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| 2008-06-18 作者:謝克偉 來源:市場(chǎng)報(bào) |
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本報(bào)訊
適合“上海口味”的新保姆很可能出現(xiàn)斷檔危險(xiǎn)。據(jù)《新聞晨報(bào)》報(bào)道，長(zhǎng)期服務(wù)于上海家庭的江蘇、浙江保姆人數(shù)在大幅度減少，并已進(jìn)入干枯期；近年來進(jìn)入上海最多的安徽和四川籍保姆，如今人數(shù)也在劇減；而源源不斷進(jìn)入上海保姆市場(chǎng)的河南、河北、東北保姆，暫時(shí)還不能為上海家庭所習(xí)慣。
業(yè)內(nèi)人士指出，江蘇、浙江等地保姆一直是上海保姆市場(chǎng)的生力軍，然而，由于擇業(yè)面日趨廣泛，保姆紛紛退出保姆市場(chǎng)，改入工廠或從事商業(yè)服務(wù)領(lǐng)域工作。據(jù)悉，現(xiàn)在滬上所謂“員工制”的家政公司，都沒有為保姆繳納社保費(fèi)，這無形中讓很多保姆缺乏歸屬感。
“新加盟公司的保姆多數(shù)是河南、河北、東北籍人士。蘇、浙兩地已沒有新保姆加盟，安徽、四川籍新加入保姆行列者也屈指可數(shù)�！标柟鈱氊惸笅胱o(hù)理中心總經(jīng)理唐軍介紹說。然而，很多上海市民對(duì)此表示較難適應(yīng)，不少雇主認(rèn)為長(zhǎng)期雇傭江蘇等地保姆后，突然換其他地方的保姆，菜的口味變了，生活習(xí)慣也有差異，很難適應(yīng)。
很多家政公司呼吁，盡快理順家政市場(chǎng)，并出臺(tái)相關(guān)的扶持政策。家利來家政公司總經(jīng)理夏君希望，盡快成立家政協(xié)會(huì)，通過行業(yè)協(xié)會(huì)建立和完善保姆的社會(huì)保險(xiǎn)制度、雇主保險(xiǎn)制度等，改變目前家政公司紛亂的用人規(guī)則、薪資支付方式，讓上海保姆市場(chǎng)走上健康有序的發(fā)展軌道。
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