IT行業(yè)。

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