公募私募搶單大戰(zhàn)一觸即發(fā)
    2009-03-14    作者:馬慶圓    來(lái)源:中國(guó)證券報(bào)

  “讓我們等產(chǎn)品結(jié)束才能提取業(yè)績(jī)報(bào)酬,這恐怕有點(diǎn)太嚴(yán)了。”近日,一份并未正式下達(dá)的文件給私募基金經(jīng)理老趙當(dāng)頭潑了一盆冷水。因?yàn)椋@份《信托公司證券投資信托業(yè)務(wù)操作指引》(下文簡(jiǎn)稱《指引》)如果真的執(zhí)行,在產(chǎn)品結(jié)束前他將只能拿到金額有限的管理費(fèi),“這還不夠我給手下發(fā)工資的呢”。
  禍不單行,還有更壞的消息等著私募;稹耙粚(duì)多”專戶理財(cái)即將開(kāi)閘,公募基金將跨界跟私募正面交鋒!氨緛(lái)我們私募和公募是井水不犯河水,這下倒好,大家只好捋起袖子搶客戶了!崩馅w開(kāi)始對(duì)前途隱隱擔(dān)憂。

《指引》觸到私募“死穴”

  監(jiān)管層出手或許正是由于目前私募太缺乏有效監(jiān)管:08年不少民間“股神”陸續(xù)倒臺(tái),產(chǎn)品凈值大幅縮水,持有者怨聲載道,甚至有私募經(jīng)理遭拳腳相加。融智評(píng)級(jí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,79只具有全年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的私募基金08年平均跌幅為32.86%,其中18只私募基金下跌超過(guò)50%,業(yè)績(jī)最差的某私募基金縮水近七成。
  “部分私募經(jīng)理不顧市場(chǎng)變化,堅(jiān)持全倉(cāng)操作,結(jié)果使得投資者損失嚴(yán)重;極少數(shù)投資顧問(wèn)在操作過(guò)程中存在利益輸送等問(wèn)題也引起了監(jiān)管層的注意。”一位信托業(yè)內(nèi)人士如此表示。
  盡管文件尚未正式下發(fā),但是薄薄幾頁(yè)紙,卻如同重磅炸彈一般在私募界內(nèi)部炸開(kāi)層層漣漪,引起了業(yè)內(nèi)很大爭(zhēng)論。
  私募基金經(jīng)理周建國(guó)說(shuō):“初看這份文件我真的吃了一驚,因?yàn)槠渲泻芏鄺l款的可操作性實(shí)在值得考量。”按照文件規(guī)定,只有在私募基金合約終止并且盈利的前提下,私募投資顧問(wèn)公司才有可能拿到提成,在此之前只能靠管理費(fèi)維持運(yùn)作。
  那么單靠管理費(fèi)私募基金是否能夠維持正常運(yùn)作呢?周建國(guó)給記者算了一筆賬:一只私募基金一年的管理費(fèi)是管理規(guī)模的0.5%到1%,以他管理產(chǎn)品的募資上限1.5億元為例,年管理費(fèi)是75萬(wàn)到150萬(wàn)元,但這部分管理費(fèi)是要和信托公司平分的,也就是說(shuō)落到投資顧問(wèn)公司手中的最多是37.5萬(wàn)元到75萬(wàn)元。但是維持一個(gè)10人私募團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng),每年的辦公費(fèi)用、投研費(fèi)用和員工工資等固定開(kāi)支一般都在三百萬(wàn)元左右。“現(xiàn)在私募產(chǎn)品的期限一般在三年到五年,在此期間如果不能提取業(yè)績(jī)報(bào)酬的話我們明顯是在做賠本買賣;如果正好趕上熊市,產(chǎn)品到期后凈值不理想,我們就更加是賠了夫人又折兵了!
  “怪不得要求投資顧問(wèn)最少有1000萬(wàn)元的流動(dòng)資本金,這是怕我們到時(shí)候撐不下去啊。”面對(duì)《指引》中對(duì)投資顧問(wèn)資金門檻的要求,周建國(guó)自我調(diào)侃地說(shuō)道。
  作為股市老江湖,周建國(guó)從業(yè)十五年,曾是業(yè)內(nèi)知名操盤手,他在去年進(jìn)入了陽(yáng)光私募領(lǐng)域,在熊市中業(yè)績(jī)斐然!耙?yàn)樗侥紱](méi)有那么多條條框框的限制,可以充分發(fā)揮我的個(gè)人投資理念,所以我從事私募是把投資作為自己的事業(yè)追求,理想化點(diǎn)講,這是個(gè)尋夢(mèng)的過(guò)程!钡恰吨敢返某雠_(tái)讓老周覺(jué)得,也許將來(lái)連“吃飯”都會(huì)成問(wèn)題了。
  而另一個(gè)備受爭(zhēng)議的文件條款,是對(duì)私募投資顧問(wèn)和信托公司角色定位的調(diào)整。按文件規(guī)定,信托公司應(yīng)當(dāng)親自處理相關(guān)事務(wù),并下達(dá)具體交易指令;而投資顧問(wèn)只負(fù)責(zé)提供投資建議,不得代為實(shí)施投資決策。
  如果說(shuō)薪酬提取只涉及到糊口問(wèn)題的話,這一條規(guī)定顯然觸動(dòng)了私募經(jīng)理的心理底線!拔覀冎惶峁╊檰(wèn)意見(jiàn),決策還靠信托公司來(lái)具體實(shí)施,如果貽誤了戰(zhàn)機(jī),責(zé)任算誰(shuí)?”某私募基金經(jīng)理認(rèn)為這種規(guī)定過(guò)于理想化。其實(shí),在私募產(chǎn)品的合同里一直都規(guī)定由投資顧問(wèn)提供投資建議,信托公司具體操作,但是在現(xiàn)實(shí)中,由私募基金經(jīng)理自己操作其管理的產(chǎn)品早已是業(yè)內(nèi)公開(kāi)的秘密。
  “私募經(jīng)理大多是些很有個(gè)性的職業(yè)投資者,有自己的投資風(fēng)格和操作思路!蹦承磐泄緲I(yè)內(nèi)人士表示,他很難想像可以讓桀驁不馴的私募經(jīng)理將自己的操作思路向信托公司事事請(qǐng)示、層層報(bào)批。

肥水恐流外人田

  就在私募對(duì)《指引》的討論還限于口頭的時(shí)候,基金專戶理財(cái)?shù)臓I(yíng)銷人員已經(jīng)積極行動(dòng)起來(lái)了,他們的目標(biāo)很明確,就是要爭(zhēng)奪50萬(wàn)到1000萬(wàn)元資產(chǎn)規(guī)模的中高端客戶,而這一塊一直都是私募基金的“自留地”。
  一切都起源于基金專戶理財(cái)“一對(duì)多”的開(kāi)閘:業(yè)內(nèi)人士稱,早在春節(jié)前一份《關(guān)于基金管理公司開(kāi)展特定多個(gè)客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》的征求意見(jiàn)稿已下發(fā)至各基金公司。根據(jù)這份征求意見(jiàn)稿,即將放開(kāi)的“一對(duì)多”專戶理財(cái)業(yè)務(wù)中,準(zhǔn)入門檻由此前“一對(duì)一”的5000萬(wàn)元大幅下調(diào)至個(gè)人50萬(wàn)元、公司100萬(wàn)元,比多數(shù)陽(yáng)光私募最低100萬(wàn)元認(rèn)購(gòu)資金下限還要低。
  開(kāi)發(fā)“個(gè)性化”產(chǎn)品已經(jīng)成為很多取得專戶理財(cái)業(yè)務(wù)牌照的基金公司提出的鮮明口號(hào),目前基金公司都十分重視“一對(duì)多”業(yè)務(wù),并將其看作是未來(lái)重要的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。“要是放在一年前,50萬(wàn)級(jí)別的客戶根本不是我們關(guān)注的重點(diǎn),只有千萬(wàn)級(jí)別才是我們主攻的對(duì)象。”在一家基金公司專戶理財(cái)部工作的小王介紹,正規(guī)化管理、專業(yè)化研究、一條龍營(yíng)銷是基金的優(yōu)勢(shì),加上基金公司已有的品牌效應(yīng),他對(duì)新興的基金專戶理財(cái)業(yè)務(wù)信心滿滿。“我們還有自己的殺手锏——同傳統(tǒng)公募基金不同,專戶理財(cái)對(duì)倉(cāng)位的限制可能將沒(méi)有那么嚴(yán)格!”
  一位基金分析人士表示,與私募相比,基金公司可以借助已有的客戶資源并通過(guò)與私人銀行合作等方式來(lái)將其中高端理財(cái)業(yè)務(wù)做大。
  某基金公司高層則認(rèn)為,“一對(duì)多”業(yè)務(wù)的開(kāi)展對(duì)基金公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制度建設(shè)、投資管理等多方面都將產(chǎn)生深刻的影響,“為更好地開(kāi)展這項(xiàng)業(yè)務(wù),公司已經(jīng)開(kāi)始逐步制訂和完善符合‘一對(duì)多’業(yè)務(wù)需求的管理制度!彼J(rèn)為,“一對(duì)多”將使今年專戶理財(cái)業(yè)務(wù)迎來(lái)快速發(fā)展期。
  公募快樂(lè),私募發(fā)愁。盡管基金專戶理財(cái)“一對(duì)多”開(kāi)閘還未對(duì)私募基金產(chǎn)生實(shí)際影響,但私募基金經(jīng)理們明白:真正的對(duì)手來(lái)了。無(wú)奈的是,面對(duì)公募的競(jìng)爭(zhēng),私募很無(wú)助。
  “每個(gè)公募基金都有自己專門的研究團(tuán)隊(duì)和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),動(dòng)輒就是幾十人,而我們整個(gè)投資團(tuán)隊(duì)只有十個(gè)人!币晃徊辉竿嘎缎彰乃侥蓟鸾(jīng)理表示,雖然從理論上來(lái)講,私募基金產(chǎn)品是應(yīng)該依靠信托公司的營(yíng)銷渠道來(lái)發(fā)售,但其實(shí)對(duì)很多不太知名的私募經(jīng)理來(lái)說(shuō),拉資金也是必修課之一!耙贿吺枪蓟鸾(jīng)理的‘金字招牌’,一邊是初入江湖的后起之秀,在監(jiān)管環(huán)境和產(chǎn)品模式相似的情況下,誰(shuí)更具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已是不言自明的事情了!
  而爭(zhēng)搶客戶大戰(zhàn)卻開(kāi)始提前上演了。據(jù)悉,少數(shù)持有人已經(jīng)被基金公司的營(yíng)銷人員拜會(huì)過(guò)了。“有持有人在和我溝通的時(shí)候委婉地表示,在行情不穩(wěn)的時(shí)候,是不是投資公募基金的專戶理財(cái)會(huì)更安全點(diǎn)!敝芙▏(guó)表示,在這種環(huán)境下,自己唯一能夠做的就是盡力保持凈值的穩(wěn)定增長(zhǎng),“畢竟絕對(duì)收益才是投資者的本意”。

欲向海外覓生路

  生存環(huán)境的變化激發(fā)了私募基金另謀生路的念頭。
  深圳某知名私募投資顧問(wèn)公司劉經(jīng)理表示,他近期還是在等待發(fā)新產(chǎn)品的機(jī)會(huì),這需要綜合國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和監(jiān)管環(huán)境等多方面因素!拔覀儸F(xiàn)在更多的是在關(guān)注海外市場(chǎng)的動(dòng)向,雖然表面上看近期歐美股市走勢(shì)遠(yuǎn)不及A股,但是這正蘊(yùn)含著新的投資機(jī)會(huì)。具體細(xì)節(jié)我不便透露,但是我可以告訴你,以我們公司來(lái)講,海外投資的金額和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)完全不在一個(gè)數(shù)量級(jí)上!
  對(duì)于大私募公司來(lái)說(shuō),國(guó)內(nèi)市場(chǎng)并不是他們的唯一陣地。當(dāng)私募基金看好海外市場(chǎng)的時(shí)候,他們可以通過(guò)在香港市場(chǎng)開(kāi)戶投資港股,或者借道內(nèi)地券商在香港市場(chǎng)開(kāi)設(shè)的相關(guān)業(yè)務(wù)來(lái)投資歐美市場(chǎng)!斑@種做法在一定程度上是在‘打擦邊球’,但是并不違反相關(guān)法律法規(guī)。”
  “海外對(duì)私募的監(jiān)管總體較為寬松,私募基金大都可以規(guī)避政府監(jiān)管,充分發(fā)揮其運(yùn)作靈活、激勵(lì)機(jī)制充分等特色!眲⒔(jīng)理表示,國(guó)外對(duì)私募業(yè)的監(jiān)管更多是對(duì)資產(chǎn)門檻等投資者資質(zhì)進(jìn)行規(guī)定,而不是對(duì)投資顧問(wèn)公司進(jìn)行限制!皳(jù)我了解,逐年計(jì)提20%業(yè)績(jī)報(bào)酬是國(guó)際私募業(yè)的通行規(guī)則,之前還沒(méi)聽(tīng)說(shuō)有規(guī)定必須等產(chǎn)品到期才能收取業(yè)績(jī)報(bào)酬的例子!
  與此同時(shí),如果《指引》真的以紅頭文件形式發(fā)布,信托公司又該如何應(yīng)對(duì)呢?深圳某信托公司負(fù)責(zé)人稍作遲疑之后說(shuō)道:“那就暫時(shí)等等吧,畢竟國(guó)內(nèi)做證券投資類信托的公司有很多家,等大家意見(jiàn)和操作模式統(tǒng)一了再發(fā)新產(chǎn)品!笨磥(lái),他們似乎已在醞釀著“拖字訣”。
  “證券類信托產(chǎn)品屬于定制性質(zhì),業(yè)務(wù)和運(yùn)作原理在一定程度上類似于海外對(duì)沖基金,都具有操作上的高度隱蔽性和靈活性,而且在募資方式、信批要求以及監(jiān)管程度上不像公募基金那樣受到嚴(yán)格約束和界定。這些對(duì)沖基金已經(jīng)歷幾十年的牛熊考驗(yàn)并得到了監(jiān)管和客戶認(rèn)可,我國(guó)不妨借鑒他們的管理經(jīng)驗(yàn)!蹦承磐泄緲I(yè)務(wù)部總經(jīng)理表示說(shuō)。
  在采訪中,陽(yáng)光私募行業(yè)人士都表示渴望得到監(jiān)管層的呵護(hù),期待管理部門可以出臺(tái)一套更加規(guī)范、更具有可操作性的行業(yè)管理辦法,“我們希望陽(yáng)光私募可以真正在‘陽(yáng)光普照’下生存!

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