“我的戶口、人事關(guān)系都轉(zhuǎn)到了海南，已經(jīng)扎根海南大學(xué)了。”一年前走馬上任海南大學(xué)校長一職的清華大學(xué)教授李建保說。
　　20年前，中國最大經(jīng)濟(jì)特區(qū)誕生在海南島，10萬人才下海南，曾在歷史上寫下濃重的一筆。
　　今天，當(dāng)人們開始梳理中國改革開放30年的記憶之時，海南迎來了又一波“人才潮”，新近扎根的高端人才何止李建保一個。據(jù)不完全統(tǒng)計，2003年至2007年，海南省共引進(jìn)高層次人才855人，具有正高職稱的68人，副高職稱的252人，博士277人。在這些人才當(dāng)中，有不少人具有海外留學(xué)經(jīng)歷。海南靠什么吸引來眾多“海歸”？

“不是來享受的，是來拓荒的”

　　作為中國第一批公派留學(xué)生中的一員，李建保在上世紀(jì)80年代曾經(jīng)東渡日本�！盎貒�后，國家對留學(xué)生政策逐漸改善，我們的工作環(huán)境、生活條件都有很大改善。我是黨和國家培養(yǎng)出來的，應(yīng)該為社會做一些事情�！崩罱ūＵf。
　　同樣有“海歸”背景的海南醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院副院長趙永祥也在海南找到了施展才能的舞臺。幾年前，趙永祥身揣美國哈佛大學(xué)博士后“名片”來到海南，他說：“我們不是來享受的，我們是來拓荒的�！�
　　如今，趙永祥真的在海南開拓出了一片天地。翻開他在海南醫(yī)學(xué)院的工作履歷，驕人的業(yè)績一一呈現(xiàn)：獲得2008年度國家科技部國際合作重點(diǎn)項目《異源性靶向抗腫瘤自殺基因疫苗的研究》200萬元的立項；主持申報“國家藥物臨床試驗機(jī)構(gòu)”資格驗收獲得通過；協(xié)助學(xué)校成功申報海南省熱帶病學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗室并通過驗收，創(chuàng)建了疫苗研發(fā)實(shí)驗室；主持啟動重建了心臟外科……

一系列人才引進(jìn)障礙被破除

　　不久前，海南省高素質(zhì)緊缺人才引進(jìn)機(jī)制全面啟動，在科研經(jīng)費(fèi)、生活保障、子女就學(xué)等方面有多項政策向高素質(zhì)人才傾斜，安家補(bǔ)助費(fèi)最高達(dá)５０萬元。海南省政府決定給海南大學(xué)引進(jìn)長江學(xué)者專門提供1000萬元專項經(jīng)費(fèi)。
　　事實(shí)上，為了吸引李建保、趙永祥這樣的高素質(zhì)人才扎根，海南所做的遠(yuǎn)不止這些。中共海南省委組織部人才工作處處長謝江波說，在海南，一系列引進(jìn)人才的障礙被破除，比如引進(jìn)高層次人才，海南規(guī)定可先上崗再補(bǔ)辦手續(xù)，在滿編時實(shí)施過渡編制先調(diào)入，待單位自然減員時再沖銷；專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位滿聘的，可申請追加專項指標(biāo)等。
　　對于海南為海外人才提供的優(yōu)越創(chuàng)業(yè)環(huán)境，哈佛大學(xué)艾滋病研究所首席科學(xué)家、主任研究員呂亦晨教授深有體會。呂亦晨是�？谑姓�府引進(jìn)的一位創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。由呂教授擔(dān)任法人代表和科研負(fù)責(zé)人的美國VTI生物研究院項目落戶�？�。這樣一個在國外可能需要10年甚至更長時間才能完成的項目，在海南僅僅用了18個月，就完成了從調(diào)研到投資到建成的過程。

“要舍得本錢，大膽引進(jìn)”

　　“對海南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需而又緊缺的高端人才，要解放思想，舍得本錢，大膽引進(jìn)�！敝泄埠Ｄ鲜∥瘯�記衛(wèi)留成這樣說。
　　求賢若渴的背后是海南的人才現(xiàn)狀。盡管全省人才占人口總量的比例由2001年的6.25%上升到目前的8.22%，但人才總量不足、整體素質(zhì)偏低、區(qū)域分布失衡、結(jié)構(gòu)性矛盾突出等也是必須直面的問題。
　　針對問題，海南提出了今后5年人才隊伍建設(shè)的總體目標(biāo)：著力打造一支總量穩(wěn)步增長、結(jié)構(gòu)基本合理、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域分布趨于協(xié)調(diào)、整體素質(zhì)明顯提高，在海南優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力與競爭能力、整體實(shí)力處于國內(nèi)領(lǐng)先地位的人才隊伍。到2012年，海南人才資源總量達(dá)到約100萬人，年均增長7.8%，人才占人口總量的比例達(dá)到10%以上。
　　今年發(fā)布的海南省2008—2012年人才隊伍建設(shè)實(shí)施意見提出：“組織實(shí)施‘海外人才服務(wù)海南行動計劃’，搭建海外智力服務(wù)海南的橋梁�！蔽覀冇欣碛善诖�，未來將有更多的“海歸”在海南扎根。