一、發(fā)行人簡介

　　1、公司名稱：西安寶德自動化股份有限公司

　　英文名稱：Bode Energy Equipment Co., Ltd

　　2、注冊資本：4500萬元

　　3、法定代表人：趙敏

　　4、住所：西安市高新區(qū)科技路48號創(chuàng)業(yè)廣場A座604室

　　本公司為我國石油鉆采設(shè)備電控自動化系統(tǒng)行業(yè)最具競爭力、技術(shù)實力最強的企業(yè)之一。本公司的主營業(yè)務(wù)是石油鉆采設(shè)備電控自動化產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售、服務(wù)及系統(tǒng)集成，業(yè)務(wù)主要涉及陸地、海洋以及特殊環(huán)境(包括極地、沙漠、熱帶等)下石油鉆采設(shè)備電控自動化系統(tǒng)解決方案的提供。
　　以銷售收入計，本公司是石油鉆采設(shè)備電控自動化產(chǎn)品領(lǐng)域國內(nèi)第三大的生產(chǎn)及系統(tǒng)集成服務(wù)提供商。
　　以技術(shù)水平來分析，本公司一直引領(lǐng)著行業(yè)技術(shù)發(fā)展的方向，為國內(nèi)高端石油鉆采設(shè)備電控自動化產(chǎn)品生產(chǎn)的領(lǐng)軍企業(yè)。

　　二、公司的核心競爭優(yōu)勢

　　本公司現(xiàn)為我國鉆采設(shè)備電控自動化系統(tǒng)行業(yè)最具競爭力、技術(shù)實力最強的企業(yè)之一。自成立以來，在業(yè)內(nèi)率先推出多款引領(lǐng)行業(yè)趨勢的新產(chǎn)品，已掌握一系列核心技術(shù)，建立了完善的營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，積累了豐富的運行經(jīng)驗，形成了門類齊全的鉆機電控自動化系統(tǒng)產(chǎn)品線，“寶德”已成為行業(yè)高端產(chǎn)品主導(dǎo)品牌。公司的核心競爭優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾方面：

　　(一)石油鉆采行業(yè)的發(fā)展為公司提供了良好的機遇

　　從技術(shù)發(fā)展角度來看，經(jīng)過多年的技術(shù)積累和市場磨煉，我國石油鉆采設(shè)備已經(jīng)在全球市場占據(jù)著重要地位。在技術(shù)實力方面，我國石油鉆采設(shè)備業(yè)已經(jīng)接近北美和歐洲等全球第一梯隊水平，在部分核心產(chǎn)品上，已達到全球先進水平。
　　從價格角度來看，由于我國產(chǎn)品相對于歐美產(chǎn)品有著巨大的成本優(yōu)勢，同類產(chǎn)品比國外產(chǎn)品便宜25-35%，性價比優(yōu)勢較大。較強的技術(shù)實力和性價比優(yōu)勢奠定了我國石油鉆采設(shè)備較強的全球競爭力。
　　從市場需求角度來看，油價是決定勘探和鉆采活躍程度最主要的因素，伴隨著油價的逐年攀升，石油公司必然會加大鉆采力度，從而加大在鉆采設(shè)備方面的投入。
　　在上述幾大因素的共同推動下，自 2005 年以來，我國石油鉆采設(shè)備行業(yè)進入快速發(fā)展階段。2005-2007 年，全行業(yè)銷售收入增速穩(wěn)定在60%以上，凈利潤增速穩(wěn)定在 80%以上，2008 年，雖然受到全球金融危機的影響增速有所放緩，但整個行業(yè)仍然處于石油勘探和鉆采景氣周期之內(nèi)。石油鉆采行業(yè)蓬勃的發(fā)展趨勢為公司提供了良好的機遇。

　　(二)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢為公司的發(fā)展提供了原動力

　　本公司始終堅持跟蹤行業(yè)國際先進技術(shù)的發(fā)展方向，秉承“以技術(shù)換市場”的理念，自設(shè)立以來一直將自主技術(shù)創(chuàng)新作為提升公司核心競爭力的關(guān)鍵所在。
　　公司始終堅持采用計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、現(xiàn)代電力電子技術(shù)等多學(xué)科多技術(shù)，創(chuàng)造性的應(yīng)用于石油鉆采設(shè)備電控系統(tǒng)自動化領(lǐng)域，率先開發(fā)出中國首臺電動自動送鉆系統(tǒng)、中國首臺鉆機一體化控制系統(tǒng)、中國首臺9000米鉆機電控系統(tǒng)、世界首臺12000米陸地鉆機交流變頻電控系統(tǒng)等產(chǎn)品，積累了豐富的實踐經(jīng)驗并掌握了相關(guān)核心技術(shù)，引領(lǐng)著行業(yè)技術(shù)發(fā)展的方向。
　　公司于2002年榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)認證并于2008年通過高新技術(shù)企業(yè)復(fù)評認定；2005年公司被德勤會計師事務(wù)所評選為亞太地區(qū)技術(shù)增長最快500強企業(yè)；2008年公司通過西安市市級企業(yè)技術(shù)中心認定并經(jīng)西安市科技局認定為“西安市科技創(chuàng)新型企業(yè)”；2009年公司被陜西省知識產(chǎn)權(quán)局認定為“陜西省專利產(chǎn)業(yè)化孵化計劃重點項目單位”。

　　(三)對行業(yè)的深刻理解為公司立足于石油行業(yè)發(fā)展提供了有力的保障

　　通過在石油鉆采設(shè)備行業(yè)多年的打拼，公司對行業(yè)的特性以及發(fā)展趨勢有著深刻的理解，公司具有成熟的客服能力，并對各區(qū)域客戶的運營管理有著深入的了解，公司多年設(shè)計、運行、服務(wù)積累的經(jīng)驗?zāi)軌驖M足不同客戶的需求，并研發(fā)出適應(yīng)市場及客戶需求的“個性化”產(chǎn)品。這種對行業(yè)的深刻理解為公司立足于石油行業(yè)發(fā)展提供了有力的保障。

　　(四)優(yōu)質(zhì)的客戶為公司長期持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)

　　公司以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、完善的渠道、快速的反應(yīng)能力及個性化的服務(wù)贏得了石油開采行業(yè)眾多知名企業(yè)的信賴。公司現(xiàn)在已經(jīng)擁有包括中石油(13.23,-0.18,-1.34%)、中石化、中海油等各大石油開采公司在內(nèi)的核心終端客戶。這些客戶對產(chǎn)品在精度、性能、技術(shù)參數(shù)等方面?zhèn)�性化要求的差異非常明顯，需要與鉆井設(shè)備電控自動化系統(tǒng)方案提供商長期合作，以保證其優(yōu)質(zhì)、安全的產(chǎn)品供應(yīng)。本公司同客戶建立了長期互動合作關(guān)系，能夠第一時間了解并滿足客戶的技術(shù)需求，擁有這些優(yōu)秀的客戶群體為公司長期持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　(五)良好的管理體系提高了公司的運營效率

　　公司自設(shè)立以來就不斷進行管理改革和體制創(chuàng)新，日益完善管理制度和流程，通過學(xué)習(xí)先進的管理方式，形成了比較完善的管理制度和良好的執(zhí)行機制。

　　公司通過長期業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗的積累，形成了“客戶需求→概念創(chuàng)新→模型分解→產(chǎn)品研發(fā)→市場推廣”的技術(shù)設(shè)計開發(fā)管理模式，有效的解決了客戶需求與技術(shù)開發(fā)緊密對接的技術(shù)開發(fā)管理難題，提高了產(chǎn)品開發(fā)效率；通過工程數(shù)據(jù)、調(diào)試參數(shù)的數(shù)據(jù)分析與管理系統(tǒng)，公司形成了設(shè)備調(diào)試安裝的技術(shù)優(yōu)勢，提高了客戶服務(wù)能力；經(jīng)過基于OA 系統(tǒng)管理功能的二次開發(fā)，結(jié)合企業(yè)實際情況自行設(shè)計了符合企業(yè)管理需要的企業(yè)資源管理系統(tǒng)，有效的提高了各業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)之間的配合效率。

　　2005年，公司通過 ISO9001：2000 國際質(zhì)量管理體系認證、ISO14001：

　　2004 國際環(huán)境管理體系認證、OSAS18001：1999 職業(yè)健康安全管理體系認證，，

　　2008年，公司通過上述認證體系的復(fù)評。

　　(六)較好的成本控制能力增強了公司的競爭優(yōu)勢

　　由于具備較強的技術(shù)設(shè)計能力和高效的成本管理能力，公司在產(chǎn)品設(shè)計、采購、生產(chǎn)、工程等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)形成了領(lǐng)先的成本控制優(yōu)勢。公司在基于客戶需求的產(chǎn)品設(shè)計方面，可以在滿足客戶功能技術(shù)要求的前提下，通過自身的產(chǎn)品設(shè)計體系，從源頭有效控制產(chǎn)品成本；公司通過與西門子、ABB 等原材料提供商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，運用長期優(yōu)惠采購價等策略，有效的降低了采購成本；公司通過自身的企業(yè)資源管理系統(tǒng)，將企業(yè)的整體運營活動與客戶訂單需求緊密聯(lián)系，有效降低了庫存、物流、財務(wù)、現(xiàn)場施工等業(yè)務(wù)成本。
　　依靠公司在成本上的優(yōu)勢，公司在提供高性能、高品質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)的同時，與競爭對手尤其是國際競爭對手相比具有明顯的競爭優(yōu)勢。

　　(七)有效的人才激勵機制促進公司員工隊伍凝聚力不斷加強

　　本公司始終堅持“道德做人、智慧做事、快樂工作、幸福生活”的企業(yè)文化理念，重視對員工進行職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)技能的系統(tǒng)培訓(xùn)，建立了具有競爭性的薪酬和福利制度，完善了以目標管理為核心的績效考核體系，搭建了多渠道開放式的溝通平臺，形成了有效的人才激勵機制，促進了員工隊伍凝聚力不斷加強。同時，公司通過舉辦各類高端技術(shù)研討會，開展各類豐富多采的文化活動，用前沿的技術(shù)武裝人，用先進的事跡鼓舞人，用和諧的文化凝聚人，打造了一支有活力、有能力、有動力的高素質(zhì)團隊。

　　(八)區(qū)位優(yōu)勢促進公司研發(fā)水平的進一步提高

　　公司地處科研教育實力雄厚的陜西省西安市，西安的綜合科技實力位居全國大城市前列，擁有僅次于北京、上海的綜合科技實力和眾多的研究機構(gòu)。西安的大專院校、科研院所、技術(shù)開發(fā)機構(gòu)和專家學(xué)者、專業(yè)人員眾多，擁有一批達到國際水平的開放型實驗室和國內(nèi)一流的試驗和檢測設(shè)備，一些尖端技術(shù)在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位。尤其在電子、機械、化工、材料、勘測、自控、航天、航空等領(lǐng)域具有國內(nèi)一流和世界領(lǐng)先水平，各種學(xué)科的基礎(chǔ)理論、應(yīng)用研究和各種專利、成果轉(zhuǎn)化成績顯著，形成了在國內(nèi)舉足輕重、在亞洲頗具影響的教育科技綜合實力。西安現(xiàn)有國家級科研基地 9 個，普通高等院校44 所，民辦及其他高等教育機構(gòu) 34 所，博士點 334 個，碩士點 826 個，國家級重點學(xué)科 60個，省部級重點學(xué)科 385 個。
　　公司充分利用西安豐富的科研教育資源，進行新產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新型技術(shù)的研究，公司開發(fā)的極地鉆機控制系統(tǒng)就利用了位于西安的兵器工業(yè)第一環(huán)境模擬與可靠性試驗中心，進行了模擬極地環(huán)境的產(chǎn)品試驗，確保公司產(chǎn)品能滿足在極地環(huán)境下的正常運行。公司和西安石油大學(xué)、西安科技大學(xué)等高等院校合作，成立了高校實習(xí)基地、建立了研發(fā)中心，利用高校專家的優(yōu)勢負責理論原理性研發(fā)，利用本公司工程師的優(yōu)勢負責中試性研發(fā)，工程優(yōu)勢與工藝優(yōu)勢有效結(jié)合，兩種資源有效互補，具備了較強的科研創(chuàng)新能力，形成了產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新團隊，已取得多項國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進的技術(shù)成果。這些科研資源的利用，使公司的技術(shù)研發(fā)水平始終走在行業(yè)前列，有效的提升了公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力。